7信訪調(diào)研文章-當(dāng)前信訪工作難點(diǎn)問題思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 一是要結(jié)合實(shí)際，建立健全信訪工作的有關(guān)制度和方法，把各自范圍內(nèi)的信訪問題解決好。接待群眾來信來訪是一項(xiàng)十分重要的思想政治工作，信訪工作者要以 “ 三個代表 ” 的重要思想為指導(dǎo)，努力做好上訪群眾的思想政治工作。信訪部門要加大建立和健全信訪督查機(jī)制力度，采取事前督查、跟蹤督查、事后督查的方法，加強(qiáng)對信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的督查，推動有關(guān)職能部門加快辦事節(jié)奏，提高工作效率，積極為群 眾排憂解難，減少推、拖、頂、踢現(xiàn)象。在實(shí)際工作中要做到 “ 三落實(shí)、一追究 ” ：一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制，按照 “ 黨政一把手負(fù)總責(zé) ” 和 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，完善責(zé)任制，明確責(zé)任人，納入考核內(nèi)容，并入目標(biāo)管理；二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部制度責(zé)任制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信、接待群眾來訪、處理信訪問題、開展調(diào)查研究以及協(xié)調(diào)會議制度，及時發(fā)現(xiàn)、研究、協(xié)調(diào)和處理各種信訪問題；三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制，定期排出重大疑難信訪問題，由黨政領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)包案處理，對所包案件，領(lǐng)導(dǎo)同 志要親自掛帥，組織查處。在此基礎(chǔ)上，客觀分析問題，制定工作預(yù)案，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，把信訪苗頭消除在內(nèi)部、化解在基層、解決在初始。堅持群眾路線，是做好信訪工作的根本，是實(shí)踐好 “ 三個代表 ” 的關(guān)鍵所在。個別干部素質(zhì)不高、工作責(zé)任心不強(qiáng)造成群眾不斷上訪。四 第 2 頁 共 8 頁 是執(zhí)行政策不及時、不到位，損害了部分群眾的切身利益。二是認(rèn)為上訪群眾多是 “ 刁民 ” ，對他們采取哄、攔、卡、壓的辦法，把政府機(jī)關(guān)與人民群眾對立起來。 問題一。一是個別政策的制訂遠(yuǎn)離實(shí)際、脫離群眾、違背民意，在一定程度上損害了群眾的合法權(quán) 益，造成了群眾對政府的不滿，給當(dāng)?shù)氐恼ぷ髟黾恿穗y度。三是信 “ 鬧 ”不信 “ 理 ” ，不管有 理無理，先鬧再說，認(rèn)為 “ 大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決 ” 。 綜攬上述難點(diǎn)問題，面對如此嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)形勢和復(fù)雜的社會矛盾，如何做好當(dāng)前信訪工作，是擺在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)面前的重大 第 3 頁
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