編制實名制管理經(jīng)驗交流-全文預(yù)覽
【正文】 更登記各單位在編人員名冊。在《機構(gòu)編制管理證》的基礎(chǔ)上試行《個人編制證》（稱為個人證），建立《個人編制證》是作為《管理證》的補充，即在核對無誤的基礎(chǔ)上，實行“每人一證、編制到人，實名建制，證隨人走”的辦法；對《個人編制證》實行分類管理，對占用不同編制性質(zhì)的人分別予以區(qū)分，對超編或無編人員予以注明，并對《個人編制證》實行年檢年審制度。 （一）廣泛宣傳，深入發(fā)動。全面推行實名制管理涉及到編制、組織、人事、財政等多個部門，大家雖認(rèn)識到實施該項管理制度的重要意義，但在具體實施當(dāng)中，由于觸及到部門職能分工等行政權(quán)力再次整合問題，編制管理的軟弱性就暴露出來了。 （二）超編和混編混崗現(xiàn)象仍然存在。 編制實名制管理的實施，編制管理證統(tǒng)一的使用，促進了機構(gòu)編制宏觀與微觀管理的有機結(jié)合，實現(xiàn)了靜態(tài)管理向動態(tài)管理的有效轉(zhuǎn)變，有利于強化機構(gòu)編制管理和群眾監(jiān)督，使機構(gòu)編制部門與組織、人事、財政等部門相互配套約束更加有效，對超編進人、混編混崗、吃“空餉”和隨意調(diào)整人員編制等現(xiàn)象得到了有效控制，為公務(wù)員登記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革順利實施奠定了良好的基礎(chǔ)。單位申報時，必須逐個填報人員編制申報表中設(shè)置的單位及個人信息，簽署呈報意見并加蓋申報單位及其主管部門印章。20**年4月份我們開展集中清理“吃空餉”專項工作，由縣政府辦牽頭組織了縣財政局、縣編辦、縣人事局等單位對全縣進入工資統(tǒng)發(fā)人員進行了全面清理，以編制為主要依據(jù)，共清理出吃財政“空餉”人員196人，清理后，區(qū)別不同情況予以整改。三是審核完后及時把機構(gòu)編制管理證里面的機構(gòu)設(shè)置、編制、經(jīng)費管理形式及人員基本信息，全部納入數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。從**年起，全縣行政事業(yè)單位統(tǒng)一
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