7在新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 一方面是通過(guò)各級(jí)勞務(wù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)基地、勞務(wù)中介組織、積極加強(qiáng)與外地農(nóng)村勞務(wù)服務(wù)組織、中介組織、經(jīng)紀(jì)人的銜接，互通用工信息，搞好傳、幫、帶工作，培育壯大有地域特點(diǎn)和親鄰關(guān)系的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移群體，努力擴(kuò)大勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移空間。目前，由于法律地位不明確，在登記上無(wú)法可依，在工商部門登記的，收費(fèi)高；在民政部門登記的，又不能從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，影響了專業(yè)合作組織的功能發(fā)揮。尤其是對(duì)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動(dòng)群眾強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施者給予重點(diǎn)扶持。培育新型農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的主體工程，也要出臺(tái)相應(yīng)的優(yōu)惠政策，加大扶持力度。 四、對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議 一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)。 六是農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織作用發(fā)揮有限。大量的農(nóng)村實(shí)用人才靠自己多年的親身實(shí)踐摸索總結(jié)，雖然技術(shù)熟練和經(jīng)驗(yàn)豐富，但接受系統(tǒng)的國(guó)民教育和職業(yè)技術(shù)教育的很少，一定程度上限制了他們對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的吸收，對(duì)現(xiàn)代科技知識(shí)的運(yùn)用能力明顯感到力不從心。從地區(qū)分布看，經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū)較大，而經(jīng)濟(jì)條件差的地區(qū)較少，我縣農(nóng)村實(shí)用人才主要集中在東部和中南部，而西北部的高坪、季家、高升等邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)較少。全縣已發(fā)展科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個(gè)，科技示范村100個(gè)，科技示范戶1萬(wàn)余戶?？h農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)、司法等部門切實(shí)加強(qiáng)配合，以勞務(wù)輸出工作為己任，把自身的優(yōu)勢(shì)和其它部門的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，基本建立了起集培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移和維權(quán)于一體的全方位服務(wù)體系；三是拓展外輸渠道。積極邀請(qǐng)各類科研技術(shù)人員深入農(nóng)村一線，普及農(nóng)村科技知識(shí)與技術(shù)，開(kāi)展形式多樣的農(nóng)村科技活動(dòng)，提高農(nóng)村實(shí)用人才的科技服務(wù)水平。為確保農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的順利進(jìn)行，我縣建立健全了實(shí)用人才長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制，努力做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用法制保障人才，不斷促進(jìn)人才工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。目前，已培育縣級(jí)龍頭企業(yè)36家、市級(jí)龍頭企業(yè)2家、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織230個(gè)，入社農(nóng)戶達(dá)2萬(wàn)余戶，年銷售收入達(dá)2億元。 二是農(nóng)村實(shí)用人才為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了智力支撐。在新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的匯報(bào) 在中央有關(guān)部委調(diào)研社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍 建設(shè)座談會(huì)上的匯報(bào) 尊敬的李司長(zhǎng)及調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大足調(diào)研指導(dǎo)我縣社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。通過(guò)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)、跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)、綠色證書工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等項(xiàng)目的實(shí)施，讓一大批農(nóng)民學(xué)到增收致富的一技之長(zhǎng)，并涌現(xiàn)出一批科技能手和致富帶頭人，為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。其中水產(chǎn)專業(yè)合作社成為農(nóng)業(yè)部的示范社；去年組建的大足養(yǎng)蜂專業(yè)合作社，入社蜂農(nóng)1200戶，會(huì)員遍布全國(guó)9個(gè)省，總產(chǎn)值達(dá)5000萬(wàn)元，是目前全國(guó)最大的養(yǎng)蜂專業(yè)合作社。一是加大財(cái)政對(duì)實(shí)用人才培訓(xùn)管理工作的投入，每年投入資金達(dá)200萬(wàn)元；二是建立實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制，以財(cái)政投入為基礎(chǔ)，積極探索建立銀行信貸、社會(huì)投資、農(nóng)民自籌等多渠道、多形式的農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制，扶持鼓勵(lì)有潛力的青年農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，成為新型農(nóng)村實(shí)用人才；三是創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)機(jī)制，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，努力建立以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，以品德、知識(shí)、能力為要素的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，積極探索推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才等級(jí)評(píng)定工作，制定相應(yīng)的農(nóng)村實(shí)用人才等級(jí)配套政策，不斷推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才工作的規(guī)范化、制度化；四是建立健全農(nóng)村實(shí)用人才激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)表彰宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和政策扶持等措施，營(yíng)造“尊
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