【正文】 （一）下列情形之一的應當追究相應部門成員責任：工作決策嚴重失誤，造成惡劣影響或重大損失的。五、情況通報制度（一）對各種渠道收集的信息和不穩(wěn)定因素進行歸納整理，認真研究分析，提出預防意見，并及時向領導、有關部門和所轄工作站通報。（五）受理解決的事項，按情況分為急件和一般事件，由領導進行工作情況督查督辦，對于上級部門的督辦事項則按上級的規(guī)定執(zhí)行。（四）包案領導原則上應當在規(guī)定的調處期限內完成調處工作，確實因為難度太大或出現(xiàn)不可預計的變化，需要延長時限的，經一把手同意后，在延期期限內辦結。對簡單問題應當當場解答；對不符合法律、法規(guī)、政策而不能辦理的，應對來訪人員做好宣傳解釋工作；對屬于協(xié)調解決的問題直部門處理，重大的群眾集體上訪可要求相應主管部門領導到現(xiàn)場做解釋疏通工作；對不屬于協(xié)調范圍的應告知來訪人具體承辦部門，并盡可能給予指導或幫助聯(lián)系有關單位。矛盾糾紛排查實行總結報告制度，一季度一總結一報告。（二）排查內容包括：影響本單位的不穩(wěn)定因素；影響社會治安的突出問題；政務公開、“法輪功”等邪教活動、民族宗教等問題而有可能引發(fā)群體性事件或集體上訪的苗頭因素；境內外非政府組織在轄區(qū)活動和敏感地區(qū)外來（歸來）務工人員影響社會穩(wěn)定的苗頭性活動情況等。對來訪群眾反映的問題，對照有關文件精神，回答來訪人提出的問題，做好宣傳解釋工作，對需要交辦的來信來訪問題，及時向領導匯報，并與單位和村聯(lián)系，由責任歸屬單位在規(guī)定期限內將處理結果反饋到縣民政局。接待人員對來訪群眾，態(tài)度要熱情、耐心、細致、以禮相待。優(yōu)待金在每年年末或次年年初兌現(xiàn)。縣民政局應在15天內對申請做出審批決定。(七)負責轄區(qū)社會福利事業(yè)工作，承擔孤寡老人、孤兒等特殊困難群體權益保護工作。（四）XXX政府網站七、擬做出的行政決策事項對外公開時間不少于5個工作日，公開過程中收集到的主要意見、建議及理由等信息，要由具體承辦該項決策的站所整理匯總，作為決策的重要參考依據。決策公開制度為進一步增強行政決策透明度，實現(xiàn)決策科學化、民主化，根據推進行政權力公開透明運行工作的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定行政決策公開制度。公開的時間，要服從公開內容的需要，服從群眾監(jiān)督的需要。第七條本制度自公布之日起執(zhí)行。對違反行政問責、服務承諾、首問責任、限時辦結、行政執(zhí)法責任制和一次性告知制，造成不良影響的，要依據《行政機關公務員處分條例》進行處理。五、設立舉報投訴電話。崗位責任人因出差、開會、培訓、請假等原因離崗，其職責必須有人代替履行，避免因責任人離崗而耽誤工作。（六）一次性告知制經辦人員對服務對象要求辦理的事項，必須當場審核其有關手續(xù)和材料，對符合有關規(guī)定條件能即時辦理的事項要即時辦理；對手續(xù)、材料不完備或不符合法定條件、未按規(guī)定程序和受理要求辦理的，應一次性告知需補辦的手續(xù)、材料、辦理程序、受理要求等；對服務對象所咨詢的事項，應一次性清楚地告知咨詢事項的辦理程序、辦理時限、所需資料、有關手續(xù)等；對服務對象要求辦理或咨詢的事項不屬于本人業(yè)務職責范圍的，要盡可能告知對方負責承辦的單位、具體工作地點等。根據法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，清理、規(guī)范行政執(zhí)法主體的具體行政執(zhí)法行為。答復時限以收件日作為計算工作日的起始時間。遵循熱情主動、文明辦事、服務規(guī)范、及時高效的原則實施好首問責任制。首位業(yè)務受理人即為首問責任人。在我鎮(zhèn)網站和辦公地點等向社會和公眾公示我鎮(zhèn)各部門的具體職能，做到干部職工服務承諾上墻、上桌，接受群眾監(jiān)督。問責情況應及時告知作出問責批示、提出問責建議的有關單位或個人。阻撓或干預調查工作的，調查組可以按照干部任免程序的有關規(guī)定，提請暫停其執(zhí)行職務。被問責的情形構成違反黨紀、政紀應按相應規(guī)定追究紀律責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。鎮(zhèn)紀委將對各黨組織權力公開透明運行的內容、形式、效果進行監(jiān)督檢查，對進度滯后、群眾意見大的單位，嚴格效能問責，對不愿公開、公開不力或變相公開、假公開的，嚴格追究單位主要負責人及相關人員的責任。鎮(zhèn)黨委政府、村兩委、鎮(zhèn)機關單位要把工作作為一項重大政治任務，按照市縣統(tǒng)一部署，建立工作領導機構和工作機構，細化目標任務，深入扎實推進權力公開透明運行。（二）制定方案階段（2014年6月底）。村“兩委”要適當增加村干部會議、群眾會議，并在會議中實行黨內情況通報、重大事務決策聽證咨詢、干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報等，確保把黨內監(jiān)督與輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督相結合，積極探索多渠道、全方位的權力公開運行監(jiān)督體系。③、工作過程公開。