【正文】 四、違反接訪制度，工作方法簡單粗暴，造成嚴重后果的，追究有關(guān)人員的責任。二、五人以上聯(lián)名來信和涉及問題突出、多次重信重訪或上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦的重點信訪件辦結(jié)后，應(yīng)督促承辦單位適時回訪。五、對突發(fā)性、群體性的事件要按照處置預(yù)案，積極疏導(dǎo)、調(diào)處，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四、對發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大事件，以及發(fā)生重大治安問題的地方、部門和單位的責任查究情況，要及時報告。對大規(guī)模集體上訪，應(yīng)及時通知相關(guān)職能部門到現(xiàn)場做好疏導(dǎo)、接訪工作，并及時報告縣級信訪服務(wù)中心。五、對工作中推諉、扯皮，造成不良影響的，情節(jié)較輕的，給予批評教育。三、綜治信訪維穩(wěn)中心應(yīng)定期篩選一些問題突出、多次重信重訪或越級信訪的事項進行回訪，對于有傾向性、苗頭性的信訪事項也應(yīng)及時進行回訪。掛牌督辦制度一、對群眾反映比較強烈或調(diào)處難度大的，可能引發(fā)群體性事件或越級上訪的案件實行掛牌督辦。五、及時報告上級要求報告的情況。五、在接訪工作中，經(jīng)辦的工作人員不能向信訪人亂許愿、亂承諾?？己嗣堪肽赀M行一次，考核方式有查閱成員單位臺帳、統(tǒng)計各類矛盾糾紛和問題隱患具體數(shù)量和成功率以及社會效果等。相關(guān)科室和職能部門，對中心交辦的有關(guān)排查、調(diào)處重大隱患和問題要高度重視，按時進行排查調(diào)處，對調(diào)處難度大的隱患和問題，可提交中心進行協(xié)調(diào)處理。對責任單位領(lǐng)導(dǎo)重視、排查及時、處置得力的重大事件，中心要通報表揚；對責任單位領(lǐng)導(dǎo)不重視，推諉扯皮，把本單位的矛盾推向社會，把應(yīng)該本級解決的問題推給上級，造成不良影響的單位要通報批評，直至追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。根據(jù)突發(fā)事件的可控性、嚴重程度和影響范圍，將街道轄區(qū)的突發(fā)事件分為輕微、一般、重大三類，分別由社區(qū)、街道、區(qū)政府負責處理。五、矛盾糾紛和治安問題的“三個排查制度”堅持“標本兼治、綜合治理、重在預(yù)防、源頭治理”的方針，建立矛盾糾紛、治安問題和消防隱患防范體制，把各類矛盾糾紛和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。對辦理及時、處理到位的單位、個人予以表揚。街道社會事務(wù)科：負責街道綜治信訪維穩(wěn)中心交辦的各類物業(yè)管理糾紛的調(diào)處，指定一名工作人員負責系統(tǒng)的日常操作。定期組織綜治信訪維穩(wěn)工作評估，組織綜治信訪維穩(wěn)工作檢查考核，兌現(xiàn)獎懲措施。按上級有關(guān)規(guī)定，對工作優(yōu)異的單位和個人進行獎勵。及時了解掌握本轄區(qū)發(fā)生的重大事件，及時研究分析重大事件件發(fā)生的原因，制定相應(yīng)措施，對重大案件的處理工作要落實信息通報制度，如實 反映個案處理進度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪 維穩(wěn)中心每半個月以書面形式向黨工委、辦事處及上級部門上報和通報綜治信訪維穩(wěn)中心的各類情況；街道綜治信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每季、半年、全年定期對綜治中心工作做出全面總結(jié)和具體安排。治安巡防隊工作紀律統(tǒng)一著裝，清潔整齊。獎罰措施：凡不出勤者按考勤制度執(zhí)行，凡抓獲違法犯罪分子及贓物，并移交有關(guān)部門處置的，按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。