【正文】 (四)故障的除顫儀應(yīng)懸掛“儀器故障牌”，及時(shí)通知儀器維修部門維修。在手術(shù)過(guò)程中如遇設(shè)備故障，應(yīng)立即更換備用設(shè)備，維修工程師須在接到報(bào)修電話后10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，如現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法處理的應(yīng)在手術(shù)室進(jìn)行故障設(shè)備登記，并盡快組織人員維修或聯(lián)系廠家維修。對(duì)急診呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀（胎心監(jiān)護(hù)儀）、除顫儀、心肺復(fù)蘇機(jī)、洗胃機(jī)、心電圖機(jī)、微量注射泵、氣管插管包等設(shè)備設(shè)施定期檢查，發(fā)現(xiàn)故障立即停用并報(bào)維修工程師或聯(lián)系廠家進(jìn)行維修。設(shè)備科應(yīng)定期檢查輸液泵、注射泵狀況，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，做好維修、維護(hù)登記。嚴(yán)密觀察患者的生命體征及病情變化，清醒病人做好心理護(hù)理。及時(shí)通知設(shè)備科維修。在使用呼吸機(jī)過(guò)程中，隨時(shí)觀察呼吸機(jī)的動(dòng)態(tài)變化，保持管道暢通，氧氣充足。（三）各單位接到重大緊急情況通知后，必須快速到位，參與聯(lián)合行動(dòng)。１０、鎮(zhèn)宣傳部門：接到勞動(dòng)保障重大緊急情況通知后，加強(qiáng)重大緊急情況的正面輿論宣傳引導(dǎo)，減少負(fù)面影響，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。４、財(cái)政所：接到勞動(dòng)保障重大緊急情況通知后，及時(shí)安排并提供鼾緊急事件必要的經(jīng)費(fèi)保障。當(dāng)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保障重大緊急情況時(shí)，立即召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，決定啟動(dòng)緊急預(yù)案。一、總則（一）本預(yù)案所稱勞動(dòng)保障重大緊急情況是指因涉及勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的問(wèn)題而引發(fā)影響企業(yè)生產(chǎn)、職工生活和社會(huì)秩序的事件。根據(jù)事件暴露出的問(wèn)題，及時(shí)修改和完善防范措施和應(yīng)急處置。盡快了解群體性事件發(fā)生原因，對(duì)群眾反映的問(wèn)題能夠現(xiàn)場(chǎng)處理的應(yīng)立即處理。（3）因?qū)τ嘘P(guān)政策有意見引發(fā)群體性事件：負(fù)責(zé)具體處置工作的勞動(dòng)保障部門要向群眾說(shuō)明情況，深入細(xì)致地開展說(shuō)服教育工作，如確屬政策原因，要在穩(wěn)定群眾情緒，努力平息事件的前提下，及時(shí)向上級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)告，并提出政策調(diào)整的建議。初期因?yàn)闀r(shí)限要求，報(bào)告內(nèi)容可以相應(yīng)簡(jiǎn)化，但在后續(xù)報(bào)告中一定要完整。負(fù)責(zé)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛事件的處理，參與因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛引發(fā)的群體性事件的處置工作，參與涉及改組改制企業(yè)職工安置不當(dāng)引起的群體性事件的處置工作。建立群體性上訪事件的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度，提前介入，統(tǒng)一調(diào)度，事前做到信息反應(yīng)靈敏，事中做到依法、及時(shí)、穩(wěn)妥，事后做到跟蹤、督辦、落實(shí)。十一、實(shí)施時(shí)間本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。對(duì)煽動(dòng)鬧事、蓄意制造事端的不法分子要依法嚴(yán)厲打擊，確保社會(huì)穩(wěn)定。（3）將相關(guān)信息立即報(bào)縣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，積極協(xié)調(diào)各部門處置應(yīng)急事件，密切關(guān)注事件發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好預(yù)警升級(jí)的準(zhǔn)備工作。三級(jí)預(yù)警（1）報(bào)縣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)立即宣布啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)事件發(fā)生原因，立即通知與事件直接相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題要立即予以解決；對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，要做好耐心細(xì)致的說(shuō)服工作，并立即疏散人群，嚴(yán)格控制事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展。（一）信息報(bào)告根據(jù)一至四級(jí)預(yù)警所對(duì)應(yīng)情形，相關(guān)部門一旦發(fā)現(xiàn)事件發(fā)生，及時(shí)上報(bào)縣政府和縣勞動(dòng)保障局應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并隨時(shí)根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)一步報(bào)送情況。電話：2221—3432567（傳真）五、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)急任務(wù)的實(shí)際需要，組織相關(guān)部門參加應(yīng)急處置工作。維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，保護(hù)人民財(cái)產(chǎn)安全，充分相信群眾、依靠群眾、耐心做好政策宣傳和解釋工作，積極預(yù)防和最大限度地減少對(duì)社會(huì)的危害。（五）在處理問(wèn)題的過(guò)程中，要注意營(yíng)造重在緊急情況有關(guān)人員之間開展協(xié)商對(duì)話的和諧氛圍，促進(jìn)各方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，使事件盡快得以平息，問(wèn)題得以圓滿解決。