明確公開要求，確保公開工作取得實效黨務、政務、村務等公開工作是增強黨和政府的工作透明度，保障群眾對黨政事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權。建立保障機制。對適宜內部公開的，通過會議、文件、簡報等形式在班子和單位內部進行公開。一是規(guī)范公開內容。按照“職權明晰、分項別類”的要求，依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨地方委員會工作條例》等黨內法規(guī)和職責分工，鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”、鎮(zhèn)級機關單位要對職權進行全面清理，梳理出職權清單，科學界定和明確職責和權力，編制職權目錄，明確職權名稱、職權主體、責任人和公開方式。二0一一年三月一日第三篇：2015年規(guī)范權力運行制度2015年XXX規(guī)范權力運行制度目錄一、XXX鎮(zhèn)規(guī)范權力運行實施方案二、XXX鎮(zhèn)規(guī)范權力運行制度民政工作相關制度勞動和社會保障制度綜治維穩(wěn)工作相關制度三、XXX機關效能建設制度四、XXX其他相關工作流程圖X委發(fā)[2014]33號中共XXX委員會XXX規(guī)范權力運行工作實施方案各村(社區(qū))黨支部、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位：推進權力公開透明運行是黨務公開的重要內容，是發(fā)展黨內民主的重要舉措，是加強黨內監(jiān)督的重要途徑。要切實加強對規(guī)范權力運行制度建設的領導，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，嚴格按照本《方案》的時限和任務要求，狠抓落實。第三階段（2011年9上旬—12月下旬）：全面推進。明確對權力運行績效評估的內容和范圍，建立評估指標體系，確定評估辦法，明確評估結果的運用。組 長：宋明康 副組長：劉瑞娥 唐達理 陳學軍 馮尚高 成員：彭 贊 彭 鋒 賁廣軍 易小春 李建新 彭召暉領導小組下設辦公室，負責日常聯(lián)絡組織協(xié)調推進工作。接待來信要及時回復。三、印章使用要求印章使用要慎重、安全、準確；不按規(guī)定程序，任何人都不得私自使用印章；對不讓看內容的信件、材料或空白信函、表格，拒絕用印；用印登記內容和用印項目必須一致。衡東縣食品藥品監(jiān)督管理局公文處理制度機關印章是機關權威職責的證據，是一種職責權力的標志，具有法律和憑證作用。對不同意見，應當認真討論，必要時暫緩作出決定，經調查研究并交換意見后，待下次會議復議。概算、預算、竣工決算。建設投資許可證、用地規(guī)劃許可證。參加給排水、暖通、電氣和設備安裝的試壓、試水、試運轉。8工程施工管理：，執(zhí)行基本建設程序和工程施工程序。，即方案設計階段、初步設計階段和施工圖設計階段。，辦理有關工程建設手續(xù)。材料的驗證根據采購合同和生產要求，必要時辦公室應進行驗證，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進要求，確保供方按質、按量、按時供貨。補交黨費的時間一般不得超過6個月。第九條 黨員一般應當向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。衡東縣食品藥品監(jiān)督管理局報帳制度第一條 為了加強財務開支費用的審批管理，合理安排使用資金，正確核算各項開支，提高工作效率，特制訂本制度。②一般往來結算使用“衡東縣行政事業(yè)單位統(tǒng)一銀錢收據”使用收據的規(guī)定：①啟用收據前，應檢查是否有缺號、漏號或重號，發(fā)現(xiàn)上述情況，應及時向購買票據的財政部門報告。二、資金調度管理的基本任務是：開辟資源，挖掘潛力，確保單位正常運轉的需要。五、干部違紀違法調查實行回避制度。第八條 個人學術論文或文藝作品發(fā)表在國家級刊物上的加10分，省級刊物加8分，市級刊物加6分，縣級刊物加5分。第十二章 附 則第六十條 本條例自發(fā)布之日起施行。用人失察失誤造成嚴重后果的，應當根據具體情況，追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。第四十七條 因公辭職，是指領導干部因工作需要變動職務，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級組織部門提出辭去現(xiàn)任領導職務。領導干部任職回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。第三十條 醞釀應當根據黨政領導職位和擬任人選的不同情況?？疾觳牧媳仨殞憣崳?、準確、清楚地反映考察對象的情況，包括下列內容：（一）德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；（二）主要缺點和不足；（三）民主推薦、民主測評情況。第十一條 領導干部換屆，民主推薦按照領干部職位的設臵全額定向推薦；個別提拔任職，按照擬任職位推薦。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。