職工宿舍用電管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 1嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。二、適用范圍：入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒者。（二）職工搬離宿舍應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)主管人員檢查。用水用電在限額以內(nèi)部分公司負(fù)擔(dān)，超出限額部分費(fèi)用自理。第十條 各單位負(fù)責(zé)職工宿舍管理的部門、人員及住宿員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，否則，停止其居住權(quán)利，或?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人記過處理。（七）宿舍不得留宿外人或親友。（二）凡患有傳染性疾病或有吸毒、賭博等不良嗜好者，均不得住宿。否則查到一次扣罰100200元。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告公司安環(huán)部，否則不予處理。八、符合公司規(guī)定入住集體宿舍的員工，每人配備一個床位、床上用品（墊、蓋、被）自行解決。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并處50200元罰款。住宿人員禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)、燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，處以加倍賠償追究相應(yīng)責(zé)任：管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果同樣負(fù)重要責(zé)任。六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上，并應(yīng)分開敷設(shè)，穿過墻壁時應(yīng)套絕緣管。寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉亂接，電源網(wǎng)線禁止在燈具上晾曬衣物、節(jié)日裝飾物。宿舍供電時間：晚6點(diǎn)至早上6點(diǎn)其它時間停電，配合項目部、監(jiān)理的安全用電檢查；以上各項各班組嚴(yán)格遵守，如有發(fā)現(xiàn)違章用電人員，項目部將嚴(yán)肅處理；（罰款金額2000元起步）甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人： 年月日年月日第三篇：職工宿舍管理制度職 工 宿 舍 管 理 制 度為了使住宿員工更好地生活、工作和休息，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。室內(nèi)電燈定為一室一燈、燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗能器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以100200元的罰款）。原則上不安排夫妻住房，嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100500元罰款。十四、3樓每間宿舍清掃出的垃圾不允許倒到男廁所里，如有發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。第三條 職責(zé)分工（一）企管部后勤科負(fù)責(zé)公司宿舍在各單位間的統(tǒng)籌分配，負(fù)責(zé)女工樓、夫妻間和外協(xié)單位（租）住宿舍的管理。入住率=實(shí)際住宿人數(shù)/（4分配宿舍間數(shù)）100% 第七條 每間職工宿舍安排一名宿舍長，負(fù)責(zé)宿舍日常管理，工作任務(wù)如下：（一）分配清掃，監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。（四）愛護(hù)公共物品、設(shè)施，不得隨意改造或變更房舍，不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。（十一）不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或有其他不良、不當(dāng)行為。修復(fù)時間限制：一般損壞24小時內(nèi)修復(fù)，較大程度損壞72小時內(nèi)修復(fù)或外修報批，特殊急需修復(fù)的馬上辦理。（二）職工申請租住宿舍，應(yīng)當(dāng)提交個人書面申請并經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋公章。（四）職工宿舍檢查過程中，發(fā)現(xiàn)住宿人員信息與報送信息不
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