新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨群工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考-wenkub
2024-10-21 00 本頁(yè)面
【正文】 地，就需要在發(fā)展上不斷探索新舉措，黨群工作的開(kāi)展作用不容忽視。國(guó)企黨群的建設(shè)和發(fā)展，可以讓職工的思想予以凝聚，可以讓職工的心思向著一個(gè)方向努力，也能夠?qū)崿F(xiàn)各個(gè)部門(mén)工作的結(jié)合和發(fā)展。文章就國(guó)有企業(yè)黨群工作開(kāi)展的重要性進(jìn)行闡述，并就黨群工作開(kāi)展中的問(wèn)題進(jìn)行分析，從而探索更好的黨群工作開(kāi)展策略，希望可以為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供借鑒。一、國(guó)有企業(yè)黨群工作的重要性（一）國(guó)有企業(yè)發(fā)展之需要新時(shí)代的發(fā)展使國(guó)有企業(yè)面臨更為嚴(yán)峻的形式和市場(chǎng)，與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨的重要問(wèn)題。從某一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，黨群工作的開(kāi)展如同緞帶的紐扣，讓各個(gè)部門(mén)的工作真正實(shí)現(xiàn)結(jié)合，讓各個(gè)部門(mén)的工作開(kāi)展有的放矢。黨群工作的推進(jìn)，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體運(yùn)作、統(tǒng)籌規(guī)劃，及科學(xué)發(fā)展的整合，使之成為一個(gè)有機(jī)整體，充分發(fā)揮出黨群關(guān)系在企業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)作用。其次，通過(guò)黨群工作的開(kāi)展可以讓黨政關(guān)系更為和諧，可以促使國(guó)企各部門(mén)均參與到黨群工作中，更好地建設(shè)黨政關(guān)系。組織制度的貫徹落實(shí)離不開(kāi)配套措施與監(jiān)督機(jī)制的配合作用。但從當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)發(fā)展情況來(lái)看，廣大員工的歸屬感普遍比較低，難以提高工作的積極性與主動(dòng)性，這一問(wèn)題也影響著企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。加之部分員工將個(gè)人利益放在首位，職場(chǎng)人際關(guān)系處理不足，難以得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，最終導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的發(fā)展受到阻礙。黨群工作的進(jìn)行是黨建工作開(kāi)展的重要基礎(chǔ)和根基，只有做好黨群工作，才能讓黨建工作在基礎(chǔ)中得以夯實(shí)，才能讓黨建理論體系更為完善。注重對(duì)民主機(jī)制進(jìn)行健全，不斷增強(qiáng)企業(yè)決策與經(jīng)費(fèi)的透明性，利用多樣化的形式，如宣傳、教育、管理、培訓(xùn)等，實(shí)現(xiàn)職工群眾民主參與度的提升。最后，廣大黨員干部也應(yīng)當(dāng)塑造良好的自身形象，將自身的人格魅力充分發(fā)揮出來(lái)，主動(dòng)走進(jìn)廣大員工中，使溝通渠道變
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