5人力資源和社會保障局年度工會的工作計劃-文庫吧
2025-08-28 17:43 本頁面
【正文】 書、征文比賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。 五、開展 ? 爭先鋒、立新功、奮戰(zhàn) ‘ 十二五發(fā)展規(guī)劃 ’ 、建功在江油 ? 的各項活動。一是開展以 ? 文明窗口樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展 ? 為重點的勞動競賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會保障事業(yè)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者和工會積極分子，爭做勞動模范，勇奪五一勞動獎?wù)?。二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開展職工提合理化建議和 ? 我為節(jié)能減排作貢獻 ? 系列活動。 六、開展送溫暖活動，解決職工實際困難。一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動；二是號召廣大職工發(fā)揚互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院 、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷及時送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點開展相應(yīng)活動，開展春節(jié)走訪慰問活動。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵職工參加由省 第 3 頁 共 7 頁 總工會職工互助保險會開辦的醫(yī)療互助保險，切實幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好 ? 職工之家 ? 建設(shè)，讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。 七、堅持以人為本，充分發(fā)揮工會能動作用。一是繼續(xù)堅持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會小組、服務(wù)工會小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會小組職工解決實際問題。二是深入開展 ? 面 對面、心貼心服務(wù)職工在基層 ? 活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會干部服務(wù)職工的長效機制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹立工會組織的良好形象。三是要加強和
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