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信訪綜治維穩(wěn)中心工作制度(精)(完整版)

2025-10-20 13:43上一頁面

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【正文】 負責修理。第十九條、調(diào)解案件必須進行公示。調(diào)解協(xié)議由糾紛當事人各執(zhí)一份,信訪綜治維穩(wěn)中心留存一份。以防為主”的方針,狠抓“排查”、“化解”兩個環(huán)節(jié),建立長效機制。第三條、矛盾糾紛案件應(yīng)當由信訪綜治維穩(wěn)中心窗口統(tǒng)一受理,并進行登記,經(jīng)中心主任或主持工作的副主任簽字后分流到各相關(guān)部門辦理。三、執(zhí)勤巡邏要注意:執(zhí)勤要規(guī)范,巡羅要管事,管事要依法,依法要文明。十一、組織開展好刑釋解教人員和吸毒人員的幫教安置工作,加強對犯罪多發(fā)人群和社區(qū)矯正人員的管理、幫教和救助工作。三、接待群眾來訪,受理和分流處理轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和信訪案件。八、工作督辦制度。五、領(lǐng)導(dǎo)包案制?!爸行摹狈?wù)窗口實行掛牌接待,對群眾反映的訴求實行統(tǒng)一受理。每月定期排查轄區(qū)內(nèi)社會不穩(wěn)定因素和治安隱患,加強分析研究判,制定對策措施,將任務(wù)分解到部門和責任人,并上報縣市區(qū)及有關(guān)部門。按“實事求是、有情必報、逐級上報、準確及時、力求完整、嚴守秘密”的要求,實行各類信息月報和專報制度。建立“中心”工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任查究制度,對因遲報瞞報信息、工作不力、玩忽職守、濫用職權(quán)導(dǎo)致社會治安混亂、群眾反映強烈,造成嚴重影響社會穩(wěn)定后果的,對領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人實行責任查究,直至“一票否決”。八、組織開展平安建設(shè),對轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))、各部門、各單位的平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作進行檢查、指導(dǎo)、督促和獎懲。十六、完成黨委、政府和上級黨委政法委(綜治辦、維穩(wěn)辦、信訪局)交辦的其他事項。八、理論學(xué)習(xí)要注意:牢記“活到老,學(xué)到老”格言,時刻加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。第六條、對已分流的案件,確定責任人后,責任人必須負起責任,參與案件辦理的全過程。第十條、調(diào)解糾紛應(yīng)當進行登記、制作筆錄,并制作調(diào)解協(xié)議書。第十六條、信訪綜治維穩(wěn)中心各部門調(diào)解民間糾紛一律不收費。巡邏期間,儀表端正、舉止文明、不抽煙、不喝酒。協(xié)助公安機關(guān)開展治安安全檢查,消除各種治安隱患,配合其他部門做好重大節(jié)慶、重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。不得弄虛作假,隱瞞案情和包庇,縱容違法犯罪活動。矛盾糾紛和治安問題的“三個排查”制度。重大隱患和問題交辦督辦制度。組織指導(dǎo)社區(qū)開展工作,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。負責協(xié)調(diào)處理重大矛盾糾紛、突發(fā)事件、群體性事件及不穩(wěn)定因素。區(qū)市場監(jiān)管分局分支機構(gòu)(待定):負責街道綜治信訪維穩(wěn)中心交辦的無證無照、超經(jīng)營范圍行為的查處。四、定期分析評估和上報維穩(wěn)及治安形勢制度中心日常工作中注重收集某一時期或階段的刑事治安案件、矛盾糾紛、信訪案件、治安隱患的信息。定期開展培訓(xùn),加強基層排查工作力量。