7鹽湖區(qū)審計局創(chuàng)建市級文明單位申報材料-免費閱讀
【正文】 一是查處大量違紀(jì)違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。三是高度重視社會治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。四是建立文明審計制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。 （三）以人為本，在精神文明建設(shè)中突出審計干部隊伍建設(shè)。廉政建設(shè)是審計工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時候不得放松。2位同志被XX省委、省政府評為“XX省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員”。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財務(wù)公開制度，把審計工作職責(zé)范圍、工作程序、審計紀(jì)律等向社會作出公開承諾，將各項審計工作至于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能。結(jié)合審計功過特點，采取審計復(fù)核、審計回訪、審計紀(jì)律公示等措施，加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督?？h審計局多次在職工中談形勢，提要求，增強創(chuàng)建責(zé)任感，使廣大干部職工充分認(rèn)識到文明單位是一項綜合性最高的榮譽稱號，既是榮譽又是壓力，只有不斷爭創(chuàng)，才能保持榮譽，把加強精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來抓，納入審計工作目標(biāo)管理，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到分工明確，職責(zé)范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。以樹形象為目標(biāo)，從嚴(yán)治理審計隊伍，加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來，審計機關(guān)和審計隊伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步增強，審計工作連年邁上新臺階，“三個文明”建設(shè)取得了明顯成效。三年來共投入經(jīng)費10萬元改造機關(guān)環(huán)境和開展各項精神文明建設(shè)活動。四是加強廉政教育。二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。二是實施首問首辦責(zé)任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事，第一接待人負(fù)責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實。 一、基本情況 我局核定編制19人（行政編制16人，事業(yè)編制3人），實有在職職工18人，退休職工6人，有黨員16人。三年來堅持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。 精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計業(yè)務(wù)等知識，進一步提高
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