5人事局的述職述廉報告-免費閱讀
【正文】 總之，一年來，我們雖然做了大量的工 作，取得了一定的成績，但是，與上級的要求比還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是人事工作環(huán)境有待進一步改善，人員超編與人才緊缺矛盾突出；二是事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理、事業(yè)單位綜合改革、崗位設(shè)置管理等工作推進艱難；三是人事代理、人才交流工作有等加強；四是人事干部專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體素質(zhì)有待提高，等等。二是加強制度建設(shè)。制訂了黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃，層層簽訂了責(zé)任書，建立了崗位責(zé)任制，實行 “ 一崗雙責(zé) ” 制，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。 —— 積極開展文明建設(shè)，提高機關(guān)文明形象。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持辦事公開公正，建立辦事公開制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，嚴格遵循 “ 八不準(zhǔn) ” 規(guī)定，強化人事和財務(wù)紀律，并定期組織自查和暗訪，監(jiān)督干部行為，全局沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。 完善制度，規(guī)范行為。 （五）加強教育，嚴格自律，人事機關(guān)文明形 象有新的提升。同時在春節(jié)、八一節(jié)期間從財政爭取補助資金，通過軍轉(zhuǎn)辦組織慰問和發(fā)放補助，深受軍轉(zhuǎn)干部的好評。抓住武漢 城市圈一體化建設(shè)機遇，與武漢農(nóng)科院簽訂服務(wù)城郊農(nóng)業(yè)項目協(xié)議，會同XX 市人事局組織武漢農(nóng)科院 5 名水產(chǎn)和蔬菜專家來我區(qū)考察指導(dǎo)工作，受到農(nóng)民朋友的好評，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定。 起草出臺了《 XX 區(qū)行政獎勵辦法》，并與組織部聯(lián)合在全區(qū)開展 “ 十佳公仆 ” 和 “XX 區(qū)模范公務(wù)員集體 ” 評選表彰活動。同時，與區(qū)應(yīng)急辦聯(lián)合起草并以區(qū)政府辦名義印發(fā)了《應(yīng)急知識培訓(xùn)考試通知》， 第 6 頁 共 14 頁 落實了培訓(xùn)考試計劃。堅持按編制進入和進入考試制度，控制人員增長。同時，繼續(xù)推行初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以聘帶評，將聘任權(quán)真正交由基層單位，對各用人單位的聘任實行備案審查制。對事業(yè)單位的專技人員崗位及聘用情況進行了全面調(diào)查，重點掌握了教育、衛(wèi)生等單位的專業(yè)技術(shù)、管理人員情況，為實施工作打下了基礎(chǔ)。 （二）超前謀劃，不斷創(chuàng)新，各項改革平穩(wěn)有序推進。二是人事人才工作有新的發(fā)展和 突破。五是要爭創(chuàng)一流。人才工作向人事代理、人才開發(fā)和人才市場監(jiān)管方向發(fā)展。最近，我局被初評為市級文明單位、全市人事工作先進單位。一是科學(xué)發(fā)展。要圍繞中心，服務(wù)服從于大局，包括加強干部隊伍教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)； 第 2 頁 共 14 頁 建立獎懲機制，調(diào)動干部積極性；參與企業(yè)單位改革；服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；配合招商引資；積極開發(fā)人力資源，引進智力和人才；做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作，維護社會穩(wěn)定。 —— 取得的主要成效。加大信息宣傳和調(diào)研辦度，全局人人動手寫稿，已發(fā)表和采用信息宣傳稿件 60 多篇、調(diào)研文章 5 篇。利用全區(qū)人事和編制工作會議，傳達了省市有關(guān)會議精神，區(qū)長到會并作重要講話。 組織開展區(qū)直事業(yè)單位崗位競爭考試、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部職工轉(zhuǎn)正考試、藥檢部門錄用干部考試等考試工作，較好地完成了任務(wù)，確保了公開、公正、公平。 （三）依法行政，科學(xué)規(guī)范，管理水平有新的提高。同時，積極辦理人事爭議仲裁案件 3 件，協(xié)調(diào)處理人事工資糾紛 2 件，維護了職工利益。通過宣傳政策，調(diào)查摸底，牽頭組織法制辦、財政局、編辦等部門核定參照管理單位。審批職務(wù)（職等）工資滾動晉升3657 人；發(fā)放 20*年技術(shù)工人考核合格證 132 份；組織報考技工153 人（任務(wù) 100），辦理退休手續(xù) 162 人，審批喪葬費和一次性撫恤金 44 人，全部審批程序嚴謹、政策規(guī)范。 六是加強軍轉(zhuǎn)干部管理。今年，我們捐贈 5000 現(xiàn)金支援 xx 村搞好村部建設(shè)，按區(qū)里要求，局班子成員每人承包一戶農(nóng)村雪災(zāi) 倒房戶的重建工作。
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