5人事局五規(guī)范兩爭創(chuàng)實施方案-免費閱讀
【正文】 （三）第三階段：檢查驗收 對照《 “ 五規(guī)范、兩爭創(chuàng) ” 考評細則》等文件要求，對陣地、制度、活動、管理和資料 “ 五個規(guī)范 ” 落實 情況進行 “ 回頭看 ” ，分別找準工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。進一步規(guī)范民主決策和民主評議。召開本單位 “ 五規(guī)范、兩爭創(chuàng) ”活動動員大會，安排部署本單位 “ 五規(guī)范、兩爭創(chuàng) ” 活動，確保黨員人人參與、群眾人人知曉。建立健全民主決策、民主評議、民主生活會、黨務公開、黨員教育管理、黨員設崗定責、黨員發(fā)展、黨員民主評議、黨員交心談心、黨員聯(lián)系服務群眾、黨員承諾服務、黨員關愛幫扶等 基本制度和機制。抓好黨員清查，掌握黨員基本情況，完善黨員信息管理臺帳、電子檔案；建立健全班子會、聯(lián)席會、黨員會和議事懇談會等議事決策機制，確保決策的科學化和民主化；規(guī)范黨務公開程序，完善黨務公開辦法；定期開展支部書記向黨員大會或黨員代表會議報告黨務工作情況，定期組織黨員評議班子及成員。通過規(guī)范管理，實現(xiàn)管理規(guī)范化、民
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