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廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動效率研究畢業(yè)論文-免費閱讀

2025-08-06 11:41 上一頁面

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【正文】 老師們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。從這里走出 ,對我的人生來說,將是踏上一個新的征程,要把所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中去。 首先,我要特別感謝我的知道郭謙功老師對我的悉心指導(dǎo),在我的論文書寫及設(shè)計過程中給了我大量的幫助和指導(dǎo),為我理清了設(shè)計思路和操作方法,并對我所做的課題提出了有效的改進方案。 頁腳需設(shè)置頁碼,頁碼采用五號黑體字,加粗,居中放置,格式如: 1, 2, 3??頁。 專著:注釋編號 (阿拉伯?dāng)?shù)字流水號 ).作者 .專著 .書名 [M].出版社 ,出版年 .起止頁碼 . 期刊:注釋編號 (阿拉伯?dāng)?shù)字 ) .作者 .期刊 .題名 [J].刊名 ,出版年 (卷、期 ):起止頁碼 . 廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動效率研究 15 論文集:注釋編號 (阿拉伯?dāng)?shù)字流水號 ).作者 .論文名稱 : 論文集名 [C].出版地 :出版社 ,出版年度 .起止頁碼 . 學(xué)位論文:注釋編號 (阿拉伯?dāng)?shù)字流水號 ) .作者 .題名 [D].保存地點 :保存單位 ,寫作年度 . 專利文獻:注釋編號 (阿拉伯?dāng)?shù)字流水號 ) .專利所有者 .題名 [P].專利國別 :專利號 , 出版日期 . 光盤:注釋編號 (阿拉伯?dāng)?shù)字流水號 ).責(zé)任者 .電子文獻題名 [電子文獻及載體類型標(biāo)識 ],出版年 (光盤序號 ) . 互聯(lián)網(wǎng):注釋編號 (阿拉伯?dāng)?shù)字流水號 ).責(zé)任者 .文獻題名 .電子文獻網(wǎng)址 .訪問時間(年 月 日) . 文獻作者 3 名以內(nèi)的全部列出; 3 名以上則列出前 3 名,后加“等” ( 英文加“ etc” ) 廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動效率研究 16 致 謝 (格式要求 :“致謝”單獨一頁, 居中放置,使用小二號黑體字,加粗 ) 感謝我的 指導(dǎo) 老師 ――老師 ?? ( 致謝正文格式要求:字號小四宋體, 起行空兩格,回行頂格 ) ******** 年 月 日 (附:畢業(yè)論文的打印與裝訂) 除要檢驗學(xué)生書寫規(guī)范的專業(yè)外,畢業(yè)論文(設(shè)計)須用計算機打印,一律采用 A4紙。 五、 結(jié)論 總之,在解決具體的結(jié)構(gòu)性問題的同時,一定要加大人力資源的開發(fā)力度,只有人力資源的數(shù)量富裕,層次多樣,種類合理搭配,質(zhì)量普遍提高,加上大量的、與國際水平接近的高質(zhì)人才的帶頭作用,才會有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的人力資源基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)升級的人才資源保證。隨著產(chǎn)業(yè) ③ 張建武 .勞動力市場的完善與政府宏觀調(diào)控 [J].中國勞動, 20xx(12):1819. 廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動效率研究 12 結(jié)構(gòu)變化的加速,對人力資源開發(fā)將產(chǎn)生 以下的要求: (1)增加人力資源的儲備。 。總之 ,要使學(xué)生所學(xué)的知識和技能符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下 ,新興的和改造后的 產(chǎn)業(yè)基本上都建立在高科技基礎(chǔ)之上 ,它需要掌握先進科學(xué)知識和技能的勞動力來從事。 ,以調(diào)整我省人力資源的專業(yè)結(jié)構(gòu)。 (二) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動調(diào)整面臨的主要困難 進入新世紀(jì),由于缺乏戰(zhàn)略性互動,廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)的發(fā)展水平與調(diào)整速度明顯與以知識經(jīng)濟為主導(dǎo)的國際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深化的要求不相適 應(yīng),表現(xiàn)為:第一,外源性經(jīng)濟發(fā)展模式的經(jīng)濟增長效果不斷下降,缺乏應(yīng)對國際經(jīng)濟波動的自我調(diào)節(jié)能力,經(jīng)濟發(fā)展缺乏競爭力和潛力??梢?,世界性 的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及調(diào)整所帶來的經(jīng)濟發(fā)展,一方面,為中國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了寶貴的經(jīng)驗;另一方面 ,隨著各國經(jīng)濟增長互補性的調(diào)整,可以使我國在擴大對外開放過程中通過國際市場的調(diào)劑,促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷升級。 ,制定出科學(xué)的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的經(jīng)濟發(fā)展模式,逐步建立基于各自比較優(yōu)勢基礎(chǔ)上的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)和兩者的戰(zhàn)略互動機制,改革相關(guān)制度安排政策促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人力資源結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整升級和互動,實現(xiàn)人與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。分析廣東省勞動生產(chǎn)率提升的產(chǎn)業(yè)貢 獻率,第二產(chǎn)業(yè)的貢獻率是最高的,而第一產(chǎn)業(yè)的貢獻率相對較低,這與廣東省的實踐是一致的。