【正文】 公司盡量安排在春節(jié)集中放假，給假期間薪資照付。請(qǐng)假制度及假期：?jiǎn)T工上下班作息時(shí)間必須按廠部規(guī)定時(shí)間執(zhí)行，不準(zhǔn)遲到，早退。廠紀(jì)廠規(guī)，每個(gè)員工必須自覺遵守執(zhí)行。病假：三天以下憑鄉(xiāng)衛(wèi)生院證明，三天以上憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明。三、獎(jiǎng)罰辦法以公平的賞罰標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)職工向善上進(jìn)，并使本公司職工之行為有所遵循。在廠紀(jì)廠規(guī)面前人人平等，任何人違反都按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。車間嚴(yán)禁吸煙，不隨地吐痰，不亂丟雜物。針車員工不可私自拆除機(jī)器。3）打包鞋盒外箱必須正面朝上，必須按配碼打包，如無(wú)法配碼需請(qǐng)示管理（外箱錯(cuò)罰5元/個(gè)，鞋盒錯(cuò)罰1元/個(gè)，配碼錯(cuò)20元/箱）。檢查時(shí)間，視檢查情況決定。1有下列行為之一者，給予責(zé)任人留用察看處分： ⑴拒不執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度命令，影響生產(chǎn)，造成嚴(yán)重后果者； ⑵觸犯法紀(jì)法規(guī)，受拘留，免于刑事責(zé)任處分者； ⑶工作時(shí)間內(nèi)吵架、打架，造成嚴(yán)重影響者； ⑷其他性質(zhì)嚴(yán)重的違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。六、損壞公共財(cái)產(chǎn)，除照價(jià)賠償另處罰100元，故意損壞消防器材設(shè)備等除照價(jià)賠償外另處罰200元，嚴(yán)重者給予除名。（九）倉(cāng)庫(kù)及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品。內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。1未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間。發(fā)現(xiàn)不安全情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)，予以排除，保障生產(chǎn)安全。（三）上班時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，早上8：00—12：00，下午13：30—17：30。第二章、紀(jì)律第四條、全體員工須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。不服從工作分配調(diào)動(dòng)者，立即予以辭退。生產(chǎn)車間應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。（五）領(lǐng)班以上的干部均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的制度，并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實(shí)遵守。二、私自休息，不請(qǐng)假，不辦請(qǐng)假手續(xù)按曠工處罰，請(qǐng)假必須經(jīng)過廠領(lǐng)導(dǎo)同意方能休假，否則以曠工論處，遇到特殊情況需提前電話請(qǐng)示。1借工作之便，挾帶公物出廠；偷竊工廠原材料、產(chǎn)品或其它公物的，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人賠償，并處8001000元罰款；特別嚴(yán)重者，交司法機(jī)關(guān)。預(yù)備鐘內(nèi)不準(zhǔn)在廠內(nèi)吃飯，違者每次罰款10元。裁斷工必須下夠所需數(shù)量，及時(shí)下齊所部位（所有部位需多23%）。針車車間制度針車員工在每次做新款之前有樣品鞋，一定要看清楚（不懂要問清楚）。工作時(shí)間不得在廠內(nèi)接待非本廠的人員。用人單位要對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。國(guó)定假：（給假期間薪資照付）⑴元旦1天⑵春節(jié)3天⑶國(guó)際勞動(dòng)節(jié)3天⑷國(guó)慶節(jié)3天1法定假日：三八婦女節(jié)女工可享受半天, 給假期間薪資照付。1電線不可外露。在廠紀(jì)廠規(guī)面前人人平等，任何人違反都要按有關(guān)條例進(jìn)行處罰。請(qǐng)假期間工廠支付80%的薪資。建立合理明確的賞罰制度，以強(qiáng)化團(tuán)結(jié)紀(jì)律，使本公司管理工作推行順暢。二、勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全紀(jì)律制度必須得到管理同意，否則按曠工處理。不準(zhǔn)在車間亂堆亂放，保持道路通暢。手工要注意不要把膠弄到幫面，折邊要折均勻，有樣板一定要畫線操作，有少料要補(bǔ)齊或殘料要補(bǔ)齊。注：包裝上的錯(cuò)誤，出廠后客戶反應(yīng)有質(zhì)量問題管理一起罰。罵人者，扣20元。1有下列行為之一者，給予責(zé)任人解除勞動(dòng)關(guān)系或開除處分。七、損公肥私，小摸小偷視情節(jié)輕重，追回公私財(cái)物，以被侵占額的三倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。（十）工廠門戶應(yīng)向外開，工作時(shí)間不得下鎖。請(qǐng)假（1）病假a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：00—8：30致電車間負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。三、獎(jiǎng)懲制度服從車間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，若有不服從管理、調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。車間負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。（四）上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及進(jìn)行業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第三條、本制度面前人人平等。影響較壞者，予以辭退。嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固、外表美觀。（2）遲到、早退、曠工a、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次