【正文】 省直單位申報(bào)考核的人員，參照以上程序，由省級主管部門集中報(bào)送。申報(bào)晉升技術(shù)等級崗位考核的工人，需要改變工種的，按管理權(quán)限經(jīng)政府人事部門同意后，可在相近工種間改報(bào)。申報(bào)技術(shù)等級崗位考核的工作年限、本工種工作年限、本技術(shù)等級崗位工作年限按虛年計(jì)算。如：事業(yè)單位某工人現(xiàn)技術(shù)等級工資為中級工5檔，晉升高級工后，應(yīng)比照機(jī)關(guān)中級工5檔人員晉升高級工后新確定的機(jī)關(guān)高級工崗位工資檔次，執(zhí)行事業(yè)單位同檔次的高級工技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)采用面授和自學(xué)相結(jié)合的方式。(三)在中級工崗位取得以下成果或榮譽(yù)的，可不受工作年限和本技術(shù)等級崗位工作年限的限制申報(bào)晉升高級工的考核：在省、部級及以上技術(shù)比賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)名次的；在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果并有省、部級及以上成果證書的；獲得省、部級及以上勞動(dòng)模范稱號并保持榮譽(yù)的。職業(yè)道德規(guī)范知識、技術(shù)業(yè)務(wù)水平的考核，實(shí)行全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，由政府人事部門按管理權(quán)限組織。工作業(yè)績主要包括：完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、生產(chǎn)工作中解決技術(shù)問題、從事技術(shù)革新的成果及安全生產(chǎn)等。個(gè)別特殊工種的中、初級工，也可全省統(tǒng)一培訓(xùn)考核。本辦法適用于三個(gè)技術(shù)等級的崗位考核。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師考評工作政策性強(qiáng)，涉及到群眾的切身利益。報(bào)名時(shí)須提供考生有效身份證原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠照片4張。二、考核工種范圍、條件全省統(tǒng)考的技術(shù)等級考核工種范圍及報(bào)考條件、技師考核評審工種范圍及申報(bào)條件，詳見皖人社發(fā)﹝2009﹞60號文（附后）。六、證書發(fā)放及工資待遇思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平三項(xiàng)考核成績?nèi)亢细竦墓と耍墒∪松鐝d或市人社局核發(fā)省人社廳統(tǒng)一印制的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級證書》。符合下列條件之一者，申報(bào)高級工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬5年：⑴在原人事部門參加組織的省、部級技術(shù)比賽、軍隊(duì)軍級以上技術(shù)比賽中獲得前三名； ⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果，本人為該成果主要工作人員之一（前三名），并有省、部級以上獎(jiǎng)勵(lì)證書；⑶獲得省、部級以上勞動(dòng)模范稱號并保持榮譽(yù)。本次考核不指定教材，各工種工人在掌握國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，可參考國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材進(jìn)行復(fù)習(xí)。上述有關(guān)證明、證書等材料必須報(bào)送原件。（二）報(bào)名審核時(shí)應(yīng)提供的材料包括：參加考核人員的本人檔案；《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核報(bào)名表》（附件1，紙質(zhì)2份和電子版）；《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核呈批表》（附件2，紙質(zhì)1份）；申請放寬年限的還需提供《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核放寬年限條件審批表》（附件3，紙質(zhì)2份）?！逗颖笔∪耸聫d關(guān)于印發(fā)〈河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評聘試行辦法〉的通知》冀人發(fā)[1998]191號高級技工班結(jié)業(yè)后晉升技術(shù)等級（職務(wù)）有哪些優(yōu)惠政策？參加高級技工班的工人，經(jīng)考試考核合格，取得《高級技工班結(jié)業(yè)證書》后，可按以下條件破格晉升技術(shù)等級（職務(wù)）：在本等級工作滿5年的初級工，可申報(bào)中級工的晉升考核；取得中級工滿2年的，從事本工種工作年限滿10年及其以上的，可申報(bào)高級工晉升考核；在高級工等級上工作滿3年，從事本工種工作年限滿15年及其以上的，可申報(bào)晉升技師的考評。①遵守國家的法律和法規(guī)，政治表現(xiàn)較好，有良好的職業(yè)道德。① 在市級及其以上行業(yè)技術(shù)比賽中獲得名次的工人； ② 在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果并獲市級及其以上成果證書的工人；③ 獲得市級以上勞動(dòng)模范并保持榮譽(yù)的工人。⑵高級技工學(xué)校（班）畢業(yè)見習(xí)期滿經(jīng)單位考核符合轉(zhuǎn)正定級條件的，可以申報(bào)中級工的考核。