社會(huì)工作人才發(fā)展工作總結(jié)與社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告3篇匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 該項(xiàng)目有效提升了五保供養(yǎng)對(duì)象的保障能力，實(shí)現(xiàn)“大湖名城，幸福民政”的品牌效益。三、資金管理績(jī)效資金落實(shí)配套及時(shí)到位所需資金由市與縣（市、區(qū)）按1:1比例承擔(dān)，市民政局、市財(cái)政局根據(jù)縣區(qū)上報(bào)的匯總統(tǒng)計(jì)表，核撥縣區(qū)級(jí)保費(fèi)資助金；縣區(qū)民政局、財(cái)政局根據(jù)與保險(xiǎn)公司簽訂的保險(xiǎn)合同，在核定匯總五保投保情況后，依據(jù)保險(xiǎn)合同按年度一次性付款至承保的保險(xiǎn)公司，同時(shí)上報(bào)市民政局、財(cái)政局。按照五保供養(yǎng)對(duì)象動(dòng)態(tài)管理的原則，8—11月份新批增了447人五保對(duì)象參保，截止11月底，全市已有42311名農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象參加五保醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)。舉辦了全市五保對(duì)象長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)培訓(xùn)班，各縣（市）、區(qū)民政局分管領(lǐng)導(dǎo)、五保科長以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道五保對(duì)象長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)人近200人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，隨后又進(jìn)行了分縣區(qū)的業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。如市餐飲烹飪行業(yè)協(xié)會(huì)10月份承辦了第三屆中國餐飲產(chǎn)業(yè)大會(huì)，市龍蝦協(xié)會(huì)今年承辦了第十二屆中國龍蝦節(jié)。一是加大社會(huì)組織監(jiān)督管理力度。年初，我局將平安邊界建設(shè)作為重點(diǎn)工作進(jìn)行專門部署，下發(fā)了《關(guān)于開展第三輪行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的通知》，對(duì)邊界線聯(lián)檢和創(chuàng)建平安邊界建設(shè)提出要求，年中采取有力措施積極開展平安邊界創(chuàng)建活動(dòng)，人員確定，責(zé)任落實(shí)，工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。新建、擴(kuò)建、4個(gè)功能完善的社會(huì)（兒童）福利中心，基本滿足孤殘兒童集中供養(yǎng)需求。較好地發(fā)揮了慈善事業(yè)在社會(huì)保障體系中重要的補(bǔ)充作用。五是孵化培育，推動(dòng)專業(yè)社會(huì)組織進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)。目前，在全市范圍內(nèi)已建設(shè)20個(gè)街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心和107個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站。八是推進(jìn)城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)建設(shè)。五是充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心作用。在包河區(qū)探索開展以區(qū)直管社區(qū)為主要內(nèi)容的改革試點(diǎn)，成立了全市首個(gè)街道級(jí)社區(qū)—濱湖世紀(jì)社區(qū)。我局在各個(gè)重要敏感時(shí)期，尤其是每年的“春節(jié)”、“兩會(huì)”、“清明”等時(shí)段及各類民政政策調(diào)整和具體實(shí)施過程中，安排局領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)接訪、下訪工作，及時(shí)化解矛盾在萌芽狀態(tài)。積極組織執(zhí)法人員參加各類培訓(xùn)，及時(shí)辦理執(zhí)法證件，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。年初，局領(lǐng)導(dǎo)與局屬事業(yè)單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任更進(jìn)一步地明確和細(xì)化，明確各單位一把手是本單位綜治工作第一責(zé)任人，副職分管，堅(jiān)持綜治崗位“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)綜治工作“一票否決制”。四是完善持證上崗制度和崗位考核制度，落實(shí)薪酬保障和表彰激勵(lì)工作，到20**年，全市城市社區(qū)工作者中獲得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)資格的比例不低于30%，在優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)人才和社會(huì)服務(wù)人才工作先進(jìn)單位評(píng)選中，社會(huì)工作人才和機(jī)構(gòu)比例不少于50%。指導(dǎo)區(qū)和區(qū)創(chuàng)建全國社會(huì)工作服務(wù)示范區(qū)、示范街道社區(qū)、示范社工機(jī)構(gòu)等創(chuàng)建工作，指導(dǎo)區(qū)創(chuàng)建全國企業(yè)社會(huì)工作示范區(qū)的創(chuàng)建工作。定期制作社工宣傳刊物、開發(fā)社工網(wǎng)站、龍門縣社工公眾號(hào)等，通過多元化的方式持續(xù)對(duì)社工進(jìn)行廣泛宣傳。通過街鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)，有效推進(jìn)民政部門工作理念，工作方法的轉(zhuǎn)變，提升民政服務(wù)水平。二是加強(qiáng)社工持證人員的培訓(xùn)。社會(huì)工作人才發(fā)展工作總結(jié)與社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告3篇匯編第 17 頁 共 17 頁社會(huì)工作人才發(fā)展工作總結(jié)XX年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣民政局全力做好全縣的社會(huì)工作人才發(fā)展工作，大膽創(chuàng)新，勇于開拓，積極引入社會(huì)工作服務(wù)參與基層社會(huì)治理和民生服務(wù)，促進(jìn)了我縣社會(huì)和諧建設(shè)。我局開展多種系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織一線社工參加赴港培訓(xùn)，到廣州、惠州、深圳等多地學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。二、存在的問題和困難一是社會(huì)工作管理機(jī)構(gòu)不夠完善。二是重視教育培訓(xùn)，加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。（三）積極探索政府購買社會(huì)工作服務(wù)以市委、市政府《政府購買社會(huì)服務(wù)暫行辦法》為依據(jù)，研究制定政府購買社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的實(shí)施方案，積極探索政府購買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)崗位的方式和途徑。第二篇20**年，市民政局在市委、市政府和市綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行成員單位職責(zé)，堅(jiān)持把民政工作與社會(huì)管理綜合治理工作結(jié)合起來，在抓好本部門社會(huì)管理綜合治理工作的同時(shí)，充分發(fā)揮民政職能作用，圍繞市“大湖名城、創(chuàng)新高地”大局開展工作，現(xiàn)將工作報(bào)告如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全綜治工作責(zé)任體系根據(jù)市委、市政府和市綜治委的要求，我局始終把社會(huì)管理綜合治理工作作為重要工作來抓。對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭，主要領(lǐng)導(dǎo)能靠前指揮，主動(dòng)化解。三是按照屬地管理原則，積極參與街道社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，自覺接受所在地街道社區(qū)對(duì)單位的監(jiān)督與管理，認(rèn)真完成布置的各項(xiàng)綜治任務(wù)。三、切實(shí)落實(shí)職責(zé)分工，創(chuàng)新發(fā)展社會(huì)管理服務(wù)（一）推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，夯實(shí)社會(huì)管理基礎(chǔ)。三是推進(jìn)社區(qū)信息化建設(shè)。我市普遍建立了街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”，逐步形成以社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格（樓宇）黨支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。今年4月，我局召開全市社區(qū)
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