5企業(yè)職工思想政治教育激勵機(jī)制探析-職工思想政治教育記錄-免費(fèi)閱讀
【正文】 （ 2）榜樣激勵法 樹立典型和榜樣一直是職工思想政治教育的重要法寶，榜樣猶如一面旗幟，為職工指明進(jìn)行的方向。于是，股權(quán)激勵方案應(yīng)運(yùn)而生，這種激勵方案讓經(jīng)營者能夠關(guān)注企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，采取更加有效的手段和方式，提升企業(yè)的效益。 一、企業(yè)思想政治教育激勵機(jī)制的內(nèi)涵 企業(yè)職工思想政治教育激勵的內(nèi)涵是企業(yè)思想政治教育工作者以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為基本原則，把握時代的整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和特點(diǎn)，遵循事物的客觀規(guī)律，根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)，抓住歷史發(fā)展機(jī)遇，文化背景，通過設(shè)計一個合適的工作環(huán)境和多層次的獎勵和懲罰體系，規(guī)范員工的行為方式，提高職工對個人利益，社會利益和國家利益的正確認(rèn)識，加強(qiáng)使命感，提高他們的責(zé)任意識，以促進(jìn)和鼓勵職工的積極性，主動性和創(chuàng)造性的活動。 二、企業(yè)職工思想政治教育激勵的原則 在建立和實(shí) 施職工思想政治教育
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