5人力資源和社會(huì)保障局行政執(zhí)法工作總結(jié)_-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督管理。深入開(kāi)展多形式宣傳工作。繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。建立了重大決策、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、行政處罰自由裁量基準(zhǔn)、行 政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核、信訪工作制度等規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循，為全面推進(jìn)依法行政打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)《 XX 省重大行政決策程序規(guī)則》等一系列行政決策規(guī)章制度，保證依法依規(guī)實(shí)施行政決策，規(guī)范行政決策行為。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革結(jié)果，對(duì)我局行政職權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，配合市編辦、司法局積極做好權(quán)責(zé)清單調(diào)整工作，要求各單位、處室堅(jiān)持 “ 法無(wú)授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為 ” 的原則，嚴(yán)格按照 “ 權(quán)力清單 ” 確定的行政職權(quán)事項(xiàng)履行職責(zé)，積極接受 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 監(jiān)督。嚴(yán)格落 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 實(shí)黨政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)依法行政第一責(zé)任人工作機(jī)制。 2024 年僅發(fā)生 1 起工傷認(rèn)定訴訟案件。按照《 XX 市人民政府法制 辦關(guān)于明確在推行行政規(guī)范性文件 “ 三統(tǒng)一 ” 制度中有關(guān)問(wèn)題的通知》對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審核。 三是勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)情況。 一是行政復(fù)議案件情況。積極配合市司法局做好市本級(jí)行政復(fù)議體制改革工作，及時(shí)調(diào)整相關(guān)法律文書(shū)行政復(fù)議告知權(quán)內(nèi)容。 2024 年度，全市共受理舉報(bào)投訴案件 530 件，涉及人數(shù) 2024 人，涉及金額 萬(wàn) 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 元，分別同比下降 %、 %、 %，投訴結(jié)案率達(dá) 100%，且未發(fā)生 10 人以上造成嚴(yán)重不良影響或因欠薪引發(fā)極端事件等一票否決事項(xiàng)。 2024 年以來(lái)，共審核規(guī)范性文件 11 份。多年來(lái)，我局不斷推進(jìn)完善案例研討制度、疑難案件內(nèi)部會(huì)商制度、聯(lián)席會(huì)議制度。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局屬各單位、處室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局依法行政工作的部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢 查、落實(shí)等工作，切實(shí)做到把依法行政工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同督促，把依法行政工作推進(jìn)情況作為年終崗位目標(biāo)考核的重要依據(jù)，實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤。 （二）堅(jiān)持多措并舉，開(kāi)展法治宣傳，深入推進(jìn)依法治理工作。完善了對(duì)重大事項(xiàng)決策
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