7鹽湖區(qū)審計局創(chuàng)建市級文明單位申報材料-文庫吧在線文庫
【正文】 ”稱號，5位同志被評為先進(jìn)工作者。 （二）、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀(jì)律。大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，對照先進(jìn)典型查不足，不斷強(qiáng)化先鋒隊意識，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是健 縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助下，按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，以隊伍建設(shè)為根本，著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在職職工中6人具有本科文憑，6人取得了大專學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占全局職工的67%。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和要點(diǎn)。我局對此十分重視，以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍為目標(biāo)，狠抓干部隊伍建設(shè)。 （四）制度為先，建立加強(qiáng)文明單位建設(shè)的長效機(jī)制。堅持節(jié)約不鋪張，實(shí)用不攀比的原則，配置和更新了一些辦公設(shè)備。同時，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級上訪等情況。二是狠抓審計決定落實(shí)情況，促進(jìn)整改糾正，保證了國家政策、財經(jīng)法紀(jì)落到實(shí)處。 精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過這些活動，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了集體主義精神。二是實(shí)施首問首辦責(zé)任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機(jī)關(guān)辦事，第一接待人負(fù)責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實(shí)。二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。四是加強(qiáng)廉政教育。三年來共投入經(jīng)費(fèi)10萬元改造機(jī)關(guān)環(huán)境和開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動。近年來，審計機(jī)關(guān)和審計隊伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，審計工作連年邁上新臺階，“三個文明”建設(shè)取得了明顯成效。 結(jié)合審計工作實(shí)際，從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計人員既要對審計質(zhì)量負(fù)責(zé)，也要對廉政工作負(fù)責(zé)，建立了從局長、分管副局長、股長到審計組長的四級廉政責(zé)任體系，層層
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1