7信訪調(diào)研報告格式范文-免費閱讀
【正文】 只有這樣才能依法打擊非訪人員、纏訪人員、鬧訪人員、群體集訪人員的囂張氣焰，起到逐步規(guī)范信訪秩序的作用，也只有規(guī)范了信訪秩序，信訪才能起到真正解決問題的作用。另一方面是由于某些本應(yīng)納入訴訟程序內(nèi)的案件由于各種原因進入信訪渠道，導(dǎo)致訴、訪交叉。同時在信訪局增設(shè)了信訪案件研究室，針對疑難復(fù)雜信訪案件，召 第 13 頁 共 15 頁 集相關(guān)部門專業(yè)人員，對信訪人提出的問題進行現(xiàn)場調(diào)查，搜集資料，認真分析研究，提出合理解決辦法。 二是堅持和完善責任追究制度。其次做好信息摸排工作，充分發(fā)揮村（居）民理事會和基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用，及時掌握信訪動態(tài)，針對一些傾向性、苗頭性問題，及時化解 。對一時辦不了或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到事事有回音，件件有著落，使群眾反映的問題盡可能一次性得到解決，有效地減少了重復(fù)訪，減少了信訪總量。建立了以片警、社區(qū)干部 、居民事務(wù)理事會成員、樓棟長、單元長為主體力量的網(wǎng)格管理員隊伍。我區(qū)將下一級接訪工作機制作為一項長效工作機制，認真貫徹落實，變被動接訪為主動下訪。即我區(qū)進京訪、赴省集體訪均為零人次 。三是要加強同勞動仲裁機構(gòu)的協(xié)調(diào)，建立穩(wěn)定的工作聯(lián)系，把涉及勞動糾紛、仲裁等方面的信訪事項引導(dǎo)到法定程序去處理。密切與企事業(yè)單位的聯(lián)系，綜合治理，聯(lián)手辦信訪。 （三）暢通信訪渠道，拓展聯(lián)系群眾的新途徑。一是要堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)負全責，其他領(lǐng)導(dǎo)按分管工作分工負責的原則，做到職責明確，各負其責，逐步建立起完善的信訪工作責任體系。比如，信訪專兼職人員變換頻繁，組織機構(gòu)不健全，制度不完善，信息反饋不及時，政治嗅覺不敏感等等，往往上訪人集結(jié)進區(qū)或去市之后才倉促應(yīng)對，造成工作上的被動。 （一）思想認識有待進一步提高。 （四）行為激烈的異常信訪和突發(fā)事件時有發(fā)生。但是，我們也應(yīng)清醒的看到，新形勢下的信訪工作也呈現(xiàn)出一些新的特點。三是暢通信訪渠道，拓展聯(lián)系群眾的新途徑。思想認識有待進一步提高、解決問題的力度有待進一步加強、信訪渠道有待進一步疏通等。多年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，把信訪工作擺上重要議事日程，做到了思想認識到位、領(lǐng)導(dǎo)工作 第 2 頁 共 15 頁 到位、基層工作到位、信訪部門工作到位 。 近年來，到黨政機關(guān)進行集體訪的頻率高、規(guī)模大、人數(shù)多，占據(jù)了信訪活動的主體地位，已成為影響社會穩(wěn)定的一個重要因素。 二、問題與原因 可以預(yù)見，隨著改革的深化，各種利益格局進一步調(diào)整，群眾信訪量增多的趨勢不大可能在短時期內(nèi)發(fā)生根本性的改變 。一些同志形式主義嚴重，對群眾反映的熱點、難點問題采取回避、推諉的態(tài)度，激起眾怒。要堅持用發(fā)展的眼光看問題，深刻認識深化改革、加快發(fā)展的重要性，正確認識改革發(fā)展所帶來的一些社會矛盾的必然性以及妥善處理各類社會矛盾的緊迫性，從而更加自覺地從全區(qū)工作的大局出發(fā)，堅持把發(fā)展經(jīng)濟作為解決各種矛盾的根本措施，把實現(xiàn)好、維護好群眾的根本利益作為信訪工作的根本目的，切實增強政治觀念、全局觀念、整體觀念和責任觀念，徹底扭轉(zhuǎn)信訪工作，兵來將擋，水來土屯的消 第 5 頁 共 15 頁 極被動局面，主動改進工作，克服畏難消極情緒，將維護和實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益，作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點，盡心竭力地為群眾辦實事、辦好事。二是要健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，做到層層有信訪工作組織、有接待場所、有專兼職人員、有工作標準和制度，達到個人訪不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）、集體訪不出區(qū)，把信訪問題解決在發(fā)生地，把矛盾化解在本區(qū)不越級。選擇一個合適的地點作為群眾信訪綜合接待場所，發(fā)揮群體接訪優(yōu)勢，讓信訪人來有地方坐，說有專人聽，事有部門 辦，反饋有結(jié)果，不出接待場所就有一個比較滿意的答復(fù)。要采取新形式、新舉措，加強信訪工作法制化建設(shè)，提高依法做好信訪工作的水平，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。群眾對區(qū)里干部信任度明顯增強，越級上訪
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1