（二）有關(guān)單位和人員獲悉發(fā)生社會(huì)保障重大緊急情況的信息后，務(wù)必在30分鐘內(nèi)向所在社會(huì)保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。本應(yīng)急預(yù)案適用處置在**區(qū)范圍內(nèi)因社會(huì)保障糾紛引發(fā)的突發(fā)公共事件。第一篇：勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案為了及時(shí)有效地處理因勞動(dòng)保障糾紛和問(wèn)題而引發(fā)影響生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序的緊急情況，建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、信息暢通、反應(yīng)迅速、處理果斷的應(yīng)急處置機(jī)制，根據(jù)《**市**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于報(bào)送2008年度應(yīng)急預(yù)案演練情況和2009年度演練計(jì)劃的通知》（**政辦機(jī)發(fā)[2008]68號(hào)的精神，特制訂本預(yù)案。二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作職責(zé)（一）組織機(jī)構(gòu)。報(bào)告的內(nèi)容包括：發(fā)生事件的單位、人數(shù)、性質(zhì)、時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、社會(huì)反映及其他已掌握的情況。（六）協(xié)商和調(diào)解不成的，現(xiàn)場(chǎng)處理小組應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的處理意見。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則。各部門要服從應(yīng)急機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一指揮，按照職責(zé)分工，各司其職，密切配合，全力以赴做好各項(xiàng)應(yīng)急處置工作。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：時(shí)間、地點(diǎn)、事件的性質(zhì)、危害程度、采取的措施和后續(xù)進(jìn)展情況等。（2）請(qǐng)求公安部門援助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)掌握相關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)以及他們關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，密切關(guān)注安全穩(wěn)定動(dòng)態(tài)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治安秩序，防范和依法嚴(yán)厲打擊違法者煽動(dòng)鬧事，發(fā)現(xiàn)事件苗頭要依法制止并及時(shí)上報(bào)。（4）在縣級(jí)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公安部門和事件直接相關(guān)部門迅速組織力量，對(duì)事件進(jìn)行深入的調(diào)查了解，在積極開展說(shuō)服疏導(dǎo)的同時(shí)，立即研究解決問(wèn)題的措施和辦法，及時(shí)化解矛盾。八、應(yīng)急結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)處置和指揮機(jī)構(gòu)在確認(rèn)突發(fā)事件得到有效控制或已經(jīng)處置結(jié)束后，向批準(zhǔn)啟動(dòng)預(yù)案的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出結(jié)束預(yù)警狀態(tài)的報(bào)告。第三篇：勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案為進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障所維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益應(yīng)急處置機(jī)制，全面提高依法、妥善、及時(shí)處置群體性事件能力，減少涉及勞動(dòng)保障政策引發(fā)的群體性事件對(duì)社會(huì)的消極影響，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)信訪條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《涉及勞動(dòng)保障方面群體性事件應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合我轄區(qū)實(shí)際，制定長(zhǎng)興路勞動(dòng)保障所維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益應(yīng)急預(yù)案。堅(jiān)持“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜順不宜激”的原則，做到談清問(wèn)題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快勸返，防止矛盾激化。（2）勞動(dòng)保障所：負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)工作及由此引起的群體性事件的處置工作。報(bào)告形式根據(jù)群體性事件的緊急程度，可采用電話報(bào)告、傳真報(bào)告、文字報(bào)告等形式。按群體性事件表現(xiàn)的行為處置（1）對(duì)在企業(yè)內(nèi)部聚集的：負(fù)責(zé)具體處置工作的勞動(dòng)保障部門應(yīng)會(huì)同企業(yè)主管部門和政府相關(guān)部門研究處置辦法，責(zé)成企業(yè)落實(shí)有關(guān)政策，限期解決問(wèn)題，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，防止事態(tài)擴(kuò)大。對(duì)原因不詳，需要一定時(shí)間進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)向群眾解釋，限期答復(fù)上訪群眾，避免矛盾進(jìn)一步激化。（五）獎(jiǎng)懲：對(duì)在預(yù)防和處置群體性事件工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴(yán)重后果的責(zé)任單位和責(zé)任人員，應(yīng)依法依紀(jì)追究其責(zé)任；對(duì)處置過(guò)程中成績(jī)突