3國企用人公信度的監(jiān)督-免費閱讀
【正文】 在醞釀干部人選時，主要領導要充分尊重班子成員意見特別是對人選的不同意見，對人選有異議，可按照有關程序調整擬任人選，不得臨時提出和議定沒有經過民主推薦和組織考察的人選，更不得先上會討論決定，再補辦有關手續(xù)和材料。干部工作的透明度越 第 16 頁 共 17 頁 高、民主化程度越高，干部群眾對選人用人的認可度和滿意度就越高。認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實提高 領導干部按章依規(guī)辦事的自覺性，強化對干部尤其是領導干部的經常性督促檢查，進一步完善領導干部任期制、辭職和罷免制度，充分運用降職、免職等手段加大對不稱職和不勝任現(xiàn)職干部的處置力度，疏通干部 “ 下 ” 的渠道，確保賢者上，庸者 第 15 頁 共 17 頁 下。因為事物總是在變化發(fā)展著的，人也一樣，尤其是在這物欲橫流、到處充滿誘惑的今天。唐太宗說過一句話： “ 用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進 ” 。 ” 在中華民族幾千年的歷史上，尊重人才、重用人才、求賢若渴的典型事例比比皆是，不計其數(shù)。二是堅持嚴明的工作紀律選人。我縣把干部監(jiān)督工作貫穿于選拔任用干部工作全過程，通過干部考察預告、任前公示、電子信箱等手段，了解掌握干部在工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，對干部任前、任中、任后等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，為縣委正確選拔任用干部提供依據(jù)。我縣在擴大選人用人工作民主性方面做了大量卓有成效的工作，制定 3 獎懲辦法，突出考核的激勵性。用一小人，則小人齊趨。要做到讓群眾能夠監(jiān)督、敢于監(jiān)督，樂于監(jiān)督，發(fā)表自己的真實看法，激發(fā)和保護參與監(jiān)督的熱情。如果群眾沒有參與感，何談監(jiān)督。 ” 深入貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，就需要緊緊依靠人民群眾支持和參與，充分發(fā)揮人民群眾在選人用人中的積極監(jiān)督作用。 如此既加大了監(jiān)督力度，也擴大了監(jiān)督的范圍，為全面考察新任干部提供了多方面的視角和可靠的依據(jù)。培訓內容應與時俱進，將黨員先進性教育、當前國家的經濟形勢和宏觀調控政策，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和本企業(yè)發(fā)展前景等作為專項輔導內容，并通過互相交流及事例分析，對廉潔自律進行警示教育。這樣一是可以將競選信息隨時傳達給員工，方便員工了解競選動態(tài)。真正使選拔干部成為每一位企業(yè)員工的權力和機遇，給一些有才華和實力的人展示自我的機會和平臺。干部選拔中存在著領導喜好有之，干部“ 討巧 ” 有之，程序混亂有之等，造成基層埋頭實干的人不如會討巧浮夸的人，群眾認可的人不如領導喜愛的人，工作能力強的人不如拉票能力強的人等現(xiàn)象，使很多企業(yè)員工認為選拔干部是領導做決定，群眾做樣子而已。這一切問題存在的關鍵是宣傳不夠、 公開不夠、透明不夠，監(jiān)督不嚴。 二、國有企業(yè)的干部選拔制度、條框要廣而告之員工將國有企業(yè)干部選拔制度、條框廣而告之員工作為與企業(yè)發(fā)展息息相關的重要日常工作來做。二是可以方便員工以網(wǎng)絡方式報名，跟綜并參加相應程序，減少對員工工作特別是工作任務較重部門員工工作的影響。通過任前培訓，既豐富、強化了入選干部理論知識，也提高了他們對當前企業(yè)各項工作的了解，增強抓好本職工作的緊迫感，明確今后需要進一步努力的方向。 綜上所述，健全有特色的國有企業(yè)干部選拔制度，執(zhí)行規(guī)范的干部選拔程序、實施嚴格的干部選拔長效監(jiān)督機制是提高企業(yè)選人用人公信度，促進企業(yè)發(fā)展的法寶之一。 第一，加強宣傳教育，營造監(jiān)督氛圍。擴大群眾知情權的過程中，我們就通過網(wǎng)絡、電視、宣傳單等形式公布監(jiān)督 方式和途徑，鼓勵來電來函監(jiān)督舉報。 第三篇：提高用人選人的公信度 周堅持導向完善機制提高選人用人的公信度 中共 XX 縣區(qū)委書記楊賀新 第 8 頁 共 17 頁 公信度就是社會公眾對某種特定事物或者現(xiàn)象的信任程度，提高選人用人的公信度，就是在選人用人中提 高社會公眾的信任程度。 ” 用好一個人，就等于樹起了一面旗幟，就會對廣大干部轉變作風產生積極的引導和示范作用；相反，如果用錯一個人，就等于打開了用人上不正之風的閘門，就會傷害干部群眾的心，就會敗壞黨的作風，損害黨的形象。考核工作實績是否在原有基礎上有新的突破和創(chuàng)新，是否有亮點、有特色，增強了考核激勵性。 第 11 頁 共 17 頁 一是建立全程監(jiān)督機制。在干部選用過程中，組工干部要嚴守紀律，不能跑風漏氣，泄露機密；不能信謠傳謠，隨意談論；不能給跑官要官之人以可乘之機，嚴格按政策辦事，敢于堅持原則，反映實情，抵制 不正之風。從朱熹的 “ 等閑識得東風面，萬紫千紅總是春 ” 到龔自珍的 “ 我勸天公重抖擻，不拘一格降人才 ”。任用品行端正的好人，那些做好事
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