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正文內(nèi)容

施秉縣20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者,按相關(guān)規(guī)定處理。九、聘用體檢、考核合格者,公示無(wú)異議后,由組織、人事部門審批。城鎮(zhèn)低??忌⒚裾?yōu)撫對(duì)象、地 4 震重災(zāi)區(qū)考生、復(fù)員退伍軍人憑有效證明(證件)可全部減免考試考務(wù)費(fèi)。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由招聘主管部門通知考生,可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)調(diào)整。1.筆試。在職人員報(bào)名時(shí)還須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明(事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時(shí)提供主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明)。職業(yè)中學(xué)數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、動(dòng)畫創(chuàng)意專業(yè)師資及地震災(zāi)區(qū)所轄普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書(shū),若被聘用,應(yīng)在一年內(nèi)獲得相應(yīng)資格證書(shū),否則予以解聘。一、計(jì)劃及崗位我縣此次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員300名,其中,專任教師220名(高中57名、中小學(xué)163名),衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位65名,其他事業(yè)單位15名。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列,依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。其他事業(yè)單位職位均采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。教師、醫(yī)療衛(wèi)生職位按職位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。(二)驗(yàn)證、繳費(fèi)、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證年2月23日至26日通過(guò)資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶口本及報(bào)考職位要求的有關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、外語(yǔ)等級(jí)證、應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校開(kāi)具的就業(yè)推薦表)和近期一寸免冠彩色照片2張,報(bào)名費(fèi)100元,到靜??h人才交流服務(wù)中心審核、驗(yàn)證、交費(fèi),并按報(bào)考職位要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。其中,本科生和專科生28歲以下(1982年1月1日以后出生),研究生30歲以下(1980年1月1日以后出生)。七、其他本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺,可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如果同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)總成績(jī)同分者,按大學(xué)生退役士兵優(yōu)先、筆試成績(jī)高、學(xué)歷層次高、應(yīng)屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選。(3)進(jìn)入面試的人員,按網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。衛(wèi)生類(C):考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件),免收筆試考務(wù)費(fèi)。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試、面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位計(jì)劃和筆試情況確定,面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按60 分掌握。附: 2011年渝中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表工作經(jīng)歷證明第三篇:2015年鄆城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章2015年鄆城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))和市委組織部、原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))文件精神,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)將2015年我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;(四)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè),年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年6月16日以后出生),應(yīng)聘崗位有特殊要求的以崗位條件要求為準(zhǔn)。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),由按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,須提供《工作經(jīng)歷證明》(附件2)。二、招聘范圍和對(duì)象常住戶口在重慶市主城九區(qū)(渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū))行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。為做好招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸復(fù)檢的,由體檢醫(yī)院商縣人力資源和社會(huì)保障部門確定并在3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。十、本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:)第二篇:渝中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章2011年渝中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。聯(lián)系電話:63765137。五、筆試和面試各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1: 3比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,除特殊崗位或急需短缺人才外,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。二、招聘計(jì)劃及崗位招聘計(jì)劃:400名。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。繳費(fèi)成功后,下載打印《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存,以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用),并于6月30日-7月4日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。綜合類(A):考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。若進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)相同,成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。具體方式和面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求確定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。(二)招聘條件報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。(三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)報(bào)考人員的資格審查。其他事業(yè)單位職位(含教育系統(tǒng)的汽車維修、自動(dòng)化工程或機(jī)械工程及自動(dòng)化和衛(wèi)生系統(tǒng)的軟件工程、衛(wèi)生事業(yè)管理、財(cái)會(huì)、醫(yī)學(xué)法學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程)筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》。面試根據(jù)職位特點(diǎn)采取不同的方式進(jìn)行。其他報(bào)考人員按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)(面試成績(jī)須60分以上),依據(jù)總成績(jī)的高低排序,按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名
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