7信訪調(diào)解工作匯報材料-免費閱讀
【正文】 將鎮(zhèn)（街）司法所收歸市司法局垂直管理，人員任免權(quán)、財物支配權(quán)、工資發(fā)放權(quán)統(tǒng)一由司法局負責(zé)，司法所辦公經(jīng)費統(tǒng)一納入市財政預(yù)算；解決了困擾基層司法所多年的人員 編制問題，幫助 50 余名困難干警解決了住房、子女入托升學(xué)和家屬安置等問題，充分調(diào)動了廣大基層司法行政干警的工作積極性和主動性，為做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作提供了有力的組織保障。對作風(fēng)扎實、能力出眾、成績顯著的，在全市通報表揚，并給予重獎；對責(zé)任心差、作風(fēng)浮夸、應(yīng)付了事的及時撤換。 五、理順關(guān)系，強根固基，加強調(diào)解隊伍建設(shè) 近年來，我們始終把提高調(diào)解隊伍的整體素質(zhì)作為做好矛盾調(diào)解工作的一項重要內(nèi)容來抓。各級調(diào)解（處）中心堅持從維護穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，大力宣傳普及法律知識，深入細致地搞好排查，及時調(diào)解處理矛盾糾紛，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。 一是把維護好、發(fā)展好群眾利益放在第一位，妥善調(diào)處矛盾糾紛。為檢驗調(diào)解中心調(diào)處工作成效，防止敷衍了事、重復(fù)訪等問題的發(fā)生，堅持定期回訪矛盾糾紛雙方當(dāng)事人，對調(diào)處不合理、當(dāng)事人不滿意的，責(zé)令有關(guān)單位重新處理，直到當(dāng)事人滿意為止。對全市重大疑難和牽扯面大的復(fù)雜矛盾糾紛，由市調(diào)處中心提出方案，市委、市政府定期召開 有關(guān)鎮(zhèn)（街）、部門責(zé)任人參加的聯(lián)席會議，遇到重大問題隨時召開，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，指定責(zé)任部門，相互配合，共同抓好落實。 第 5 頁 共 11 頁 三、完善制度，規(guī)范運作，建立調(diào)解工作長效機制 為確保調(diào)解中心規(guī)范運作，最大限度地發(fā)揮好職能作用，我們重點抓了七項制度建設(shè)。把普法依法治理等基層信訪調(diào)解工作匯報材料信訪調(diào)解工作匯報材料司法所的職能納入調(diào)解中心，在提高干部群眾法制觀念和法律意識的同時，依法及時有效地化解矛盾糾紛。全市 1226 個村（居）全部建立了調(diào)委會，并配齊配強了調(diào)解員，調(diào)解員人數(shù)達到 3998 人。 一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)體系 近年來，滕州社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟秩序良好，各項事業(yè)呈現(xiàn) 第 2 頁 共 11 頁 出良好的發(fā)展勢頭。 第 1 頁 共 11 頁 信訪調(diào)解工作匯報材料 滕州地處蘇魯豫皖交界處，下轄 21 個鎮(zhèn)（街）、 1226 個村（居），總?cè)丝?。但是隨著改革的不斷深入、經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換和社會利益格局的逐步調(diào)整，一些深層次的社會矛盾和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題逐漸顯現(xiàn)，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化的趨勢。全市上下形成了以市調(diào)處 中心為統(tǒng)領(lǐng)，以鎮(zhèn)（街）調(diào)解中心為龍頭，以村（居）調(diào)委會為基礎(chǔ)的矛盾糾紛大調(diào)解工作格局。 二是與信訪工作對接。 一是定期排查制度。 2024 年以來， 第 6 頁 共 11 頁 共召開聯(lián)席會議 38 次，研究城市拆遷居民安置補償、大型工程建設(shè)征地等重要議題 24 個，化解疑難矛盾糾紛 57 件。 2024 年以來， 通過回訪，妥善處理當(dāng)事人不滿意的矛盾糾紛 9 起。在調(diào)處化解各類矛盾糾紛的過程中，各級調(diào)解（處）中心始終堅持以人為本，堅持 “ 預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化 ” 的原則，把解決
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