【正文】 工作建議：一、由于公司的經(jīng)營業(yè)務范圍越來越廣大，財務人員的精力及素質僅僅是滿足日常核算工作的需要，而不能真正做到財務管理綜合水平的提升，目前通過日常交流學習，每月業(yè)務培訓、自學等方式在加強人員素質的提高，但是國家財政經(jīng)策與稅法變化很快，建議根據(jù)工作需要安排專人參加系統(tǒng)業(yè)務學習；二、建議魔鬼城旅游公司設置一名專職核算人員，便于財務核算與日常報帳的及時性。四是廣泛參與。凡有效的財務管理創(chuàng)新都應當以具體、明確、有計劃的應用為目標，應當以滿足具體要求，產(chǎn)生具體最終結果為明確目標。辦理職工增資事項。二季度，按照財務制度及預算收支科目建立____年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求。針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。三、加強政治學習努力提高自身素質我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。要加強工會經(jīng)費支出結構的管理，把更多的經(jīng)費用于開展職工群眾各類活動，維護職工合法權益和送溫暖、職工法律援助、民主管理等職工群眾看得見，摸得著，得到實惠的好事、實事上。要將基層工會單獨建賬、單獨核算、基層工會60%經(jīng)費落實情況，健全財務制度以及經(jīng)費使用情況全面納入競賽活動之中，并將基層工會的“四有五好”活動納入中間層次的考評之中，力爭在年內(nèi)評選出一批“四有五好”的基層工會，為基層工會注入活力。最后，要充分利用稅務所得稅匯算清交的機會，取得國稅、地稅領導的支持，將工會經(jīng)費列入稽征范圍，并通過所得稅匯算申報、稅前列支與工會經(jīng)費申報的比對，查出未交單位，督促及時清算足額上解。另一個層面是以區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)牽頭的對基層工會的財務會審。對直屬企業(yè)和隸屬全國產(chǎn)業(yè)工會的企業(yè)，則應以經(jīng)費收繳是否足額，經(jīng)費收繳率來衡量。這是我們今后要努力的方向，也應該是2012年財務管理要重點思考和解決的主題，也是財務部每一位會計在如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。我們計劃從以下幾個方面來著手：一、落實部門工作人員的工休和培訓學習計劃，做到周周要學習，月月要討論。三是關注各公司的自有資金，在各公司遇有資金鏈斷裂的危險前進行預警。避免活干了，錢未收回；錢付了，活干得不滿意的狀況。一是財會人員要主動學習和研究有關財稅政策和先進的管理思想，提升服務于發(fā)展大局的意識。存在問題及解決措施一、財務力量有待進一步加強。目前等待區(qū)檔案館的移交進館檢查。對三名子公司會計進行了先期輪崗。對工資、社保及往來款項進行核對和監(jiān)督管理。崗位上設會計7名，出納2名，總稽核一名及主任一名。和出納帳核對無誤后出報表，針對單位的經(jīng)營狀況進行連續(xù)、專業(yè)的分析，為領導提供決策信息。下半年依據(jù)公司發(fā)展需要，財務部新增2名財務人員并將人力資源公司財務納入集中核算體系，加強了財務人員的力量。目前會計檔案整理的第一階段工作基本完成。六、加強會計和公司的溝通與交流。二、財務部與各公司領導及各公司工資、預算、報賬、成本員之間有待進一步的溝通和交流。特別關注預算偏離度的問題，嚴格控制成本費用的增長，有方法、有重點地控制各項明細費用的開支情況，建立健全成本費用控制責任制，真正做到落實預算、歸口責任、明確獎懲，把企業(yè)的經(jīng)濟效益控制在合理水平。二是要提高資金成本意識，對被注資公司加大關注力度。積極溝通協(xié)調(diào)，營造寬松的外部環(huán)境認真學習和掌握相關稅收優(yōu)惠政策、國家對中小企業(yè)等的優(yōu)惠扶持政策、銀行信貸系統(tǒng)的信息等，為公司用好用足優(yōu)惠政策提供建議和思路，同時加強與上級財政、國資委、稅務、銀行等部門的協(xié)調(diào)和溝通，積極營造寬松的企業(yè)外部環(huán)境。五、繼續(xù)進行會計檔案第二階段的整改工作。對區(qū)級工會下達經(jīng)費催交率。三是建立財務會審機制。推廣2%工會經(jīng)費委托地稅代收，是繼地稅代收40%工會經(jīng)費后的第二步，是一個夯實基層工會經(jīng)濟實力，保證基層60%經(jīng)費及時到位，有利于基層工會開展工作的實事、好事，要將好事辦好，實事辦實，就必須在穩(wěn)定、理順、完善、收好40%經(jīng)費的基礎上，做好調(diào)研、協(xié)調(diào)、宣傳等工作，化解矛盾理順關系，一旦時機成熟，就應迅速推進，以保證基層工會的活力和促進工會組建工作。三、開展基層工會“四有五好”活動，為基層工會注入活力根據(jù)省總工會要求，市總將制定“開展全市基層工會四有五好”活動的實施細則與評分標準，全面啟動基層工會“四有五好”的競賽活動。五、建立內(nèi)部控制制度，宏揚節(jié)約型機關精神，提高經(jīng)費使用效能加強工會經(jīng)費管理與使用，在新的形勢下顯得十分重要，絲毫不能放松。財務工作質量和有效性直接影響企業(yè)的正常運營及未來發(fā)展,規(guī)范化的財務管理能夠起到規(guī)避財務風險,提高企業(yè)利潤的作用。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服。財務專員工作總結范文二在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。三、存在的問題一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。加強政治思