（五）正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。（四）一般應當具有大學專科以上文化程度。第三章 民主推薦第十條 選拔任用領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。對需要進行經濟責任審計的考察對象，應當委托審計部門按照有關規(guī)定進行審計?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，并對考察材料負責。（二）同一地方部門的黨政正職一般不同時易地交流。第四十六條 實行領導干部辭職制度。領導干部有下列情形之一的，不得提出辭職：（一）在涉及國家安全、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（二）重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的；（三）有其他特殊原因的。凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當追究黨委（黨組）主要領導成員和分管領導成員的責任。第五條 干部的評優(yōu)評程序：先由考核領導小組會議提出建議名單，建議名單由全局會表決通過，最后經公示后確定正式名單。三、干部違紀違法調查要按照事實清楚。實施前款所列行為取得的款項，除按照規(guī)定應當退還繳款義務人外，應當全部收繳國庫。五、資金調度的具體要求：可控費用年初根據單位下達的預算定額，各分領導負責控制，經領導簽批后，財務室在預算定額以內據實列支。②每本收據用完，出納員需將整本收據核算出總金額，由稽核人員復核簽章，年終歸入會計檔案。第六條 報銷程序：借款人填好報銷單，按財務室要求粘貼好各類票據，經分管領導和局長簽字后，到辦公室蓋章后到財務室報銷。第六條 依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0．2元。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，通過縣組織部轉交中央組織部。材料采購合同材料采購的供方一般應在單位頒發(fā)的合格分承包方名單中確定，財務室檢查監(jiān)督。，不得擅自更改變動。委托設計時，應按照國家或當地有關工程設計招投標辦法，按照“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)選定設計單位，并根據有關規(guī)定簽訂委托設計合同，不得委托無證單位或個人進行設計。：a以經過審查的施工預算為基礎，審查因設計變更增減的工程量，核實全部工程量；b核實套用定額和單位估價表；c核實材料用量、材差和調價系數是否符合有關規(guī)定和適用時限； d核實取費計算基礎、適用范圍；e核實自供設備、材料價格以及提供設施等折價扣工程款。，必須堅持按圖施工的原則，規(guī)范操作規(guī)程，堅持建筑材料和預制構件、配件使用前的檢驗制度，監(jiān)督檢查每道工序、工種的質量。14工程檔案管理:建立工程技術檔案。水文報告。設備試驗記錄。二、民主決策議事的程序和原則民主決策通過局黨組會議或行政會議形式進行。凡是需要協(xié)同配合或全力以赴完成的中心工作或突擊任務，應相互支持、配合，較大問題及時通氣，防止各行其是。（1）局內公文用印登記項目主要有用印時間（發(fā)文時間），發(fā)文字號，事由（公文標題），承辦單位，簽批人，印數等。衡東縣食品藥品監(jiān)督管理局信訪工作制度辦公室負責信訪接待工作。第二篇：規(guī)范權力運行制度工作方案韶山市交通運輸局 規(guī)范權力運行制度工作方案為有效規(guī)范權力運行，全面促進機關效能建設，根據《湖南省規(guī)范權力運行制度建設工作方案》（湘機關效能發(fā)?2010?1號文件部署，進一步推動權力運行制度化、權力運行程序化、權力運行效能化建設，結合我縣交通實際，制定本工作方案。建立健全規(guī)范權力公開透明運行制度：建立決策公開制度，進一步完善公眾參與、專家咨詢、合法性審查、集體討論決定的決策機制，逐步推進決策過程公開；建立權力運行公開制度，采取包括電子政務在內的多種方式向社會公開權力運行內容和結果；建立權力網上公開運行制度，將權力運行過程設定為計算機程序，實現(xiàn)權力運行數據電子化、流程標準化、信息公開化；建立內部公開制度，建立機關干部職工參與管理、監(jiān)督有力、便于操作的監(jiān)控制約機制。3月上旬，根據自身特點和實際情況，制定工作方案，并將工作方案于3月15前書面上報局專門工作小組辦公室。2012年1月31前，市紀委監(jiān)察局、市政府法制辦對本單位規(guī)范權力運行制度建設匯編進行審查把關，并對規(guī)范權力運行制度建設匯編進行抽查。規(guī)范權力運行制度建設是一項重要的工作任務，時間緊、工作量大，必須嚴格按上級部門的部署和要求做好每一階段的工作。組長：曾健；副組長：程志、劉圣權、曾勇、楊武、黃明曦、魏祥海、陳敬祝、程旭； 成員：各站辦所負責人、各村（社區(qū)）支部書記。完善制度。嚴格公開內容審核程序。對一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開，原則上每季度公開一次。考核結果列為領導班子及其主要負責人考核的重要內容，作為支部評先評優(yōu)的重要依據。②、工作流程公開。群眾對結果不滿意和有