7鹽津為縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)-預覽頁
【正文】 嚴格審核對照檢查材料。 會議由縣人民政府副縣長陳艷主持。評審領導組于3月27日召開了由縣檢察院、縣紀委、縣計生局、縣公安局、縣政府辦、縣總工會參加的XX縣區(qū)首屆勞動模范和先進工作者資格審查會議，對全縣推薦的52名人選進行了資格審查，審查后48人進入初評。勞動模范楊元貴和先進工作者韋興鐠分別作了先進事跡報告。主要是向新開業(yè)戶宣傳稅收政策，切實做好會計制度備案、報告開戶銀行賬號、建制建賬、辦理稅務登記證等稅務管理事項的宣傳輔導工作。針對納稅人在申報納稅后出現的各類征管疑點數據，及時對納稅人開展稅務約談服務。切實加強與各級政府、各職能部門、社會各界人士的聯系和溝通，建立健全涉稅信息收集平臺、協稅護稅和執(zhí)法監(jiān)督網絡，及時查找稅源管理漏洞，促進稅收增長，同時認真落實好各項稅收優(yōu)惠政策，促進地方經濟發(fā)展?？h局領導和部門領導各負其責，對分管或所在部門的稅源管理和涉稅服務工作進行督導和警示，切實做好專項工作安排部署、日常工作監(jiān)督檢查、管理和服務問題及時提醒等工作，做到各項考核指標明晰化、量化，通過加強督查督辦，堵塞稅源管理漏洞，提升涉稅服務質量和效率。實行早8點前上班，下午6點后下班，中午12點至下午2點午休，上班遲到、早退1小時的每次扣10元工資，2小時以上的扣工資20元，不按時參加會議，遲到一次扣工資10元，曠會一次按曠工一天處理。 實行當月工作當月考核，階段性工作按會議安排時限考核，年度目標按鎮(zhèn)、縣驗收評比考核，凡按時完成任務的，每次獎50元，完不成任務的每次罰30元，從考核后下月工資中兌現。 嚴禁干部、職工參與賭博、吸毒販毒、封建迷信活動，違犯一次除扣發(fā)月工資、給予紀律處分外，建議司法機關立案查處。 三、請假制度 嚴格請銷假制度。干部因事請長假的，必須按干部管理權限分別報人勞局、組織部審批，并按有關規(guī)定發(fā)放工資待遇。 1堅持實行24小時職工值班制度，早6點開門，晚11點前鎖門，對值班期間不堅守崗位延誤工作或出現事故的，堅決追究值班人員責任，嚴禁值班人員將大門鑰匙外借或供其他人再配，一經發(fā)現，扣工資100元，造成的一切后果由值班人負責，并按規(guī)定追究相應責任。 1職工調離本鎮(zhèn)必須交清伙食、財務、財產、住房后，方可辦理工資關系，否則，扣押工資關系，并上報有關部門查處。一部翔實可靠、準確無誤的組織史資料，對于我們研究、總結黨領導中國革命和現代化建設的歷史經驗，鑒往知今、資政育人，推進黨的建設，都具有十分重 1 （一）征集編纂時限。以黨的系統(tǒng)，政權、軍事、統(tǒng)戰(zhàn)、群眾團體為次序，按領導機構、工作機構、下屬組織的層次立章，以實際情況分節(jié)，以組織機構設條目。文字敘述包括全書概況、各章綜述、各節(jié)提要、名錄的文字說明、后記等。按照“本級為主，下延一級”進行收錄。收錄武警中隊隊長、副隊長、指導員、副指導員等副科級以上領導。收錄縣政協主席、副主席及縣政協內設工作機構正副職。與以上領導干部任職部門相對應，但必須反映出機構沿革、變化等情況。領導干部的任職時間以干 5單位時間（無文件的以離職時間為準）。五選舉時落選時間。上述涉及時間，也要有可靠依據。第一次出現時寫明全稱，而后用簡稱。如因組織原因，確有間斷的，應按有關依據說明情況。職責沿革或有重要變動的，應在文字敘述中有交代性陳述。文字敘述分為全書概述、綜述（各章之首）、分述（各節(jié)之首）和簡述（各目之首），要求表述完整、準確。 910 第14頁 共14頁
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