【正文】 今年我們將舉辦工會經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓(xùn)。一、以履行經(jīng)審職責(zé)為載體，積極開展審計(jì)工作各級工會經(jīng)審組織要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步加大對同級工會的審查審計(jì)力度，監(jiān)督好工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，監(jiān)督好工會資產(chǎn)和效益。但部分單位也存在會計(jì)科目運(yùn)用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費(fèi)用支出的相關(guān)手續(xù)不夠完善，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問題。完成預(yù)算134%。保證重要節(jié)日活動的舉辦，職工之家的建設(shè)，困難職工的幫扶，以及上級工會活動的積極參與。第四篇：工會經(jīng)審自查報(bào)告XXXX有限公司工會經(jīng)審自查報(bào)告XXXX有限公司工會建立已有XX年，目前全體員工皆已加入工會，現(xiàn)有工會會員XXX人，其中女性為XXX人，男性XXX人。省總經(jīng)審辦對各單位所報(bào)的考核資料進(jìn)行審核，對工作質(zhì)量進(jìn)行評議并給予打分，提出對市和省級產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)審會工作考核等次的建議；對省總經(jīng)審辦工作的考核由省總分管主席打分并提出考核等次的建議。工作安排于3月20 日前報(bào)省總經(jīng)審辦（省級產(chǎn)業(yè)工會同時(shí)報(bào)所屬基層工會名單和本下審項(xiàng)目計(jì)劃；設(shè)區(qū)的市總工會同時(shí)報(bào)包括縣區(qū)和市直單位在內(nèi)的下審項(xiàng)目計(jì)劃）10分搞好干部培訓(xùn) 10分（1）按要求的培訓(xùn)對象參加省總組織的經(jīng)審干部培訓(xùn) 5分（2）當(dāng)年本級工會舉辦經(jīng)審干部培訓(xùn)班，將培訓(xùn)情況書面（說明培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員名單）報(bào)省總經(jīng)審辦。按完成的項(xiàng)數(shù) 510分省級產(chǎn)業(yè)工會（1）對所屬基層工會進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)并出具《審計(jì)意見 書》，將《審計(jì)意見書》于 11月20 日前報(bào)省總經(jīng)審辦。二、考核內(nèi)容（一）對下審計(jì) 60分設(shè)區(qū)的市總工會（1）對市總直屬單位(文化宮、俱樂部、職工大學(xué)、業(yè)校等)每進(jìn)行財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)并出具《審計(jì)意見書》，將《審計(jì)意見書》于 11 月 20日前報(bào)省總經(jīng)審辦。省總經(jīng)審會對獲得獎勵的單位給予通報(bào)表彰并發(fā)給獎金。本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的審查 1015分 考核要求：召開經(jīng)審委員會議，請財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）作說明、審計(jì)組匯報(bào)對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)結(jié)果，會議進(jìn)行討論并形成書面決議（說明會議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員姓名、決議情況）于3 月20日前報(bào)省總經(jīng)審辦。只有這樣，才能充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告的作用，不再成為報(bào)告會上的形式工程與躺在檔案室里睡大覺的面子工程。提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)審計(jì)人員是工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)的靈魂，審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了工會經(jīng)審的有效性、效益性與低風(fēng)險(xiǎn)。工會經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費(fèi)使用的效益性，審計(jì)報(bào)告旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、優(yōu)化提升經(jīng)費(fèi)的使用，然而，審計(jì)報(bào)告往往成為大會上宣讀的一紙空文，而未能為工會經(jīng)費(fèi)的使用提出有效合理的建議。上級工會經(jīng)審人員，有的是強(qiáng)制實(shí)施工會經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過來，缺乏專業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實(shí)際經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。及時(shí)性較強(qiáng)工會經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級工會相關(guān)人員，對醫(yī)院的經(jīng)營環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解，加上地緣上相近，工會經(jīng)審的及時(shí)性比較強(qiáng)，工作開展也比較方便?！