大關(guān)鎮(zhèn)治安巡邏執(zhí)勤制度為了進一步推進社會主義精神文明建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，做好安全防范措施，特制度巡邏執(zhí)勤制度：由組長帶隊，采取不規(guī)則方式進行全天巡邏。第十三條、糾紛調(diào)解需要中心以外部門配合的，由中心同有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)銜接。（二）在“化解”環(huán)節(jié)上，嚴格做到不積案、不壓案，及時化解。信訪辦公室處理來信來訪；警務(wù)室處理法律規(guī)定的可調(diào)解的治安案件；司法所調(diào)解室處理除以上部門意外的所有糾紛。五、聯(lián)合整治要注意：一切行動聽指揮，保持步調(diào)一致。十三、開展禁毒工作。五、檢查督促由有關(guān)職能部門及村（社區(qū)）、企事業(yè)單位處理的矛盾糾紛和信訪案件調(diào)處落實情況。九、臺帳資料制度。六、例會制度。二、首問責任制。熱情接待來訪人員和做好來信來電登記工作，仔細聽取來訪人員的情況反映，認真解答各種疑問，及時受理調(diào)處事宜。“中心”主任每月30日召集一次中心成員單位協(xié)調(diào)會議，通報排查整治、調(diào)處工作情況，研究部署社會治安混亂地區(qū)劃和突出治安問題的專項整治和矛盾糾紛調(diào)處工作?！爸行摹苯⑷罕妬硇艁碓L登記簿及矛盾糾紛調(diào)處臺帳、綜合維穩(wěn)排查整治調(diào)處臺帳和信息資料臺帳“一簿三帳”。六、及時掌握轄區(qū)內(nèi)社情民意和不穩(wěn)定因素，向黨委、政府和上級主管部門報告，向有關(guān)部門、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位進行通報。十四、完善突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)指揮突發(fā)事件處置工作。六、辦理案件要注意：案件辦理時遵守規(guī)定時限和程序，法律面前人人平等，杜絕發(fā)生違法行為情節(jié)類似，處理結(jié)果大相徑庭的情況，杜絕超時辦案和不按程序辦案情況發(fā)生。第五條、涉及中心以外部門職責的案件，通過綜合聯(lián)絡(luò)室進行銜接聯(lián)絡(luò)，工會負責務(wù)工人員的法律援助案件；團委負責青少年違法案件；婦聯(lián)負責有關(guān)婦女、兒童的權(quán)利保護及婚姻家庭糾紛案件；城建辦負責有關(guān)城建及房屋拆遷等案件；土地部門負責土地糾紛。一般案件在一周內(nèi)結(jié)案，疑難案件應(yīng)在一個月內(nèi)結(jié)案。第十四條、小糾紛的調(diào)解各部門可以在各自辦公室調(diào)解，參與人在10人以上的糾紛必須在中心調(diào)解庭以類似“庭審”的形式進行。巡邏按時間作息表執(zhí)行。治安巡防隊工作職責做好治安巡邏和剛、卡執(zhí)勤工作，及時預(yù)防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動。依法辦事，文明執(zhí)勤。定期分析評估和上報維穩(wěn)及治安形勢制度。重大事故責任倒查制度。第三篇：街道綜治信訪維穩(wěn)中心各項工作制度街道綜治信訪維穩(wěn)中心各項工作制度一、中心工作職責落實區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)綜治信訪維穩(wěn)的各項工作任務(wù)，組織開展綜合治理、綜合管理，綜合服務(wù)工作。完成街道黨工委、辦事處和上級部門交辦的其他任務(wù)。街道綜合執(zhí)法隊：負責街道綜治信訪維穩(wěn)中心交辦的違章建筑、占道經(jīng)營、占人行道停車等的查處，指定一名工作人員負責系統(tǒng)的日常操作。對到期不報結(jié)、經(jīng)多次催辦仍辦理不到位，予以通報批評。“三個排查”工作嚴格按照“屬地管理”和“誰主管，誰排查”的原則開展。建立街道應(yīng)急指揮中心24小時值班制度，遇有突發(fā)事件及時告知街道值班領(lǐng)導(dǎo)，并上報區(qū)應(yīng)急指揮中心。八、重大