【正文】 自職責為準。第六條、對已分流的案件，確定責任人后，責任人必須負起責任，參與案件辦理的全過程。第七條、案件受理后，中心班子必須對案件的處理的期限、有效性等進行督查。第八條、中心應堅持“調防結合。以防為主”的方針，狠抓“排查”、“化解”兩個環(huán)節(jié)，建立長效機制。（一）在“排查”環(huán)節(jié)上，對不安定因素的排查，實行中心副主任分片聯(lián)系制，每月排查一次，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時掌握信息，及時處理，及時上報。（二）在“化解”環(huán)節(jié)上，嚴格做到不積案、不壓案，及時化解。一般案件在一周內(nèi)結案，疑難案件應在一個月內(nèi)結案。第九條、已調解的案件要進行回訪。第十條、調解糾紛應當進行登記、制作筆錄，并制作調解協(xié)議書。調解協(xié)議書應當有雙方當事人和調解員的簽名，并統(tǒng)一加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）人民調解委員會的印章。第十一條、調解協(xié)議書應當載明下列事項：（一）雙方當事人基本情況；（二）糾紛簡要事實、爭議事項、證據(jù)及雙方責任；（三）糾紛處理情況（雙方當事人的權利義務）；（四）履行協(xié)議的方式、地點、期限；（五）當事人簽名，調解主持人簽名，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）人民調解委員會印章。調解協(xié)議由糾紛當事人各執(zhí)一份，信訪綜治維穩(wěn)中心留存一份。第十二條、遇到疑難糾紛一個部門難以處理時，由中心進行協(xié)調，按照實際需要，由多個部門進行聯(lián)合調解。第十三條、糾紛調解需要中心以外部門配合的，由中心同有關部門聯(lián)絡銜接。第十四條、小糾紛的調解各部門可以在各自辦公室調解，參與人在10人以上的糾紛必須在中心調解庭以類似“庭審”的形式進行。第十五條、調解工作應堅持“公平、公正、公開、合情、合理、合法”，遵守以下原則：（一）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調解；（二）在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解；（三）尊重當事人的訴訟權利，不得因未經(jīng)調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。第十六條、信訪綜治維穩(wěn)中心各部門調解民間糾紛一律不收費。第十七條、調解員必須遵守以下紀律：（一）不得徇私舞弊；（二）不得對當事人壓制、打擊報復；（三）不得侮辱、處罰當事人；（四）不得泄露當事人的隱私；（五）不得吃請受禮。第十八條、信訪綜治維穩(wěn)中心應做好村（居）、企事業(yè)單位調解員的業(yè)務培訓工作。第十九條、調解案件必須進行公示。第二十條、本章程自頒布之日起施行。大關鎮(zhèn)治安巡邏執(zhí)勤制度為了進一步推進社會主義精神文明建設，維護社會穩(wěn)定，做好安全防范措施，特制度巡邏執(zhí)勤制度：由組長帶隊，采取不規(guī)則方式進行全天巡邏。巡邏按時間作息表執(zhí)行。巡邏實行崗位責任制。巡邏期間，儀表端正、舉止文明、不抽煙、不喝酒。巡邏期間隊員必須統(tǒng)一服裝，戴執(zhí)勤袖套，提高警惕，加強戒備，注意自身安全。巡邏必須認真負責，全面深入，及時預防，發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動及時制止，對發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑分子及贓物應及時送交公安機關處理。愛護巡邏裝備，專人管理，如有損壞要及時修理，非公損壞自行負責修理。巡邏人員及時做到簽到和巡邏情況登記制度。獎罰措施：凡不出勤者按考勤制度執(zhí)行，凡抓獲違法犯罪分子及贓物，并移交有關部門處置的，按有關規(guī)定予以獎勵。治安巡防隊工作職責做好治安巡邏和剛、卡執(zhí)勤工作，及時預防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動。協(xié)助公安機關處理治安肇事糾紛；協(xié)助有關部門做好來信來訪工作。協(xié)助公安機關開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門做好重大節(jié)慶、重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關、維護好現(xiàn)場周圍的治安秩序。對廣大群眾進行安全防范教育，密切群眾關系。積極配合公安機關做好情況信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職責和義務。治安巡防隊工作紀律統(tǒng)一著裝，清潔整齊。依法辦事，文明執(zhí)勤。工作時間內(nèi)不得喝酒和非因工作需要參與各種娛樂活動。不得弄虛作假，隱瞞案情和包庇，縱容違法犯罪活動。不得毆打她人或者唆使他人打人。不得敲詐勒索或者索取、收受賄賂。不得接受當事人的請客送禮。第二篇：綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度定期制定工作計劃、總結通報工作情況制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪 維穩(wěn)中心每半個月以書面形式向黨工委、辦事處及上級部門上報和通報綜治信訪維穩(wěn)中心的各類情況；街道綜治信訪維穩(wěn)工作領導小組辦公室在每季、半年、全年定期對綜治中心工作做出全面總結和具體安排。定期分析評估和上報維穩(wěn)及治安形勢制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度分析評估上報本轄區(qū)維穩(wěn)及社會治安形勢，提出問題，分析原因，制定措施，研究部署下一階段的維穩(wěn)及綜治主要任務。矛盾糾紛和治安問題的“三個排查”制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度在轄區(qū)內(nèi)組織開展一次矛盾糾紛排查調處、治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治、安全消防隱患排查整治行動，著力抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。突發(fā)事件應急處臵制度。成立突發(fā)事件應急工作領導機構，建立突發(fā)事件應急預案和預警機制，完善信息接收、應急啟動、現(xiàn)場處臵和善后處理的工作機制，及時向上級報告。重大事件案件信息分析通報制度。及時了解掌握本轄區(qū)發(fā)生的重大事件，及時研究分析重大事件件發(fā)生的原因，制定相應措施，對重大案件的處理工作要落實信息通報制度，如實 反映個案處理進度。重大事故責任倒查制度。實行重大事故“一案雙查”制度，即在調查處理重大事故的同時，一并調查事故發(fā)生的背景、原因和過程，對沒有落實管理措施導致事故發(fā)生的責任單位和個人，要根據(jù)具體情節(jié)，嚴格追究相應責任。重大隱患和問題交辦督辦制度。對各種信訪及矛盾糾紛個案實行分流督辦，重大隱患問題分流交辦至相關單位落實處理后，綜治信訪維穩(wěn)中心負責跟蹤督辦直至問題解決。對階段性的重點工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調處等要進行專項督查，明確專項工作的責任領導、具體