6鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高用人公信度交心談心活動總結_-免費閱讀
【正文】 三是希望上級黨委加大我局干部對外交流力度，安排一批年輕優(yōu)秀干部到“三個一線”和中心工作進行掛職鍛煉。結合我局發(fā)展中存在的突出問題談心；結合職工最關心、最直接、最現實的問題談心；結合領導干部和職工群眾之間存在的誤會和矛盾談心；結合加強基層組織建設、作風建設、干部職工隊伍建設、選人用人等方面的意見和建議交心談心。局黨委對組織搞好談心活動，提出了“三個必談”要求，即黨委主要負責人與黨委班子成員必談、黨委班子成員與科室主要負責人必談、支部書記與黨員必談、真正達到談心態(tài)度誠、對象廣、形式活、內容深、效果實的要求。三是希望上級黨委加大我局干部對外交流力度，安排一批年輕優(yōu)秀干部到“三個一線”和中心工作進行掛職鍛煉。結合我局發(fā)展中存在的突出問題談心；結合職工最關心、最直接、最現實的問題談心；結合領導干部和職工群眾之間存在的誤會和矛盾談心；結合加強基層組織建設、作風建設、干部職工隊伍建設、選人用人等方面的意見和建議交心談心。局黨委對組織搞好談心活動，提出了“三個必談”要求，即黨委主要負責人與黨委班子成員必談、黨委班子成員與科室主要負責人必談、支部書記與黨員必談、真正達到談心態(tài)度誠、對象廣、形式活、內容深、效果實的要求。只要樹立科學的選人用人導向，就能提高選人用人的公信度，就能較好地激勵各級領導 班子踐行領導科學發(fā)展的能力。選派干部特別是年輕干部到條件艱苦、情況復雜的基層一線鍛煉，有利砥礪品質、磨練意志、鍛煉作風、增長才干，在實踐中增進與人民群眾的感情。堅持注重實績、崇尚實干的選人用人導向是提高選人用人公信度的關鍵，是黨員群眾對選人用人滿意度評價的重要尺度。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則，進一步提高廣大干部工作的積極性。在談話過程中辦事處黨委書記、人大聯絡處主任xx同志廣泛宣傳中央、省、xx市以及我市關于整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的精神和我辦黨委在整治用人上不正之風、提高選人用人公信度工作中的主要做法，并對近年來中央、中組部出臺的“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”、干部選拔任用四項監(jiān)督制度以及省、市制定出臺的有關干部選任的規(guī)定、政策和紀律做了詳細的解讀。 四、落實整改措施 對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進行研究。在抓好班子建設的同時抓好黨員隊伍建設，抓好現有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項工作中的先鋒模范作用。未存在影響團結和影響發(fā)展的矛盾問題。 五、下一步打算 鎮(zhèn)下一部將進一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。在工作任務重的時候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現出多樣的形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高用人公信度交心談心活動總結 高度重視 鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對此進行了專題研究，并召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達了文件精神，對鎮(zhèn)的交心談心工作進行了安排部署。如“五談五真五促進”（即領導班子成員之間必談、領導班子成員與分管主要領導必談、單位領導與機關黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談；通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實現促進凝聚力進一步增強、促進思想作風進一步改進、促進領導水平和領導效能進一步提高，使談心活動取得了實效，談出了干勁，談出了團結。四是通過開展談心活動，進一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。形式多樣。三是通過開展談心活動，進一步激發(fā)了黨員在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進一步認識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學習和社會生活中的表現是否符合黨員的要求。 對交心談心活動收集到的問題，能及時解決的及時解決，不能及時解決的，耐心說明解釋，并報相關部門尋求支持。要求黨組成員和全體機關干部都要嚴格執(zhí)行并對干
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