7鹽津為縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(完整版)
【正文】 按干部管理有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。嚴(yán)禁干部上班時間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報調(diào)離或停崗。 一、工作制度 全體黨員、干部職工必須牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強搞好工作 ，為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項工作任務(wù)。通過開展稅務(wù)約談服務(wù)，促進(jìn)納稅人知法、守法，防止因出現(xiàn)稅收違法、違規(guī)行為而受到處罰，同時促進(jìn)稅務(wù)人員改進(jìn)征管措施，減少稅收流失，防范執(zhí)法風(fēng)險。 供稿：XX縣區(qū)總工會陳澤蘭李露英 2012年4月28日 第三篇：鹽津國稅多措提升稅源管理和涉稅服務(wù)質(zhì)效鹽津國稅多措提升稅源管理和涉稅服務(wù)質(zhì)效 今年以來，XX縣區(qū)國家稅務(wù)局認(rèn)真落實國家稅務(wù)總局要求，切實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，不斷強化“管理和服務(wù)一體化”的理念，注重從六個方面提升稅源事前、事中、事后管理和涉稅服務(wù)質(zhì)效。 會上，縣委常委、縣紀(jì)委書記曹阜洪作了重要講話，向全縣廣大工人、農(nóng)民、知識分子和勞動群眾提出了三點意見：一是大力弘揚勞模精神，努力營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)心勞模的良好社會氛圍；二是充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)；三是全面加強和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)全縣工會工作新局面。第二輪抓好批評意見清單的數(shù)量和質(zhì)量，確保每個班子成員對相互的批評意見不少于2條，做到聚焦“四風(fēng)”有辣味。鹽津為縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn) 本報訊（通訊員江鳴）“在工作上有急功近利思想，對下屬理解、體諒、關(guān)心不夠，亂批評人，不耐心聽取別人意見”；“對上級的要求機械執(zhí)行、照搬照套，不能很好地從地方實際和群眾利益出發(fā)考慮問題”這是近日XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)召開黨的群眾路線教育實踐活動班子專題民主生活會的一幕。 嚴(yán)把對照檢查材料撰寫關(guān)。 2012年3月2日，縣政府下發(fā)了《XX縣區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好首屆勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰的通知》（鹽政辦發(fā)﹝2012﹞21號），截止3月26日止在24天的推薦評選中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各委、辦、局以及各基層單位高度重視，及時安排布置，嚴(yán)格按照評選程序、推薦條件層層把關(guān)，把各行各業(yè)的優(yōu)秀人選推薦出來。 一是對新開業(yè)戶做好事前管理和服務(wù)，打下納稅遵從的基礎(chǔ)。 四是以建立健全稅源管理聯(lián)動機制為抓手提高稅源管理效能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 堅守工作崗位，切實履行職責(zé)。 不論居住院內(nèi)院外、無論吃大灶小灶，必須統(tǒng)一遵守就餐時間，上班期間不準(zhǔn)回家做飯、吃飯，出現(xiàn)一次按早退一次處理。所有假條一律交黨政辦備案，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。政府車輛由黨政辦統(tǒng)一管理，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，方可派車，不許公車私用。 （二）編纂體例。 （四）收錄范圍。 （４）統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)。 四、征編組織史的技術(shù)規(guī)范 （一）任職時間認(rèn)定。八是隨機構(gòu)名稱變更而職務(wù)變化時間。報送的組織史資料要按時間順序的延續(xù)分系統(tǒng)依次收錄，不可出現(xiàn)間斷。 （六）關(guān)于文字?jǐn)⑹龅膶懛?。不同系統(tǒng)、不同單位文字表述，應(yīng)根據(jù)自身工作職能的實際，反映工作內(nèi)容和特點。因機構(gòu)變動或其他原因本單位現(xiàn)有資料不全的，應(yīng)從組織部門、人事部門、檔案館、上級單位、原屬單位、相關(guān)單位等查閱并復(fù)制有關(guān)資料，不可憑印象和推斷上報資料。確無文件依據(jù)的經(jīng)組織確認(rèn)后，加以說明。二是辦理離休、退休手續(xù)時間。 （５）群團(tuán)系統(tǒng)：縣群團(tuán)組織正副職。XX縣區(qū)組織史
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