鎮(zhèn)強化機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)-免費閱讀
【正文】 希望公司的每一員都能仔細(xì)的閱讀并在工作中認(rèn)真執(zhí)行。旨在使我們的工作、管理、服務(wù)等各方面更加規(guī)范化，制度化。表現(xiàn)為處理問題不敢負(fù)責(zé)任、不能履行工作職責(zé)、稍遇復(fù)雜問題繞道走、互相推諉；五是只要組織照顧、不顧組織利益。在我鎮(zhèn)個別單位、部門、干部中存在著小團體利益嚴(yán)重、私欲觀念澎脹，上班時精神萎靡不振。五、建立健全績效考核體系建立有服務(wù)對象參與的績效考核機制。二、建立民主科學(xué)的決策機制建立重大決策調(diào)研制度，領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策前，必須深入實際開展調(diào)查研究，加強科學(xué)性、可行性研究論證。為保證活動各項工作落到實處，領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動進(jìn)展情況，不定期對各單位活動開展情況進(jìn)行督察指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督察整改?；顒咏Y(jié)束后，各單位要結(jié)合已整改到位或正在整改的情況，進(jìn)一步建立和完善再加強管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面的長效機制，定期開展“回頭看”，切實鞏固活動成效。重點治理以下五個方面的問題：一是損害行政相對人利益，包括“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)；二是大操大辦個人喜慶事宜，借機收錢斂財；三是違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；四是利用職務(wù)之便從事與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)活動或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益；五是作風(fēng)不正派，追求低級趣味。集中整改（8月17日至8月24日）。要加強機關(guān)工作效率的測試檢驗，確立新的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、方法步驟機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)活動分三個階段進(jìn)行：（一）動員階段（7月20日到8月5日）。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央各項禁令和規(guī)章，不搞我行我素、上有政策、下有對策的行為。認(rèn)真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限期辦結(jié)制，切實推行崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確各個崗位的職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任考核追究辦法，進(jìn)一步促進(jìn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高服務(wù)水平、質(zhì)量和效率。具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合機關(guān)工作和干部隊伍建設(shè)實際，切實解決機關(guān)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，達(dá)到機關(guān)干部思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、紀(jì)律觀念明顯增強、樹立良好形象的目標(biāo)，使廣大干部職工以新的工作作風(fēng)、新的形象積極投身新一年工作，奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。二是標(biāo)準(zhǔn)要高。會議由鎮(zhèn)黨委副書記薛傳倫同志主持。就進(jìn)一步加強全鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，王柳青指出，鎮(zhèn)黨委要從政治的高度，充分認(rèn)識作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是信譽，作風(fēng)就是效益的工作理念，把握作風(fēng)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，以“四個要”加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。要樹立人在精神、事在人為、路在腳下的工作態(tài)度，把“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞?，才能解決問題，推動工作。切實解決工作中的不求上進(jìn)、推諉扯皮、庸碌無為的現(xiàn)象。進(jìn)一步增強憂患意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，敢于突破常規(guī)，鼓勵大膽創(chuàng)新。加強調(diào)查研究，切實推行一線工作法。（二）查擺問題階段（8月6日至8月15日）。以先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn)來衡量本單位本部門的機關(guān)作風(fēng)，在解放思想的基礎(chǔ)上制定更高的衡量標(biāo)準(zhǔn)，挖掘效能建設(shè)潛力，擴展提升機關(guān)效能空間，明確改進(jìn)工作方向。一般情況開會不得請假，因特殊情況要請假的，應(yīng)履行書面請假手續(xù)。各單位要將本單位活動開展情況形成書面材料報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。注重實效。xxx鎮(zhèn)黨委2011年7月20日第三篇：機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)制度（范文模版）XXX鄉(xiāng)機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制一、建設(shè)高效服務(wù)流程明確工作職責(zé)，理順科室分工，整合科室職
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