【正文】 要積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)了解；198。 尋求同事幫忙要有節(jié)制，每個(gè)人的時(shí)間都很寶貴，不要什么事都找人幫忙，實(shí)在遇到困難了，實(shí)在解決不了再去尋求幫助；198。 過(guò)高地定位自己的價(jià)值，忽略他人價(jià)值，這是自大； 198。 要主動(dòng)匯報(bào)工作的進(jìn)度、細(xì)節(jié)和重點(diǎn)； 198。③ 任務(wù)完成后要主動(dòng)總結(jié)、反省，提煉出經(jīng)驗(yàn)供以后的工作參考，這樣每次工作才會(huì)有所超越。198。 點(diǎn)頭 198。成功的溝通都是在溫馨的環(huán)境，和諧、友好的氣氛下發(fā)生的，這些都是容易做到的，最難的是控制好自己的情緒。198。198。走在了前面，才有時(shí)間從容檢查和調(diào)整，才有機(jī)會(huì)不斷超越。198。198。（四）執(zhí)行人十件事作為一個(gè)執(zhí)行人必須要做到十件事情： 198。 要全力以赴去執(zhí)行，可能只用一部分精力和時(shí)間就可以完成任務(wù)，但結(jié)果是不同的；198。 很多條件是不具備的，這就需要自己去克服困難，在困難前面要給一個(gè)承諾：我一定要實(shí)現(xiàn)，我一定要超越！這樣自我要求，自我激勵(lì)，強(qiáng)迫自己去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 我最愛(ài)做什么？198。有60%的人有模糊的目標(biāo)。 目標(biāo)不能朝令夕改連自己都不知道最終要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，這就是古人說(shuō)的“常立志”。（二）目標(biāo)的特點(diǎn) 198。 要有自己的目標(biāo)，并千方百計(jì)達(dá)成目標(biāo)；198?？鞓?lè)是一天，不快樂(lè)也是一天，為什么不快樂(lè)過(guò)一天呢？不管做什么，先把人做好，品德修養(yǎng)最重要。 寬容是一種美德，寬容并不意味著吃虧；198。保持良好的心態(tài)誰(shuí)都會(huì)遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九，要保持良好的心態(tài)就不要總是關(guān)注那十之八九，要關(guān)注那十之一二，常想想好的事情，把每一天都當(dāng)作人生的最后一天去過(guò)，你就會(huì)很快樂(lè)。如果這樣的人到了一個(gè)小一點(diǎn)的企業(yè)，到了一個(gè)他認(rèn)為與自己的身份不相符合的企業(yè)里去，他就會(huì)沉不下心來(lái)，心浮氣躁，不愿意做具體的事情。喜田千秋是個(gè)喜歡創(chuàng)新的人。198。第五講 修煉六項(xiàng)良好心態(tài)（下）六項(xiàng)良好的心態(tài)(二)（五）學(xué)習(xí)的心態(tài)許多人認(rèn)為，自己有學(xué)歷了，就不需要再學(xué)習(xí)了，這種想法是錯(cuò)誤的。 也是為了回報(bào)信任和尊重去工作 提供工作就是提供機(jī)會(huì)，這本身就是一種信任，為了回報(bào)信任就會(huì)加倍努力，拼命工作。（二）進(jìn)取的心態(tài)生于憂患而死于安樂(lè)，也就是說(shuō)如果安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，危險(xiǎn)就慢慢逼近了，危機(jī)很快就會(huì)出現(xiàn)。圣子突然醒悟，只有馬桶里邊的水達(dá)到了可以喝的程度，才算是把馬桶洗得光潔如新了。心態(tài)非常重要，要想成就一番事業(yè)，必須具有良好的心態(tài)。做工作要帶著使命去做，要用感恩的心去做。與之相反，呂布原是三國(guó)時(shí)代的第一猛將，劉關(guān)張三英戰(zhàn)呂布方才打個(gè)平手，但是董卓一匹赤兔馬就讓他背叛了丁援，別人送他貂禪，他又背叛了董卓，不停地背叛，最后落得身敗名裂的下場(chǎng)。要關(guān)愛(ài)同伴，他會(huì)以關(guān)愛(ài)和協(xié)作回報(bào)的；要關(guān)愛(ài)下屬，他會(huì)以關(guān)愛(ài)和自我管理回報(bào)上級(jí)的。做事要做完美，自己經(jīng)手的工作件件是精品，這就是自己做事的質(zhì)量和態(tài)度，形成了習(xí)慣，自己就會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀。這種成功的潛意識(shí)不斷激勵(lì)自己，無(wú)論什么艱難坎坷都堅(jiān)持下來(lái)，最后一定能成功。（六）主動(dòng)找差距每個(gè)人都有缺點(diǎn)和不足，而自己往往會(huì)對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和過(guò)人之處非常清楚，對(duì)不足之處卻未必清楚。還有一點(diǎn)要清楚，只有領(lǐng)導(dǎo)成功了，下屬才有機(jī)會(huì)跟著成功，也就是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)會(huì)了，下屬才會(huì)有機(jī)會(huì)。（八）借口太多，不主動(dòng)表現(xiàn)有好主意好點(diǎn)子舍不得與大家分享，不愿表現(xiàn)，結(jié)果別人也不知道，對(duì)工作也起不了有益的作用，這實(shí)在是一種浪費(fèi)。聰明的員工總是“不在其位而謀其政”，他會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)者的立場(chǎng)去思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。所以，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，這樣的心態(tài)要不得，要真正把自己當(dāng)作主人，以老板的心態(tài)打工，才能終有所成。殊不知作為一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，只要工作沒(méi)有做好，責(zé)任就是自己的。 要不斷超越自己，不斷超越別人的期望，做最優(yōu)秀的自己。點(diǎn)評(píng)：在適合自己的環(huán)境中只學(xué)習(xí)是不夠的，還要向前多走一步，去幫助別人，去關(guān)愛(ài)別人，與伙伴一起走向成功，與所屬的團(tuán)體一起走向成功?！景咐窟@是一個(gè)關(guān)于環(huán)境改變行為模式的試驗(yàn)?！边@時(shí)喬丹并沒(méi)有放棄：“讓我留在球隊(duì)吧，我不適合打球，但我可以為球隊(duì)服務(wù)啊。這樣人生的機(jī)會(huì)就只有中間的三次：第一次要找到適合自己的環(huán)境；第二次要作出正確的選擇，做適合自己的工作；第三次要找到自己的貴人。一個(gè)人逆境遭遇多了，他的意志就會(huì)比較堅(jiān)韌，承受打擊的能力就會(huì)比較強(qiáng)。 198。學(xué)歷的作用只是一塊敲門磚，進(jìn)了門學(xué)歷就不再起作用了，大家競(jìng)爭(zhēng)的就是能力了。（四）把握自身對(duì)每個(gè)人而言，最重要的人是誰(shuí)？每個(gè)人都有自己的回答，但不外乎家人、親戚、朋友。例如，讀北大本身并沒(méi)有價(jià)值，有價(jià)值的是將在北大學(xué)習(xí)到的東西應(yīng)用于工作，付諸于行動(dòng)。這跟人一樣，很多腹內(nèi)空空沒(méi)有幾滴墨水的人喜歡昂首挺胸、目中無(wú)人，而那些真正學(xué)富五車的人都是非常謙虛的。學(xué)習(xí)就如同喝飲料，把杯里原來(lái)的水倒掉得越多，能裝的新鮮的果汁就越多，能喝到的新鮮果汁也就越多。