勞動(dòng)合同爭議處理辦法新-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)合同爭議處理辦法新 勞動(dòng)合同爭議處理辦法新 勞動(dòng)合同糾紛時(shí)常出現(xiàn)在我們身邊，那你又是否知道最好的勞動(dòng)糾紛處理方法是啥小編這有五種勞動(dòng)糾紛處理方法介紹給大家，勞動(dòng)合同簡介： 勞動(dòng)合同的作...

2024-12-14 23:42

關(guān)于我國勞動(dòng)爭議處理體制改革問題發(fā)展與協(xié)調(diào)-資料下載頁

【摘要】公司訴訟理由是什么？關(guān)于我國勞動(dòng)爭議處理體制改革問題關(guān)于我國勞動(dòng)爭議處理體制改革問題作者秦旭東隨著改革開放的深入發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的建立、發(fā)展，我國的勞動(dòng)糾紛日益增多，也日趨復(fù)雜。1980年代確立起來的現(xiàn)行勞動(dòng)爭議處理體制同現(xiàn)實(shí)需要之間的矛盾也突現(xiàn)出來，其改革問題也成為一個(gè)被廣泛討論的話題。一現(xiàn)行勞動(dòng)爭議處理體制簡述勞動(dòng)爭議處理體制，是指

2025-03-27 01:00

2022年勞動(dòng)合同爭議處理辦法-資料下載頁

【摘要】 勞動(dòng)合同爭議處理辦法 勞動(dòng)合同糾紛時(shí)常出現(xiàn)在我們身邊，那你又是否知道最好的勞動(dòng)糾紛處理方法是啥?小編這有五種勞動(dòng)糾紛處理方法介紹給大家，勞動(dòng)合同簡介： 勞動(dòng)合同的作用 1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系...

2025-01-26 00:29

論我國勞動(dòng)爭議的處理體制-資料下載頁

【摘要】....論我國勞動(dòng)爭議的處理體制摘要隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和人們的法治觀念也在逐步提高、維權(quán)意識(shí)也在逐步增強(qiáng)，勞動(dòng)爭議逐漸增多。但由于現(xiàn)行的勞動(dòng)爭議處理制度的一些不足之處，不能及時(shí)有效的對日益增多的勞動(dòng)爭議案件做出處理，也由此引發(fā)出許多問題。本文正是從這些制度的弊端入手，深入分析，以期對癥下藥，進(jìn)

2025-06-25 02:24

常見勞動(dòng)爭議處理暨典型案例評析-資料下載頁

【摘要】常見勞動(dòng)爭議處理暨典型案例評析主要內(nèi)容一、勞動(dòng)爭議處理應(yīng)遵循的主要原則二、勞動(dòng)合同與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系三、常見勞動(dòng)爭議處理暨典型案例評析四、仲裁裁決中應(yīng)注意的幾個(gè)常見問題案例

2025-05-15 03:15

勞動(dòng)合同法與爭議處理-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)(láodòng)合同法的新開展 第一頁，共六十三頁。 一、立法(lìfǎ)背景 ?應(yīng)對(yìngduì)四大問題： ?勞動(dòng)合同簽約率低； ?勞動(dòng)合同短期化現(xiàn)象； ?以勞務(wù)派遣、非全日...

2024-11-18 22:32

員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭議處理技巧-資料下載頁

【摘要】員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭議處理技巧梁艷松主講2前言2022年《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，勞動(dòng)爭議案件僅一個(gè)季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全國人大統(tǒng)計(jì)顯示:企業(yè)在勞動(dòng)爭議案件中敗訴率超過80%，個(gè)別城市的敗訴率更是接近九成.“高增長”與“高敗訴”背后凸現(xiàn)的一個(gè)重要的問題:用人單位忽視勞動(dòng)爭議案件的前期防范，缺乏對勞動(dòng)爭議案件的應(yīng)對技巧