娟P(guān)鍵字】工會經(jīng)審問題措施工會，作為代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。二是對各級工會經(jīng)審工作考核力度不夠。在鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀的指引下，特別是在當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動推動下，在上級工會和領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在積極開展工會經(jīng)濟(jì)審查監(jiān)督工作，在建立健全經(jīng)審組織機(jī)構(gòu)，執(zhí)行工會經(jīng)審力度，加強(qiáng)經(jīng)審規(guī)范化建沒等方面取得了一定的成績，但由于我們的工會組建工作起步晚，對經(jīng)審工作缺乏經(jīng)驗(yàn)，就目前經(jīng)審工作現(xiàn)狀來看，工會經(jīng)審工作還相當(dāng)薄弱，不同程度上存在著經(jīng)審工作落實(shí)不到位，與上級工會強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理和審查，加強(qiáng)經(jīng)審監(jiān)督的要求差距還很大，很不適應(yīng)工會發(fā)展的需要。在一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)企業(yè)里，如果沒有一個(gè)建全的工會組織和一個(gè)好的經(jīng)審監(jiān)督機(jī)制，這個(gè)團(tuán)體就有沒有朝氣、沒有戰(zhàn)斗力、就不是一個(gè)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。對于國有改制企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營比較小、效益較差的企業(yè)、工會經(jīng)審會形同虛設(shè)，企業(yè)工會經(jīng)審會，可以做到有計(jì)劃、有部署、有檢查．有總結(jié)，能積極有效地開展工作，立足工會自身，全面實(shí)施對本級經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算執(zhí)行情況（決算）審計(jì)，每年向會員公布．報(bào)告經(jīng)審工作，增強(qiáng)透明度，深受職工的信任。依法履行對工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督，是工會經(jīng)審會的基本職責(zé)．要充分發(fā)揮經(jīng)審會的兩個(gè)基本手段：一是審查、二是審計(jì)，真正把工會的經(jīng)審工作搞穩(wěn)搞實(shí)，真正讓工會活動有活力讓工會經(jīng)審工作真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，只有這樣才能提高工會在單位建設(shè)中的地位，才能提高每個(gè)同志在單位的工作積極性，才能為地方和國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)相較其他兩種審計(jì)方式，獨(dú)立性較弱。相較于醫(yī)院的“大賬”，工會的“小賬”由于收支較少、賬務(wù)簡單，往往未能建立起有效的內(nèi)部控制制度。作為工會經(jīng)費(fèi)的上交人員，不論是會員還是醫(yī)院職工，都有權(quán)監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用狀況，但由于工會審計(jì)報(bào)告未能就可公布的部分公開，導(dǎo)致會員和職工喪失了這一權(quán)利。內(nèi)部審計(jì)的健全與有效性能夠極大程度地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為工會經(jīng)審奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過將工會審計(jì)報(bào)告中可公示的部分進(jìn)行公示，有利于發(fā)揮工會會員與醫(yī)院職工的監(jiān)督作用，了解工會經(jīng)費(fèi)的去向，并提出工會活動的建議，使工會更好地為職工服務(wù)。本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整的審查考核要求：召開經(jīng)審委員會或常委會議，請財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對追加預(yù)算項(xiàng)目作說明，會議進(jìn)行討論并形成書面決議（說明會議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員姓名、決議情況）于3月20日前報(bào)省總經(jīng)審辦。四、考核程序設(shè)區(qū)的市總工會、省級產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)審會對照本辦法考核要求填報(bào)《工會經(jīng)審工作考核自評表》，于每年3月20日前報(bào)送省總經(jīng)審辦。六、本辦法自公布之日起執(zhí)行。但需將書面審計(jì)或檢查結(jié)論復(fù)印件報(bào)省總經(jīng)審辦，按已完成項(xiàng)目對待。但需將書面審計(jì)或檢查結(jié)論復(fù)印件報(bào)省總經(jīng)審辦，按已完成項(xiàng)目對待。加減分項(xiàng)目：（1）積極撰寫經(jīng)審工作調(diào)研報(bào)告、通訊報(bào)道、工作交流、