v2-創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位典型申報(bào)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 目前，鑫運(yùn)竣工驗(yàn)收工作已接近尾聲，各項(xiàng)驗(yàn)收環(huán)節(jié)已順利通過(guò)，已步入聯(lián)合驗(yàn)收階段。同時(shí)，建立了酬薪激勵(lì)制度，在上年薪金的基礎(chǔ)上為職工增加了10%的工資，兌現(xiàn)了員工增資承諾，逐步理順了企業(yè)內(nèi)部分配關(guān)系，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果。（五）注重綜合治理，加強(qiáng)安全防范工作近年來(lái)集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、打擊犯罪、保障安全”原則，加強(qiáng)企業(yè)綜合治理工作，集團(tuán)公司堅(jiān)持每年與基層單位簽訂“綜合治理”目標(biāo)考核責(zé)任書，促進(jìn)各項(xiàng)安全防范措施和社會(huì)綜合治理責(zé)任的落實(shí)。二是美化、綠化廠區(qū)環(huán)境。黨委專門制定下發(fā)了晉黃煤黨字（2015）7號(hào)《黨工例會(huì)召開制度》文件，各支部除認(rèn)真執(zhí)行黨的“一課三會(huì)”制度外，每月召開黨工專題例會(huì)，每季度召開黨管安全專題會(huì)，每半年召開專題民主生活會(huì)。在考核落實(shí)上修訂完善了各項(xiàng)考核細(xì)則，出臺(tái)了部門月度工作目標(biāo)、計(jì)劃完成情況考核排名方案，制定了月度工作計(jì)劃編制、審定、完成、考核說(shuō)明。將黨員劃分“先鋒崗”、“標(biāo)兵崗”、“安全崗”、“奉獻(xiàn)崗”四個(gè)崗標(biāo)，針對(duì)不同崗位特性，分別制定出臺(tái)不同的考核辦法，將率先垂范、以身作則、標(biāo)兵示范、安全管理、“三違”幫教、余熱奉獻(xiàn)等內(nèi)容納入考核范疇，實(shí)行月度考核、季度評(píng)比、集中兌現(xiàn)的激勵(lì)辦法，每季度根據(jù)黨員考核排名情況評(píng)選優(yōu)秀黨員，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)300元，通過(guò)光榮榜張貼、內(nèi)部網(wǎng)站公示等手段進(jìn)行宣傳，切實(shí)提高了黨員在企業(yè)各基層、各崗位的作用發(fā)揮，使基層黨組織的政治核心和服務(wù)保證作用得到充分發(fā)揮。三是注重員工素質(zhì)教育。在作風(fēng)問(wèn)題上按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”要求,集團(tuán)公司制定了相應(yīng)的規(guī)定，做到了業(yè)務(wù)接待有標(biāo)準(zhǔn)、工作用車有制度、具體辦理事務(wù)有審批，通過(guò)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭從自身思想作風(fēng),工作作風(fēng)等方面進(jìn)行整改執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，恪盡職守，形成了集團(tuán)上下工作清廉的良好風(fēng)氣 。為了切實(shí)搞好文明單位創(chuàng)建工作，年初黨委召開專題會(huì)議，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和部署安排，下發(fā)了晉黃煤字（2015）5號(hào)《關(guān)于對(duì)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的通知》文件，成立了以黨政“一把手”黨委書記、董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨委副書記、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，各下屬單位黨、政、工負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組。集團(tuán)黨委下設(shè)有3個(gè)基層黨支部（其中包括1個(gè)聯(lián)合黨支部），共有黨員76名。為了加快推進(jìn)各項(xiàng)工作，兩年來(lái)集團(tuán)公司狠抓文明建設(shè)工作，以創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位為契機(jī)，認(rèn)真深入細(xì)致的按照《長(zhǎng)治市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和系列創(chuàng)建文明單位會(huì)議要求，積極開展工作，取得了精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的新成效、新成果，現(xiàn)就具體工作情況匯報(bào)如下：一、基本情況山西黃土坡煤業(yè)集團(tuán)有限公司位于沁源縣聰子峪鄉(xiāng)小嶺底村東（省道汾屯公路97公里處）。自2008年至今連續(xù)獲評(píng)長(zhǎng)治市“文明單位”，先后被授予“全國(guó)模范職工之家”、“山西省納稅信用A級(jí)單位”、省農(nóng)行“AAA”級(jí)信用度企業(yè)、“山西省守合同重信用企業(yè)”、“山西省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“山西省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)立之后，我們狠抓了班子建設(shè)的素質(zhì)提高工作，緊緊圍繞開展“黨的群眾路線教育”、“學(xué)習(xí)討論落實(shí)教育”和“三嚴(yán)三實(shí)教育”等重大教育實(shí)踐活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)。通過(guò)宣傳欄、電子屏、企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)站、OA電腦辦公平臺(tái)等媒體網(wǎng)絡(luò)傳播媒介，大力宣傳文明單位創(chuàng)建工作的具體要求和工作標(biāo)準(zhǔn)
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