5社會工作人才隊伍建設(shè)意見-免費閱讀
【正文】 符合條件的社會工作服務(wù)機構(gòu)按國家稅收法律法規(guī)的統(tǒng)一規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。堅持黨管人才原則，切實加強黨對社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，民政部門具體負(fù)責(zé)，機構(gòu)編制、發(fā)展改革、教育、公安、司法、財政、人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)、 第 9 頁 共 9 頁 文廣新、衛(wèi)生、人口計生以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)和老齡等部門積極配合的管理體制。 。構(gòu)建 “ 社工引領(lǐng)志愿者，志愿者協(xié)助社工 ” 的互動格局。按照分類指導(dǎo)、有序規(guī)范的原則，降低準(zhǔn)入門檻，簡化登記手續(xù)，完善注冊辦法，積極培育引導(dǎo)民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)發(fā)展。以實施 “ 一社區(qū)一社工 ” 計劃為突破，由點及面，以城帶鄉(xiāng)，重點加強城鄉(xiāng)基層社會工作服務(wù)體系建設(shè)，依托社區(qū)服務(wù)培養(yǎng)社會工作專業(yè)人 才。將社會工作知識列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程，黨校在主體班中開設(shè)社會工作課程，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以及人民團(tuán)體和有關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班中加入社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)專題。 。將社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)納入全市人才發(fā)展戰(zhàn)略總體規(guī)劃，制定科學(xué)的社會工作專業(yè)人才教育培訓(xùn)規(guī)劃。 。在社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域直接提供社會服務(wù)的專門人員。 。 能力提升工程。建立健全人才引進(jìn)機制，引進(jìn)一批高等院校、科研院所和高水平 教育、科研機構(gòu)來龍聯(lián)合建立社會工作專業(yè)人才教育和研究人才培養(yǎng)基地，引進(jìn)一批外地高層次社會工作專業(yè)人才來龍從事教育教學(xué)與研究工作，引進(jìn)一批具有社會工作專業(yè)背景的人才充實到社會工作隊伍中。 三、推進(jìn)社會工作專業(yè)人 才隊伍職業(yè)化發(fā)展 。采取提升轉(zhuǎn)換現(xiàn)有存量人員和引進(jìn)專業(yè)人才相結(jié)合的辦法，認(rèn)真做好現(xiàn)有實際從事社會工作人員的提升轉(zhuǎn)換工作，對在已設(shè)定的社會工作崗位工作，但尚未取得相應(yīng)的社會工作者職業(yè)水平證書的人員進(jìn)行分期、分批、分層次培訓(xùn)，更新專業(yè)知識，提升專業(yè)水平，提高服務(wù)能力，取得專業(yè)資格，并持證上崗。積極探索以項目招標(biāo)、委托等多種方式，逐步建立政府向民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)購買服務(wù)機制，加快從 “ 養(yǎng)人辦事 ” 向購買服務(wù)轉(zhuǎn)變。制定社會工作專業(yè)人才登記管理辦法。各級黨政機關(guān)招錄社會服務(wù)
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