新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨群工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 此外，在開展國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注重對(duì)以往的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上對(duì)下一步的工作計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真研究與布置，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)將防控機(jī)制的所有工作加入進(jìn)來(lái)，進(jìn)一步對(duì)各個(gè)管理流程進(jìn)行規(guī)范，避免腐敗問(wèn)題。所以，廣大黨員干部應(yīng)當(dāng)深入員工，注重聆聽(tīng)員工的心聲，對(duì)其成長(zhǎng)給予關(guān)懷，最大限度地對(duì)員工的求知欲望和成材需求予以滿足。其次，國(guó)企工作的開展離不開群眾意見(jiàn)的參與，企業(yè)一方面要注重通過(guò)多種方式收集群眾意見(jiàn)和建議，另一方面黨員干部及領(lǐng)導(dǎo)層也要虛心聽(tīng)取廣大職工群眾的意見(jiàn)與建議，使職工群眾參與的形式與內(nèi)容變得更加豐富，推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。（三）黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的脫節(jié)在新的發(fā)展時(shí)期，企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)，并認(rèn)真部署相關(guān)工作。當(dāng)前，國(guó)企內(nèi)部缺乏法制觀念，民主意識(shí)不高，沒(méi)有真正做到依靠廣大企業(yè)職工，開展社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)建設(shè)工作，從而影響民主管理工作的順利開展。由于國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方法、生產(chǎn)模式與思想觀念都在不斷發(fā)生變化，要想進(jìn)一步提升企業(yè)自身管理效率與控制力，更加需要高度重視黨群工作的建設(shè)開展，強(qiáng)化推動(dòng)黨群關(guān)系建設(shè)活動(dòng)，以黨群關(guān)系建設(shè)為著手點(diǎn)，強(qiáng)化管理工作的有效開展與規(guī)范，實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度的有效推進(jìn)，使科學(xué)發(fā)展觀理念得到更好的滲透，實(shí)現(xiàn)主流價(jià)值觀與國(guó)有企業(yè)的更好融合。很多國(guó)企在當(dāng)前時(shí)刻也在面臨轉(zhuǎn)型難題，強(qiáng)化管理機(jī)制的構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展是其所要完成的重要任務(wù)。而這些問(wèn)題歸根結(jié)底則是“人”的問(wèn)題，只有讓人的思想凝結(jié)在一起，才能讓國(guó)有企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越好。（三）黨組織戰(zhàn)斗力提升之路徑黨組織作為國(guó)有企業(yè)中的重要組成部分，其戰(zhàn)斗力的提升并非一朝一夕的，而是通過(guò)基層工作的開展來(lái)實(shí)現(xiàn)，而這其中黨群的重要作用不容忽視。雖然職工
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