編制實(shí)名制管理經(jīng)驗(yàn)交流-免費(fèi)閱讀
【正文】 全面實(shí)行編制實(shí)名制和“陽光編制”，定編定崗到人，將財(cái)政供養(yǎng)人員情況置于廣大干部職工的監(jiān)督之下。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入開展行政事業(yè)單位人員編制調(diào)查摸底活動(dòng)，繼續(xù)完善人員編制自動(dòng)化管理，對(duì)變化的情況及時(shí)更新；堅(jiān)持以登記審核各單位的人員編制實(shí)際情況為依據(jù)，按政策規(guī)定認(rèn)真把好進(jìn)人“編內(nèi)運(yùn)行”關(guān)和財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)審核關(guān)。 （三）編制管理失之于弱。實(shí)名申報(bào)貫穿到了人員編制審批、人員調(diào)配、工資審批、經(jīng)費(fèi)撥付的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了管數(shù)量與管結(jié)構(gòu)的有機(jī)統(tǒng)一，突出了編制部門在控制人員增長(zhǎng)工作中的牽頭把關(guān)作用，同時(shí)發(fā)揮了歸口把關(guān)的功效。此后，凡人員編制異動(dòng)要求一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行變更審核，每年年底結(jié)合編制統(tǒng)計(jì)與各單位核對(duì)，人員編制情況始終處于動(dòng)態(tài)更新過程之中，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。 一、編制實(shí)名制度管理的主要做法及成效 （一）堅(jiān)持管理證制度，編制落實(shí)到人。從**年起，全縣行政事業(yè)單位統(tǒng)一使用《機(jī)構(gòu)編制管理證》，它相當(dāng)于各單位“戶口簿”，記錄機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、在崗人員基本情況等。20**年4月份我們開展集中清理“吃空餉”專項(xiàng)工作，由縣政府辦牽頭組織了縣財(cái)政局、縣編辦、縣人事局等單位對(duì)全縣進(jìn)入工資統(tǒng)發(fā)人員進(jìn)行了全面清理，以編制為主要依據(jù)，共清理出吃財(cái)政“空餉”人員196人，清理后，區(qū)別不同情況予以整改。 編制實(shí)名制管理的實(shí)施，編制管理證統(tǒng)一的使用，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制宏觀與微觀管理的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的有效轉(zhuǎn)變，有利于強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理和群眾監(jiān)督，使機(jī)構(gòu)編制部門與組織、人事、財(cái)政等部門相互配套約束更加有效，對(duì)超編進(jìn)人、混編混崗、吃“空餉”和隨意調(diào)整人員編制等現(xiàn)象得到了有效控制
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