第一篇：學(xué)習(xí)課程：如何成為職業(yè)化員工學(xué)習(xí)課程：如何成為職業(yè)化員工單選題、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上等符合：回答：正確：回答：正確，大概有五次，第一次機(jī)會(huì)是：回答：正確：回答：正確，不應(yīng)該：回答：正確：回答：正確：回答：正確，遇到困難，人生不如意的事十之八九，是取得最終成功的關(guān)鍵，把每一天都當(dāng)作人生的最后一天去過(guò)，是不會(huì)快樂(lè)：回答：正確，不包括：回答：正確，忽略他人價(jià)值，這是自大“你把我怎么不了，憑什么聽(tīng)你的”，這是自強(qiáng)，推卸責(zé)任給別人，這是自私，相互保密，明攀暗壓，這是自閉：回答：正確，理解不正確的是：回答：正確，：回答：錯(cuò)誤：回答：正確第二篇：如何成為職業(yè)化員工目錄第一講 職業(yè)成長(zhǎng)的三大機(jī)遇.......................................................................................................4快速提升學(xué)習(xí)效果...................................................................................................................4（一）學(xué)習(xí)的三種心態(tài)...................................................................................................4（二）學(xué)習(xí)的三種境界...................................................................................................4（三）多鼓勵(lì)，多參與...................................................................................................5（四）把握自身...............................................................................................................5 提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力.......................................................................................................................5 把握職業(yè)成長(zhǎng)三大機(jī)遇...........................................................................................................6（一）找到適合自己的環(huán)境...........................................................................................7（二）做出正確的選擇，做最適合自己的工作...........................................................7（三）找到自己的貴人，快樂(lè)地工作...........................................................................8第二講 職業(yè)員工的八大注意.......................................................................................................9職業(yè)員工的八大注意...............................................................................................................9（一）拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任...............................................................................................9（二）打工心態(tài)...............................................................................................................9（三）清高孤傲...............................................................................................................9（四）消極被動(dòng)...............................................................................................................9（五）沒(méi)有危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí).......................................................................................9（六）被動(dòng)心態(tài).............................................................................................................10（七）獨(dú)善其身.............................................................................................................10（八）借口太多，不主動(dòng)表現(xiàn).....................................................................................10 七大建議.................................................................................................................................10（一）全身心投入工作.................................................................................................10（二）領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好.............................................................................10（三）對(duì)上司保持最起碼的尊重.................................................................................10（四）寬容性格怪異的同事.........................................................................................11（五）要有主動(dòng)幫助別人的意識(shí).................................................................................11（六）主動(dòng)找差距.........................................................................................................11（七）主動(dòng)顯示自己的才能.........................................................................................11 六條經(jīng)驗(yàn).................................................................................................................................11（一）成功暗示.............................................................................................................11（二）管理好情緒.......................