第二產(chǎn)業(yè)的效率在總體上是比第一產(chǎn)業(yè)較高的,但從圖中我們可以看出,它的 效率發(fā)展到目前是在上升的,這說明第二產(chǎn)業(yè)的貢獻高,投入較小,而產(chǎn)出卻較大。 圖 3 三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口總就業(yè)人口的比重 資料來源:根據(jù)《廣東省統(tǒng)計年鑒》《中國勞動統(tǒng)計年鑒》( 1978- 20xx 年)整理所得 從圖 3 我們可以看出:在就業(yè)人口比重當(dāng)中,唯有第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人口比重是一直都是上升的狀態(tài),而第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人口比重則是下降的 狀態(tài),比較不明顯的就是第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人口比重的變化了,只是稍稍的有點上升的幅度。 ,評價廣東省產(chǎn) 業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)的互動機制建立與作用發(fā)揮的水平。 ) 腳注范例: 專著: ① 須重明, 吳雪君 .廣義相對論與現(xiàn)代宇宙學(xué) [M].南京 :南京師范大學(xué)出版社 ,. ② Szebehely of Orbits[M].Newyork/ London:Academic Press,. 期刊: ③ 金顯賀 ,王昌長 ,王忠東 ,等 .一種用于在線檢測局部放電的數(shù)字濾波技術(shù) [J].清華大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版 ) ,1993,33(4):6267. ④ Cumpstem B H,Ananthavl S P,Barlow S,et polymerization initiators for threedimensional optical data storage and microfabrication[J].Nature,1999,398(4):5154. 論文集 : ① 本概念引自王磊 .產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動與宏觀人力資源開發(fā) [J].北京社會科學(xué) ,.20xx(1): 2 頁 廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動效率研究 2 ⑤ 趙瑋.運籌學(xué)的理論與應(yīng)用 —— 中國運籌學(xué)會第五屆大會論文集[ C] .西安:西安電子科技大學(xué)出版社,1996. 468— 471. ⑥ Spriet J and Computational Methods in Structural Mechanics [C].New York:Academic Press,1973. 學(xué)位論文: ⑦ 萬玉 .關(guān)注生命 [D].河南:河南大學(xué)碩士論文, 20xx. 專利文獻: ⑧ 姜錫洲 .一種溫?zé)嵬夥笏幹苽浞桨?[P].中國專利: 881056073, 19890726. 電子文獻及載體類型標(biāo)識符號:聯(lián)機網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫 [DB/OL],磁帶數(shù)據(jù)庫 [DB/MT],光盤圖書 [M/CD],磁盤軟件[CP/DK],網(wǎng)上期刊 [J/OL],網(wǎng)上電子公告 [EB/OL]。) 廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動效率研究 1 引 言 ( “引言”兩字,采用 四號 黑體字 ,加粗, 居中 ;如果引言部分內(nèi)容不多,也 可以不標(biāo)明“引言”,直接進入下文 ) (正文字號為小四號宋體。起行空兩格,回行頂格。 附錄(沒有就刪除這部分) ....................................................................................................... 13 參考文獻 ....................................................................................................................................... 14 致 謝 ........................................................................................................................................... 16 (目錄要求:目錄按次序列出中文摘要、 Abstract、正文的三級標(biāo)題(如 一、(一) 1.、結(jié)論、參考文獻、致謝的內(nèi)容和頁碼,樣式如上) 注: 目錄不用輸入,把 設(shè)計( 論文 ) 先復(fù)制到記事本中,再從記事本中復(fù)制到下面相對應(yīng)廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動效率研究 的位置。 (一)制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,提升人力資源區(qū)域競爭力 .............. 錯誤 !未定義書簽。 論文作者簽名: 日期: 年 月 日 學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書 本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被 查閱和借閱。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。 作者簽 名: 日期: 年 月 日 學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書 本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)華南師范大學(xué)增城學(xué)院可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。 (二)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展定位與發(fā)展模式,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ...... 錯誤 !未定義書簽。如相同級別的標(biāo)題對應(yīng),文字對應(yīng)。中文摘要 主要概括自己的觀點 和 主張, 不要寫成引言, 一般不超過 300 字。正文行距 采用多倍行距,行距設(shè)置值為 )
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