建立事后的評估機制,應(yīng)急處置完畢后各成員單位查漏補缺,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高實戰(zhàn)能力。責任追究包括通報批評、黃牌警告、一票否決、黨紀政紀處分、組織人事處理。針對上級部門督辦的重大隱患和問題,中心應(yīng)嚴格按照街道黨工委(辦事處)要求逐項落實,并及時地將調(diào)處情況、調(diào)處結(jié)果報上級部門。第四篇:綜治信訪維穩(wěn)工作制度綜治信訪維穩(wěn)工作制度一、按照首問責任制的原則,認真接待群眾的來訪,耐心聽記,依法處理。七、中心工作人員在接待來訪人員時,嚴禁使用刺激性、侮辱性和其他不文明語言,防止來訪人員情緒激化。堅持專項排查,針對庫區(qū)后扶政策實施、高速公路征遷、勞資糾紛、集體林權(quán)制度改革、村委會換屆選舉等不穩(wěn)定因素較多的領(lǐng)域,成立專門排查小組進行專項排查。三、在督辦過程中發(fā)現(xiàn)承辦單位推諉、扯皮、拖延或拒不辦理的,應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并建議對承辦單位、人員進行批評教育或追究責任。對辦理結(jié)果好、群眾滿意的,也應(yīng)及時總結(jié)宣傳。第五篇:(新)綜治信訪維穩(wěn)工作制度綜治信訪維穩(wěn)工作制度辦信接訪制度中心工作人員在處理信訪事項時,應(yīng)嚴格遵守《信訪條例》,恪盡職守,秉公辦事,查清事實,分清責任,及時恰當正確處理,不得推諉、敷衍、拖延。六、中心工作人員應(yīng)注意從日常信訪工作中排查、篩選可能出現(xiàn)越級訪、異常訪和群體訪的問題,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。堅持重點排查,重大節(jié)日和敏感時期要專門開展全面排查,特別對可能引發(fā)擇機越級上訪和群體性的事件的重點地區(qū)、重點人員,開展深入細致的排查調(diào)處。五包:包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置)。如發(fā)現(xiàn)辦理機關(guān)存在推諉、扯皮等問題的,應(yīng)及時指出并督辦到底。對以上有關(guān)責任單位和人員的責任追究,視情節(jié)輕重,分別給予通報批評、告誡、取消評先評優(yōu)資格,情節(jié)特別嚴重的,依照黨紀、政紀和有關(guān)法律進行處理。責任追究制度一、對違反有關(guān)規(guī)定,未認真接訪和及時調(diào)查處置群眾來信來訪造成嚴重后果的,應(yīng)追究其責任。四、對上級掛牌督辦的信訪案件要專人跟蹤,直至問題妥善解決。二、加強對不穩(wěn)定因素的掌握和研判,對可能發(fā)生大規(guī)模群體性的事件的信息,特別是苗頭性信息要進行全面評估和預(yù)測。情況報告制度一、實行月報制度、零報告制度、第一時間報告制度,嚴禁遲報、漏報和隱瞞不報。二、當日受理的信訪事項,交領(lǐng)導(dǎo)審核后做好登記。二、對排查出來的矛盾糾紛未及時報告和處置,導(dǎo)致矛盾糾紛擴大升級的,追究有關(guān)單位和人員的責任。五、對督辦案件的處理結(jié)果,應(yīng)及時登記并做好反饋工作。三、對可能屬于重大和特別重大事件的預(yù)警性信息,應(yīng)及時核實并報告黨委、政府,最遲不得超過1小時。二、及時報告社會治安綜合治理重大工作、重大活動開展情況。三、中心對轉(zhuǎn)送相關(guān)主管部門辦理的信訪事項應(yīng)做好督辦、查辦工作,并負責抓好辦理結(jié)果的匯總、反饋工作??己说膬?nèi)容重在排查、化解工作。責任倒查包括區(qū)域倒查和系統(tǒng)倒查,區(qū)域倒查分為街道倒查、社區(qū)倒查兩級。中心應(yīng)在每月底將本月發(fā)生的重大事件案件信息,形成書面材料報街道黨工委(辦事處),傳達到相關(guān)科室、社區(qū)工作站。各社區(qū)工作站、各單位對本轄區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)矛盾糾紛排查情況,逐一如實登記,做好存檔備查工作。中心定期向街道黨工委(辦事處)、區(qū)綜治辦報告轄區(qū)維穩(wěn)及治安形勢。
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