【正文】 住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。4．1．5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。1．目的為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。2．進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。（三）消防安全管理1．自覺遵守會館各項消防安全制度。探訪時間：8：00時至22：00時。（6）以上衛(wèi)生每日三次，上課后有各部門抽出代表進行質檢并做好詳細記錄。19．宿舍成員之間要真誠團結，互相幫助。11．在宿舍內禁止大聲喧嘩、嘻笑、打鬧影響別人休息，違者以_____元罰款。3．所有員工應愛護宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，不得在墻面、床位、門窗、洗手間或其它物品上涂畫，違者_____—_____元的罰款。十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數。經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。1不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。違反者每次處以100元的罰款。就寢后不得有影響他人睡眠行為。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。六、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。整理登記員工個人資料，如血型、緊急聯絡人、家庭住址，聯系方式等。凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者；（2）有不良嗜好者。1住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。若有違反 者，給予罰款50元。（每月底以保安人員抄表數計算）1禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（十）凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外。（三）宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。全體住宿人員要提高自身素質，愛護公共財務孫換者應照價賠償。住宿人員必須憑住宿通知單住宿，凡擅自將非住宿人員帶入宿舍留宿，而又未辦理相關手續(xù)的，經查實后，將其取消住宿資格。二、宿舍管理員職責做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔；嚴格落實宿舍的各項管理制度和規(guī)定；做好宿舍的防火、防盜、防損重點工作；協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作；做好入住人員的登記，安全教育工作；定時定點的做好宿舍安全巡邏工作；嚴格控制好外來人員的出入，發(fā)現身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴禁非酒店員工及無關人士進入宿舍；1維護員工的正常秩序。沒按規(guī)定離開的人員，多住___天扣罰本人___元，部門經理___元，宿管員___元。維護員工的正常秩序。宿舍長有義務及時向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質檢培訓部、宿舍管理員及時匯報宿舍發(fā)生的異常情況。在礦區(qū)家屬院居住的職工每月交房租___元，電費據實繳費。第十一條對不服從管理經教育仍不悔改者，后勤保障部責令其退房，如不搬出，加扣房租費___元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準帶進宿舍。第二章職工宿舍日常管理規(guī)定第四條后勤保障部負責宿舍樓的日常管理，根據各單位職工的實際工作、生活需要，按規(guī)定合理、統(tǒng)籌調整安排職工住宿。如有發(fā)現違規(guī)者，處以___元罰款。三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數。七、嚴禁在宿舍區(qū)從事賭博、酗酒及其他危害公共秩序的活動，嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍，情節(jié)嚴重者將由醫(yī)院報請公安機關處理。所有住進或遷出均需提前向總務科提出申請。生活垃圾隨手拿到戶外垃圾箱或暫存處。一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報公司審查批準后，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。室內制冷空調開啟應在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啟應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。職工宿舍管理規(guī)定2第一章總則第一條為加強職工宿舍樓管理，給職工提供一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明的休息場所，結合公司實際，制定本規(guī)定。出現毆打、謾罵、侮辱服務人員者，交由保衛(wèi)部處理。不準偷電或出現長流水現象。第十五條申請住宿的職工，根據有利于生產和工作的原則，優(yōu)先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。二0___年____月___日職工宿舍管理規(guī)定3為加強職工宿舍管理，給職工營造一個整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：一、宿舍長職責每個部門設宿舍管理組長兩名(男女宿舍各一名)，負責本部門的宿舍全面管理。做好入住人員的登記，安全教育工作。四、衛(wèi)生制度員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛(自行車、電動車、摩托車)，由保衛(wèi)部進行檢查處理，發(fā)現一次罰款___元。沒按規(guī)定離開的人員，多住1天扣罰本人200元，部門經理100元，宿管員50元；所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負責安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時電線、插座，不準使用電爐、電飯煲等大功率電器；入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電，做到人離燈熄、電斷、水關；保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報宿舍管理人員；由于私接電源、插座而引起的火災，未造成后果的給予違紀處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責任，取消住宿資格直至辭退；不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛（自行車、電動車、摩托車），由保衛(wèi)部進行檢查處理，發(fā)現一次罰款50元。全體住宿人員必須在晚上10：30以前回自己宿舍，晚12點以前熄燈。第五篇：職工宿舍管理規(guī)定為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.⑵ 離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).⑷ 未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床.⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任.⑹ 員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內.⑺ 各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外.⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,違者罰款處理.⑾ 愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,.⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,來訪