2025-01-11 07:59

物業(yè)公司常見勞動(dòng)爭議處理課件-資料下載頁

【摘要】物業(yè)公司常見勞動(dòng)爭議處理主要內(nèi)容1勞動(dòng)爭議的定義2勞動(dòng)合同常見爭議規(guī)避及處理3工傷引發(fā)的爭議規(guī)避及處理4勞動(dòng)爭議的證據(jù)收集一.勞動(dòng)爭議的定義n勞動(dòng)爭議是基于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的，簡言之，就是勞動(dòng)者與單位之間就以下問題所發(fā)生的糾紛(六種)：1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；3.因除

2025-01-25 14:10

勞動(dòng)合同管理與勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)與技巧-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)合同管理與勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)與技巧北京勞科信息咨詢中心2006?年?11?月目 錄一、勞務(wù)派遣與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避二、我國勞動(dòng)關(guān)系最新政策與立法通報(bào)三、勞動(dòng)合同管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，應(yīng)采取哪些手段防范勞動(dòng)爭議發(fā)生？1、勞動(dòng)合同的訂立技巧和履行中的風(fēng)險(xiǎn)控制2、勞動(dòng)合同變更、解除和終止時(shí)如何做到程序合法？遇到的疑難問題解答？3

2025-05-30 01:54

勞動(dòng)爭議處理中的談判與抗辯(打印版)-資料下載頁

【摘要】何力律師勞動(dòng)爭議案件中的談判與抗辯?主講人：何力律師?北京市盈科律師事務(wù)所勞動(dòng)人事部主任律師，北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)員，致力于幫助企業(yè)應(yīng)對勞動(dòng)新法。?手機(jī)：13810188295?E－mail:?歡迎來郵來電交流。何力律師第一章勞動(dòng)新法給勞動(dòng)爭議處理帶來的新變化何力律師

2025-01-03 02:01

保險(xiǎn)爭議處理方案-資料下載頁

【摘要】 第1頁共9頁 保險(xiǎn)爭議處理方案 第一條為妥善處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議，維護(hù)公民、法人和其 他組織的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)）依法行使職權(quán)，根據(jù)勞動(dòng)法、行政復(fù)議法...

2025-09-10 23:10

勞動(dòng)爭議處理中的談判與抗辯(打印版)-資料下載頁

【摘要】何力律師勞動(dòng)爭議案件中的談判與抗辯?主講人：何力律師?北京市盈科律師事務(wù)所勞動(dòng)人事部主任律師，北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)員，致力于幫助企業(yè)應(yīng)對勞動(dòng)新法。?手機(jī)：13810188295?E－mail:?歡迎來郵來電交流。何力律師第一章勞動(dòng)新法給勞動(dòng)爭議處理帶來的新變化何力

2025-03-10 23:51

[法律資料]淺析勞動(dòng)爭議處理體制的改革構(gòu)想-資料下載頁

【摘要】淺析勞動(dòng)爭議處理體制的改革構(gòu)想　　我國現(xiàn)行的"一調(diào)一裁兩審"的勞動(dòng)爭議處理體制，即勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履

2025-01-18 12:48

勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的勞動(dòng)爭議處理10個(gè)經(jīng)典案例-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的勞動(dòng)爭議處理（判例評析）1、【錄用】公平就業(yè)（歧視）——李金仁訴江西日報(bào)社人格尊嚴(yán)權(quán)糾紛案北大法寶.。一、案情　　1、2005年12月14日，被告江西日報(bào)社在本報(bào)刊登招聘編輯、記者啟事，其規(guī)定報(bào)名基本條件中包含“具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位要求相符”。2、原告李金仁于同年12月18日上午攜帶有關(guān)證件前往被告大廳報(bào)名。被告以原

2025-05-12 00:17

勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭議處理培訓(xùn)教材-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭議處理主講：向紅才勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭議處理第一部分勞動(dòng)法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動(dòng)合同與集體合同第四章工作時(shí)間和休息休假第五章工資第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章

2025-01-11 21:02

對我國勞動(dòng)爭議處理制度完善的調(diào)研報(bào)告(參考版)

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