7鹽津為縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)-免費閱讀
【正文】 文字?jǐn)⑹龇譃槿珪攀?、綜述（各章之首）、分述（各節(jié)之首）和簡述（各目之首），要求表述完整、準(zhǔn)確。如因組織原因，確有間斷的，應(yīng)按有關(guān)依據(jù)說明情況。上述涉及時間，也要有可靠依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的任職時間以干 5單位時間（無文件的以離職時間為準(zhǔn)）。收錄縣政協(xié)主席、副主席及縣政協(xié)內(nèi)設(shè)工作機構(gòu)正副職。按照“本級為主，下延一級”進行收錄。以黨的系統(tǒng)，政權(quán)、軍事、統(tǒng)戰(zhàn)、群眾團體為次序，按領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)、下屬組織的層次立章，以實際情況分節(jié)，以組織機構(gòu)設(shè)條目。 1職工調(diào)離本鎮(zhèn)必須交清伙食、財務(wù)、財產(chǎn)、住房后，方可辦理工資關(guān)系，否則，扣押工資關(guān)系，并上報有關(guān)部門查處。干部因事請長假的，必須按干部管理權(quán)限分別報人勞局、組織部審批，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資待遇。 嚴(yán)禁干部、職工參與賭博、吸毒販毒、封建迷信活動，違犯一次除扣發(fā)月工資、給予紀(jì)律處分外，建議司法機關(guān)立案查處。實行早8點前上班，下午6點后下班，中午12點至下午2點午休，上班遲到、早退1小時的每次扣10元工資，2小時以上的扣工資20元，不按時參加會議，遲到一次扣工資10元，曠會一次按曠工一天處理。切實加強與各級政府、各職能部門、社會各界人士的聯(lián)系和溝通，建立健全涉稅信息收集平臺、協(xié)稅護稅和執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，及時查找稅源管理漏洞，促進稅收增長，同時認真落實好各項稅收優(yōu)惠政策，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。主要是向新開業(yè)戶宣傳稅收政策，切實做好會計制度備案、報告開戶銀行賬號、建制建賬、辦理稅務(wù)登記證等稅務(wù)管理事項的宣傳輔導(dǎo)工作。評審領(lǐng)導(dǎo)組于3月27日召開了由縣檢察院、縣紀(jì)委、縣計生局、縣公安局、縣政府辦、縣總工會參加的XX縣區(qū)首屆勞動模范和先進工作者資格審查會議，對全縣推薦的52名人選進行了資格審查，審查后48人進入初評。嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容及要求，堅持問題導(dǎo)向，撰寫對照檢查材料，對專用公車、辦公用房、家庭成員和有沒有收受紅包、插手工程、出入私人會所等違紀(jì)違法行為等情況逐一作出說明，列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，聯(lián)系實際深入剖析問題產(chǎn)生的原因，對照問題制定具體可行的整改措施，并嚴(yán)格審核對照檢查材料。 連日來，在XX縣區(qū)鹽井鎮(zhèn)、普洱鎮(zhèn)、水務(wù)局專題民主生活會召開現(xiàn)場，班子查擺的問題見了“筋骨”，班子成員相互批評現(xiàn)出了“辣味”，場面讓人震撼，實現(xiàn)了效果好、氛圍濃、質(zhì)量高的目標(biāo)。認真開展了兩輪以上的談心交心，第一輪實現(xiàn)“四必談”，誠心實意邀請對方給自己提意見，為撰寫對照檢查材料打牢基礎(chǔ)。縣人民政府副縣長李忠海宣讀了《XX縣區(qū)人民政府關(guān)于表彰XX縣區(qū)首屆勞動模范和先進工作者的決定》；縣總工會常務(wù)副主席王永瓊宣讀了《XX縣區(qū)總工會關(guān)于表彰2012年XX縣區(qū)云嶺優(yōu)秀職工的決定》。 最后，陳艷副縣長作了會議小結(jié)，并要求全縣各級黨委、政府，各機關(guān)、企事業(yè)單位，一定要及時傳達、學(xué)習(xí)、貫徹大會精神和曹書記的講話精神，深入學(xué)習(xí)勞模和先進工作者崇高精神和先進事跡；宣傳部門及全縣各級工會組織一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全方位、多形式開展勞模和先進工作者事跡宣傳，努力在全社會營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，積極引導(dǎo)廣大勞動群眾以昂揚的精神、飽滿的熱情和無限的創(chuàng)造力，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“實力、魅力、活力”幸福新鹽津再立新功。對納稅人納稅申報與賬務(wù)處理進行核查、每天查看征管系統(tǒng)稅源監(jiān)控與分析數(shù)據(jù)，如發(fā)現(xiàn)疑點問題或異常情況，及時約談納稅人，及時進戶調(diào)查，查明原因，做好記錄，報告情況，準(zhǔn)確采集信息。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和機關(guān)管理若
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