【正文】 。一、凡是符合居住單身集體宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意 見，報(bào)廠辦公室審查批準(zhǔn)后，由綜合辦登記安排住宿，未辦理入住手續(xù)的和外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住，違者處100元罰款（住一天扣100元，以此類推）。（特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）十、宿舍內(nèi)安有用電保險(xiǎn)開關(guān)，凡私自接拉電線、拆換開關(guān)、拆換保險(xiǎn)或或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室100200元。（二）各單位負(fù)責(zé)內(nèi)部職工宿舍的統(tǒng)一管理，配備專職或兼職宿舍管理人員（宿管員）做好分管宿舍的調(diào)配、維修及檢查等工作。（五）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊放整齊，洗曬衣物需按指定位臵晾曬，換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。（三）宿舍物品的維修備件由后勤科統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)備品備件采購計(jì)劃的申報(bào)，建立領(lǐng)用、消耗管理臺賬。（五）住宿職工不服從宿舍管理人員或后勤科的分配，無故要求或驅(qū)趕同宿舍其他人員搬離宿舍的，給予記過處分；記過期間仍不服從管理的，解除其勞動合同。員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。六、本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政管理部。需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報(bào)部門主管簽字確認(rèn)，然后再辦理。第十六條 罰則（一）宿舍衛(wèi)生打掃不達(dá)標(biāo)，垃圾、雜物未按指定位臵傾倒，或在宿舍外墻、樓道及宿舍亂寫、亂貼、亂畫的，處罰責(zé)任人或單位20元—50元/處，并責(zé)令恢復(fù)原狀。（二）住宿職工應(yīng)愛護(hù)使用公司配發(fā)的宿舍物品，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)（具體賠償標(biāo)準(zhǔn)參見附件3），并視情節(jié)輕重予以處罰、處分。第八條 住宿員工應(yīng)遵守以下要求：（一）服從宿舍管理人員的安排與監(jiān)督。望全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。承包單位人員統(tǒng)一按人數(shù)領(lǐng)用，費(fèi)用集中扣除支付。發(fā)現(xiàn)寢室長時(shí)間超負(fù)荷用電時(shí)，項(xiàng)目部有權(quán)停止供電：住宿人員做到人走斷電以免超負(fù)荷用電或長時(shí)間供電散熱受阻而導(dǎo)致火災(zāi)等以外事故。第一篇：職工宿舍用電管理制度職工宿舍用電管理制度一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。住宿人員必須嚴(yán)格遵守安全用電制度，對違反制度者追究責(zé)任，并嚴(yán)肅處罰。滿二年的職工在下一個(gè)周期發(fā)放時(shí)可作為獎勵退回已扣除的費(fèi)用。***有限公司2016年**月**日印發(fā)：公司辦公室、安環(huán)部批準(zhǔn)：第四篇：職工宿舍管理制度****宿舍管理制度（試行）第一條 為規(guī)范員工宿舍管理，為員工營造整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制訂本制度。（二）宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。第十二條 宿舍公用物品、設(shè)施維修管理（一）宿舍公用物品、設(shè)施的維修管理實(shí)行“后勤科統(tǒng)一管理，各單位分擔(dān)負(fù)責(zé)”的原則，一般損壞由宿舍分管單位負(fù)責(zé)維修，分管單位維修不了的，由企管部后勤科組織維修或報(bào)請公司批復(fù)有關(guān)部門組織外委修復(fù)。（二）在宿舍內(nèi)私接電磁爐、電飯鍋等大功率用電器或使用電爐、酒精爐者，處罰100元/次，并沒收其違規(guī)使用的物品。新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。五、管理規(guī)定：公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女