(廠紀(jì)廠規(guī)規(guī)章制度)-免費(fèi)閱讀
【正文】 第七條、請假制度（一）員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。第二條、本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴(yán)格遵守。工廠全體員工應(yīng)努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測。在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)外，雙方各罰款100元。對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飲用食物。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由工廠給予工作安排?？记冢?）所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。（十一）易燃及危險(xiǎn)物品應(yīng)放于安全地點(diǎn)，除必要之?dāng)?shù)量外，不帶入工作地。（四）安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時(shí)業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外，工廠人員均有防止災(zāi)變及搶救損害的39。八、嚴(yán)禁穿拖鞋，赤膊、赤腳上班，女工不允許穿裙子上班，違者每次罰款50元。第四篇：廠規(guī)廠紀(jì)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度廠規(guī)廠紀(jì)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，使逐步走向正規(guī)化，特制定以下條例：一、無故遲到早退，按每分鐘1元處罰，超過30分鐘按曠工處罰。⑴違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改者； ⑵觸犯法紀(jì)法規(guī)，受刑事處分者；⑶連續(xù)曠工15天（含15天）及年內(nèi)累計(jì)曠工30天（含30天）者，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；⑷其他性質(zhì)特別嚴(yán)重的違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。若有干私活者，按其價(jià)值加倍罰款。全部歸廠。工作時(shí)間不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)閱讀與工作無關(guān)的書籍、雜志等，違者每次罰款50元。所有包月員工如未請假每月全勤獎(jiǎng)50元/月。裁斷人員要遵守機(jī)器操作。針車管理領(lǐng)料前必須點(diǎn)清楚數(shù)量，如不夠需在交給流水管理前補(bǔ)齊。拔釘需仔細(xì)，如有釘子未拔罰1000元/個(gè)（以客戶反饋為準(zhǔn)）。不準(zhǔn)私自拆除電器設(shè)備和一切機(jī)器設(shè)備，在作業(yè)時(shí)注意安全生產(chǎn)。30分鐘按曠工處理，曠工一天扣3天工資，曠工三天按自動(dòng)離職處理，工資按70%結(jié)算（注：罰款不是目的，需大家遵守）。嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)做與本職不相關(guān)的事，不準(zhǔn)擅離工作崗位，禁止聚眾談笑，延誤生產(chǎn)。四、未成年工保護(hù)辦法用人單位不得安排未成年工做重體力勞動(dòng)。有違反廠紀(jì)廠規(guī)者都按有關(guān)條例進(jìn)行處罰，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明。公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。上班遲到或早退門衛(wèi)須做出記錄。裁剪人員必須佩戴金屬的防護(hù)手套。二、勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全紀(jì)律制度嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工，請假按規(guī)定辦理手續(xù)。嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)做與本職不相關(guān)的事，不準(zhǔn)擅離工作崗位，禁止聚眾談笑，延誤生產(chǎn)。斷針要有斷針記錄卡，每一斷針要拚湊完整再換新針，并保存留底。婚假：職工結(jié)婚給予婚假3天，若男性職工年滿25歲，女性年滿23歲，可外加7天，假期內(nèi)薪資照付。員工休工傷假享受全薪。獎(jiǎng)勵(lì)本公司作業(yè)人員之獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)分為下列四種：⑴ 嘉獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)三次作為記小功一次。不得安排工作中需長時(shí)間保持低頭、彎腰等強(qiáng)迫體位元和動(dòng)作頻率每分鐘大於五十次的流水線作業(yè)。禁止在生產(chǎn)場所就餐，吃零食，嚴(yán)禁非生產(chǎn)用具帶入車間。上班時(shí)間不準(zhǔn)外出，在一般情況下不可無故請假，如有特殊情況，必須要向主管申請批準(zhǔn)才可離職。不準(zhǔn)吵架罵人，嘩眾起哄等不道德行為。3）離風(fēng)時(shí)自己的崗位不得積貨，不能以任何理由影響流水線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。針車、手工返工率不可超過2%，超過部份按10元/只罰款。如平車管理發(fā)現(xiàn)料下余5%罰1元/個(gè)料。第三篇：廠規(guī)廠紀(jì)(工廠規(guī)章制度)本廠規(guī)章制度為了維護(hù)企業(yè)正常工作生產(chǎn)秩序，使我廠在企業(yè)管理方面，更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，提升企業(yè)的管理水平，為嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，特制定以下規(guī)定，望全廠職工認(rèn)真自覺遵守。工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬觯桓伤交罴盀橥鈫挝患庸すぜ?，違者每次罰款200元，其離崗?fù)獬?、干私活等時(shí)間，按曠工計(jì)算，不滿1小時(shí)的按1小時(shí)計(jì)。上班時(shí)間不準(zhǔn)穿褲頭、背帶背心、拖鞋，不準(zhǔn)穿裙子和高跟鞋，違者，除罰款10元外，必須回家更衣，更衣期間按事假處理，不服從，不準(zhǔn)上班，按曠工處理。1職工翻爬工廠圍墻，罰款50元。1不按規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)各類工資、獎(jiǎng)金考
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1