5人力資源和社會保障局年度工會的工作計劃-免費閱讀
【正文】 （九）組織職工到外地考察學(xué)習(xí)。 四、主要活動安排： （一）走訪系統(tǒng)內(nèi)困難職工送溫曖活動。 通過送走訪、溫曖活動關(guān)心群眾，愛護(hù)群眾，提高職工的工作積極性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，提升職工的凝聚力、創(chuàng)造力。 九、協(xié)助辦公室做好其他工作。 二、聯(lián)合婦委會和團(tuán)支部在 ? 三八 ? 節(jié)期間，組織開展 ? 踏尋革命足跡、追憶崢嶸歲月 ? 為主題相關(guān)活動。一是繼續(xù)堅持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會小組、服務(wù)工會小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會小組職工解決實際問題。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會保障事業(yè)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會積極分子，爭做勞動模范，勇奪五一勞動獎?wù)隆? 二、積極參加全市組織的系列活動。為實現(xiàn)全年工會工作目標(biāo)，全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。一是開展社會主義核 心價值教育系列活動，舉辦先進(jìn)事跡報告會，大力宣傳弘揚模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng)新精神，激發(fā)廣大職工熱 第 2 頁 共 7 頁 愛人社事業(yè)，積極投身人力資源和社會保障事業(yè)，投身江油建設(shè)；二是開展職業(yè)道德建設(shè)系列活動，加強(qiáng)職工職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律教育，選樹一批示范崗和標(biāo)兵，引導(dǎo)職工在家庭做個好成員、在單位做個優(yōu)秀職工、在社會做個好公民；三是適時組織職工外出交流學(xué)習(xí)；四是以 ? 共享閱讀快樂 ? 為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵職工參加由省 第 3 頁 共 7 頁 總工會職工互助保險會開辦的醫(yī)療互
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