總工會(huì)20xx年工作總結(jié)與20xx年工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 進(jìn)一步爭取行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政計(jì)撥逐年提交額度，形成新的增長點(diǎn)，并加大計(jì)撥審計(jì)力度，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額收繳，確保工會(huì)工作正常開展。創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，以“服務(wù)跨越發(fā)展，服務(wù)職工群眾，共建和諧北大門”為主線，號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)工作者積極創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人和創(chuàng)建“模范職工之家”工會(huì)、爭當(dāng)“優(yōu)秀工 會(huì)工作者”。繼 續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn)，叫響“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”口號(hào)。進(jìn)一步構(gòu)建維權(quán)機(jī)制。 加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)與廠務(wù)公開工作。 深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，以“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”為重點(diǎn)開展活動(dòng)。按照十七大提出的“注重提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)一線創(chuàng)新型人才”的要求，發(fā)揮工會(huì)文化教育陣地的作用，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。以“比項(xiàng)目進(jìn)度、比成本控制、比工程質(zhì)量、比安全生產(chǎn)、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理”為主要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好工業(yè)、交通、服務(wù)行業(yè)等一批重點(diǎn)工程的建功競賽，激發(fā)廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情與創(chuàng)造活力，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu) 化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展發(fā)揮作用。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向上，始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則。二是抓大戶、抓重點(diǎn)戶，保證經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長。全市有 62個(gè)企事業(yè)單位， 199 個(gè)參賽隊(duì)伍，近 1200 多人參加了登山比賽。頌樂昌秀美山川”大型職工旅游攝影大賽。 七是 開展 “幫會(huì)員找崗、幫企業(yè)招工 ”行動(dòng)， 聯(lián)合人社局等部門及單位 舉辦 企業(yè)用工 招聘會(huì)，幫助下崗失業(yè)人員或農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè) 。 二是開展了“健康直通車活動(dòng)”， 與市中醫(yī)院、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“健康直通車”活動(dòng)，免費(fèi)為 156 名地方公路站道班養(yǎng)路女職工以及特困女職工 進(jìn)行婦科檢查。三是是為保障女職工的健康權(quán)益，增強(qiáng)女職工防病治病的意識(shí)，提高女職工的自我保健水平，根據(jù)省總工會(huì)女職工部的要求 , 我會(huì)在全市開展女職工健康知識(shí)宣傳、教育和普及活動(dòng)，邀請相關(guān)專家、教授免費(fèi)上課，共有 303名女職工參加健康知識(shí)講座。今年參加了 9 次開庭，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 舉辦了第二期全健排 舞培訓(xùn)班。 （ 2）今年初，選送勞模代表參加市委、市政府舉辦的迎春座談會(huì)，讓勞模暢談形勢和體會(huì)，傾聽勞模的呼聲，為全面建設(shè)富?；盍ξ拿骱椭C新建言獻(xiàn)策。 ５、充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用。一是開展職工安全健康培訓(xùn)教育。 6 月，舉辦了第三屆職工技能大賽，包含計(jì)算機(jī)綜合應(yīng)用能力技能、賓館服務(wù)員崗位業(yè)務(wù) 技能、家政服務(wù)技能三個(gè)項(xiàng)目。目前，全市有 80多個(gè)國有、集體及其控股企業(yè)， 90多個(gè)科教文衛(wèi)事業(yè)以及部分民營企業(yè)建立了職代會(huì)或職工大會(huì)制度，以其作為廠務(wù)公開的基本載體，堅(jiān)持定期召開會(huì)議，向職工代表通報(bào)企業(yè)的重大決策，審議通過涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。積極為基層工會(huì)辦理“工會(huì)社團(tuán)法人資格證”，截止到 9 月，全市共有 114 個(gè)基層工會(huì)辦理了法人資格證書。 20xx 年，我市新建基層工會(huì) 49家，基層工會(huì)涵蓋單位 70 家；發(fā)展會(huì)員 2715 人，其中農(nóng)民工 579 人。以“圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)、圍繞維權(quán)維穩(wěn)履職盡責(zé)、圍繞黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”為重點(diǎn)；以抓競賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；抓載體，提升職工素質(zhì)；抓機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益；抓幫扶，惠及困難職工為“四個(gè)工作抓手”，扎實(shí)推 進(jìn)“和諧樂昌工會(huì)行”系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了固本強(qiáng)基促發(fā)展、維權(quán)幫扶構(gòu)和諧“兩大目標(biāo)”，取得了建功立業(yè)做貢獻(xiàn)、素質(zhì)提升展風(fēng)采、權(quán)益保障促和諧、幫扶職工得實(shí)惠、彰顯活力樹品牌“五樣成果”， 得到了市委市政府的充分肯定及廣大職工群眾的熱情贊揚(yáng)。今年 5 月，按照上級(jí)工會(huì)的布置，制訂印發(fā)了《總工會(huì) 20xx20xx 年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》（工總 [20xx]12 號(hào)），并按三年規(guī)劃目標(biāo)把組建任務(wù)分解到全市各鎮(zhèn)（街道、系統(tǒng)）工委會(huì)。 繼續(xù)加強(qiáng)各鎮(zhèn)（街道、辦事處）工委會(huì)，各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、規(guī)范化建設(shè) （ 1）嚴(yán)格按照工會(huì)組織管理程序，履行工會(huì)干部任免報(bào)批手續(xù)。 繼續(xù)扎實(shí)推行職代會(huì)和廠務(wù)公開制度。 二是制定并印發(fā)《 20xx 年廠務(wù)公開民主管理工作意見》，結(jié)合中共市委提出的《 20xx 年度績效考評(píng)實(shí)施方案》，對(duì)全市廠務(wù)公開民主管理工作提出了具體目標(biāo)和要求，針對(duì)人員變動(dòng)和機(jī)構(gòu)調(diào)整等情況，要求各成員單位和各系統(tǒng)、各主管局重新調(diào)整和充實(shí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實(shí)可行的工作方案，明確職責(zé)、督促和指導(dǎo)下屬企事業(yè)單位開展廠務(wù)公開工作，要求各系統(tǒng)、主管局在 5 月底前將新的領(lǐng) 導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單和工作方案報(bào)市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室，使廠務(wù)公開民主管理工作扎實(shí)有效地開展。堅(jiān)持“安 全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育，提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)廣東省安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施建功立業(yè)。為了深入貫徹黨的十七大提出加強(qiáng)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)，我會(huì)將 10 月定為“全市職工節(jié)能減排活動(dòng)月”，繼續(xù)貫徹《開展職工“節(jié)能減排活動(dòng)月”實(shí)施方案》，發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)圍繞本單位中心工作，在廣大職工中大力開展小改革、小創(chuàng)造、 小發(fā)明、小建議、小竅門、小設(shè)計(jì)等“六小”活動(dòng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)，找 漏洞、找原因、提出針對(duì)性的意見和建議。二是開展為勞模送健康活動(dòng)。 大力建設(shè)職工書屋。一是對(duì)職工群眾的來信來訪，做到熱情接待，認(rèn)真對(duì)待，不推諉每一個(gè)來訪者，每一封來信，竭盡全力為他們解決問題，對(duì)每一個(gè)上訪人員進(jìn)行耐心細(xì)致的分 析解釋工作，做到能現(xiàn)場解決的問題，當(dāng)場解決，不能及時(shí)解決的問題向相關(guān)部門反映。二是加大對(duì)困難女職工、單親困難女職工幫扶工作。 五、幫扶職工得實(shí)惠
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