5人力資源和社會保障局著力改善發(fā)展環(huán)境工作匯報-免費閱讀
【正文】 二是進一步改善法制環(huán)境。采取調(diào)解先行、聯(lián)合辦案等多種形式，加快辦案速度，提 高辦案質(zhì)量。三是加強紀律教育，增強全體干部職工的紀律觀念。人才交流服務(wù)中心對政府部門 4075 人建立了數(shù)據(jù)完備的人才數(shù)據(jù)庫，內(nèi)容詳細登記了人員的姓名、出生年月、身份、開支渠道、學歷等方面，加強了人才管理。 一、工作情況 （一）加強組織領(lǐng)導，保證改善發(fā)展環(huán)境工作的順利開展。高度注重機關(guān)效能建設(shè)，不斷深化優(yōu)質(zhì)窗口創(chuàng)建活動，實行了 “ 首問責任制 ” 、 “ 服務(wù)承諾制 ” 、 “ 限時辦結(jié) 第 2 頁 共 4 頁 制 ” ，全面實行 “ 陽光服務(wù) ” ，廣泛接受社會監(jiān)督。一組織學習《國家公務(wù)員法》，依照公務(wù)員行為標準，在全局干部職工中開展公共行政、 職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行為規(guī)范的學習教育活動，提升公共行政管理能力。按照《開展整治非法用工打擊違法犯罪專項活動實施方案》的安排，對縣內(nèi)用工單位進行了排查。 三、下一
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