x船國際公司員工職業(yè)發(fā)展手冊-免費(fèi)閱讀
【正文】 目的是為公司一批專家級(jí)的造船技術(shù)骨干以提高 ****的技術(shù) 設(shè)計(jì)水平。公司將根據(jù)員工在下圖中的位置提供相應(yīng)支持。 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 ****給予每位員工一個(gè)發(fā)展空間，并積極推動(dòng)。公司鼓勵(lì)專業(yè)人員從事技術(shù)工作，以技術(shù)中心設(shè)計(jì)部為例，分為專業(yè)線、管理線及項(xiàng)目管理崗，專業(yè)線包括：助理設(shè)計(jì)師 —— 專業(yè)設(shè)計(jì)師 —— 主管設(shè)計(jì)師 —— 資深設(shè)計(jì)師 —— 副總師；管理線包括專業(yè)課長、部長、中心主任等；項(xiàng)目管理崗是統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、管理一個(gè)或多個(gè)專業(yè)線的技術(shù)管理崗位，包括主任設(shè)計(jì)師、主辦設(shè)計(jì)師，是用來考察和歷練專業(yè)技術(shù)人員的管理才能、結(jié)合員工個(gè)人能力實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)計(jì)師向上發(fā)展的分流崗位（分流為專業(yè)線、管理線）。由 于序列間工作范圍和專業(yè)知識(shí)都有一定差異性，序列間的輪崗必須和培訓(xùn)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)合格是序列間輪崗的前提條件。 員工職業(yè)發(fā)展示意圖 通過縱向、橫向的發(fā)展，公司豐富了員工職業(yè)的通路，使員工獲得了更多的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極上進(jìn)，努力工作，朝自己理想的職業(yè)目標(biāo)努力前進(jìn)。 公司將提供條件，幫助您成為合格的正式員工。目的是使新員工迅速了解 ****的企業(yè)精神，使自己盡快融入 ****的工作環(huán)境。 系、序列、子序列、線的定義 ? 系：幾個(gè)專業(yè)知識(shí)、工作性質(zhì)相近的工作序列集合，如人力資源、黨群序列都屬于行政系。 ? 序列：專業(yè)工作類別，如人力資源專業(yè)（管理工作）、財(cái)務(wù)專業(yè)等。 公司的制度培訓(xùn)主要講解 ****的組織結(jié)構(gòu)及與員工最直接相關(guān)的規(guī)章制度。 新員工入職后，公司將安排相應(yīng)的員工幫助您熟悉工作環(huán)境及工作職責(zé)， 向您介紹各種規(guī)章制度和 ****企業(yè)文化，盡快消除新員工的陌生 中國最大的管理資源中心 第 7 頁 共 15 頁 感。 員工的橫向發(fā)展 傳統(tǒng)的晉升道路即行政職級(jí)的晉升機(jī)會(huì)畢竟是有限的，為了滿足更多員工發(fā)展的要求，在 ****職業(yè)發(fā)展體系里，設(shè)計(jì)了橫向發(fā)展的路徑。系內(nèi)序列間的發(fā)展有利于公司人才的內(nèi)部交流，對于員工來講開辟了更為廣闊的發(fā)展空間。 中國最大的管理資源中心 第 10 頁 共 15 頁 系間輪崗 —— 員工的綜合性發(fā)展 公司的很多崗位需要綜合性人才， 如管控序列的員工等。但是，對職業(yè)發(fā)展負(fù)主要責(zé)任的仍然是員工自己。 被評價(jià)為工作業(yè)績、態(tài)度與工作能力雙高的員工 —— “精英”，將被賦予更大的責(zé)任，人力資源部將與員工進(jìn)行面談以及個(gè)人發(fā)展溝通，員工會(huì)獲得職級(jí)與薪酬的晉升。 祝福語（樣例） 由人力資源部根據(jù) ****企業(yè)文化負(fù)責(zé)編寫。 技術(shù)（造船）專家培訓(xùn)計(jì)劃 技術(shù)專家培訓(xùn)計(jì)劃主要面向選擇技術(shù)序列的“精英”及“骨干”類員工。 績 效激勵(lì)制度 每個(gè)工作年度終結(jié)之前，根據(jù)各自的考核標(biāo)準(zhǔn)，部門經(jīng)理都會(huì)與員工共同回顧總結(jié)一年來的工作業(yè)績，明確員工職業(yè)發(fā)展的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，同時(shí)考察員工的工作能力和態(tài)度，制定達(dá)到職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的計(jì)劃。個(gè)人發(fā)展與培訓(xùn) 計(jì)劃應(yīng)由每位員工和上級(jí)一起根據(jù)個(gè)人工作的發(fā)展需要而制訂。在****，技術(shù)人員與管理人員 一樣享有平等的發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展層級(jí)。例如行政系中包括人力資源序列、行政序列、黨群序列、安全保衛(wèi)序列，四個(gè)序列工作性質(zhì)有一定共性，中基層管理人員可以
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