5人力資源和社會保障局某年工作計劃-免費閱讀
【正文】 牢固樹立服務(wù)意識，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，提高辦事效率。做好檔案材料的接收、整理、歸檔、查詢、傳遞工作，確保不出紕漏。加強(qiáng)輿情監(jiān)控和應(yīng)對工作，及時回復(fù)網(wǎng)友疑問，解決訴求，提高輿情處置能力。加強(qiáng) **市人事考試網(wǎng)站和局門戶網(wǎng)站建設(shè)，保障網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)安全運行。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁實體化建設(shè)，增強(qiáng)辦案力量，提升仲裁員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層調(diào)解組織建設(shè)，規(guī)范辦案程序，提高辦案效率。嚴(yán)格執(zhí)行基金財務(wù) 會計制度，按照收支兩條線管理的要求，穩(wěn)妥做好基金安全管理；嚴(yán)格執(zhí)行社保基金內(nèi)控制度，加強(qiáng)社保基金監(jiān)管力度，確保基金安全。做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作。進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的信息監(jiān)測上報工作。全力抓好 “ 春潮行動 ”和農(nóng)村人力資源開發(fā)三年行動計劃的組織實施工作，進(jìn)一步提升 第 3 頁 共 8 頁 從業(yè)人員的勞動技能水平。 二、努力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè) 。 。 第 1 頁 共 8 頁 人力資源和社會保障局 XX 年工作計劃 2024 年全市人力資源和社會保障工作的總體要求是。人事考試越來越受關(guān)注，健 第 2 頁 共 8 頁 全人事考試制度，繼續(xù)創(chuàng)造公平、公正、公開的考試錄用環(huán)境，為引進(jìn)高素質(zhì)人才提供良好的保障。認(rèn)真落實各項就業(yè)扶持政策，規(guī)范公益性崗位管理，加大就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè) 3000人，零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率 100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 15000 人。 。認(rèn)真開展 “ 春風(fēng)行動 ” 、 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 、 “ 高校畢業(yè)生 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月 ” 等就業(yè)服務(wù)系列專項活動，組織缺工企業(yè)赴外地招聘員工，既促進(jìn)勞動就業(yè)，又滿足企業(yè)發(fā)展需求。落實新制訂的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險辦法，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保
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