5社保局勞動(dòng)爭議工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 統(tǒng)一規(guī)范行業(yè)性調(diào)解工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度。 建立案件通報(bào)備案制度。如可在水城礦業(yè)集團(tuán)公司、水城鋼鐵集團(tuán)公司、六枝工礦集團(tuán)公司、盤江礦 第 3 頁 共 5 頁 務(wù)局等大型企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解組 織，負(fù)責(zé)各自管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作。 為了積極開展勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，近年來一些沿海開放城市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、社區(qū)建立了區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，這些調(diào)解組織在處理勞動(dòng)爭議方面顯現(xiàn)出巨大的優(yōu)越性：一是有利于及時(shí)解決勞動(dòng)爭議。就行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織而言， 第 2 頁 共 5 頁 它具有熟悉行業(yè)情況、與成員單位聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì)，為及時(shí)解決勞動(dòng)爭議提供了便利條件；二是有利于勞動(dòng)爭議解決于基層。 XX 縣區(qū)可在煤炭企相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，也可將調(diào)解組織設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所來開展工作。一方面堅(jiān)持對(duì)調(diào)解結(jié)果的通報(bào)，由調(diào)解人員將調(diào)解書送達(dá)該行業(yè)每個(gè)調(diào)解委員會(huì)成員，以使他們便于對(duì)案件進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，及時(shí)掌握勞動(dòng)爭議的新動(dòng)向；另一方面要對(duì)個(gè)別案件情況及時(shí)通報(bào)，主要是對(duì)有影響的個(gè)別案件或重大集體爭議案件以及個(gè)別單位不支持、不配合調(diào)解工 作的要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)調(diào)解工作的順利開展；第三個(gè)方面性是對(duì)于各行業(yè)調(diào)解
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