綜合成績公布后，將合格者考評材料報(bào)送省人事考試院；2009年度、2010年度高級技師考試合格但未通過評審者，2011年度可繼續(xù)報(bào)送材料參加評審。各縣（市）區(qū)工考部門（考試中心）負(fù)責(zé)本地等級工操作技能考核。技術(shù)等級證書原件，申報(bào)技師及以上等級考核的還需提交本人學(xué)歷證書、本人人事檔案。為更好體現(xiàn)人才評價(jià)工作的能力和業(yè)績導(dǎo)向，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員中現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)突出、服務(wù)質(zhì)量高、業(yè)績貢獻(xiàn)大，受到一定層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的同志，予以適當(dāng)加分。邊遠(yuǎn)山區(qū)、艱苦行業(yè)的女年滿46周歲、男年滿50周歲、且具有較高專門技藝的人員申報(bào)工人高級技師，文化程度要求可放寬至初中畢業(yè)。綜合類工種申報(bào)高級工工作年限滿20年（綜合類工種有：交通收費(fèi)員、垃圾綜合利用工、掛號員、校對工、行政后勤管理）。(二)全市公有制經(jīng)濟(jì)組織工人技術(shù)崗位上工作的工人。三、報(bào)考條件初級工：新參加工作的技術(shù)工人，學(xué)徒期滿可申報(bào)初級工。取得政府人事部門頒發(fā)的《高級工等級崗位資格證書》，在高級工崗位上工作滿三年以上(含2008年取得高級工資格人員)，可申報(bào)同工種技師。(二)操作技能考核按照《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范(試行)》和《關(guān)于印發(fā)〈湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級技師技能考核工作實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(鄂人薪函〔2005〕18號)要求，在省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，由市人事考試院和各縣（市）區(qū)工考部門（考試中心）組織實(shí)施。五、考試組織工作(一)報(bào)名時(shí)間。（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局文件規(guī)定：初級工334元，中級工470元，高級工640元，技師740元，高級技師820元（含考核費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、證書費(fèi)）。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為：2011年12月13日至12月15日。要嚴(yán)格按照物價(jià)和財(cái)政部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。①在市級及其以上行業(yè)技術(shù)比賽中獲得名次的工人； ②在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果并有市級及其以上成果證書的工人；③獲得市級以上勞動(dòng)模范并保持榮譽(yù)的工人；④從事本工種工作15年及其以上，技工學(xué)校（含職業(yè)高中、高中）畢業(yè)或經(jīng)人事部門培訓(xùn)取得相當(dāng)技工學(xué)校畢業(yè)文化程度培訓(xùn)合格證書的工人。⑷雖然符合正常晉升技術(shù)等級的考核的申報(bào)條件，但有下列情況之一者，不能申報(bào)。①有獨(dú)到技術(shù)專長或做出特殊貢獻(xiàn)，以及在省、部級以上工人技術(shù)競賽中取得規(guī)定名次，或在市級技術(shù)比賽中獲得前三名的工人。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)工人技術(shù)等級考核具體時(shí)間安排由各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核機(jī)構(gòu)自行確定。填寫《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核呈批表》時(shí)，“報(bào)考工種”以本文所附《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工種代碼表》為準(zhǔn)；“工作單位”應(yīng)填寫單位全稱；“工作年限”、“本工種工作年限”及“在本等級工作年限”指計(jì)算到2011年12月31日的實(shí)足年限；“原技術(shù)等級及發(fā)證時(shí)間”系指此前由政府人事部門組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核取得的技術(shù)等級及發(fā)證時(shí)間；“主要工作經(jīng)歷”應(yīng)詳細(xì)填寫起止年月、工作單位及所從事的工種；“思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績考核情況”由所在單位對申報(bào)人員進(jìn)行考核后，逐人填寫考核情況和簡短評語，并加蓋公章。技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核包括實(shí)際操作技能考核和技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試，兩項(xiàng)考核均達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)者為技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核合格。工作年限滿20年并在本等級工作滿5年的中級工，可申報(bào)高級工的考核。不按規(guī)定參加考核或經(jīng)考核未能取得相應(yīng)技術(shù)等級崗