5市工作人才計劃-免費閱讀
【正文】 積極引導和推動用人單位加大對人才資源開發(fā)的投入， 調動社會各方面積極性，形成多元化的人才投入機制，不斷加大人才資源開發(fā)投入，為各類人才營造良好的工作、生活和學術環(huán)境。 1進一步完善人才社會保障機制。 1組織開展各類產(chǎn)學研活動和各種科技創(chuàng)新服務活動。 加快高技能人才和農(nóng)村實用人才隊伍建設。 加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設。加強調研，進一步摸清全市人才隊伍的現(xiàn)狀和存在的突出問題，為領導決策提供科學依據(jù)。以鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的 ****、 ****和省委九屆五次、六次全會以及市委八屆四次、五次全會精神，堅持黨管人才原則，按照《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》要求，大力推進 “ 人才強市 ” 戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個環(huán)節(jié)，加強人才資源能力建設，深化人才工作體制改革，優(yōu)化人才資源配置，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到我市現(xiàn)代化建設的各項事業(yè)中來，為把 ****建設成為泛珠三角最大重化工業(yè)基地、粵西經(jīng)濟強市和建設和諧 ****提供有力的人才保證和智力支撐。出臺市委、市政府關于加強人才工作的實施意見，在加強人才資源能力建設，充分發(fā)揮人才作用，完 善人才工作的體制和機制，培養(yǎng)引進高層次人才和急需緊缺人 第 2 頁 共
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