5人事局某年工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 堅(jiān)持抓好我縣人事局公開(kāi)欄，全力完成我局在政府信息平臺(tái)網(wǎng)的全部?jī)?nèi)容。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立人事干部形象 。全年共辦理查閱檔案 3416 人次，借閱檔案 43 人次，轉(zhuǎn)遞檔案 241 人次（包括 xx 縣汽車(chē)站 136 人），切實(shí)做好了服務(wù)工作。在職人民警察調(diào)整警銜津貼 294 人，月增資額 15766元。對(duì)接收安置的軍轉(zhuǎn)干部，我們采取積極落實(shí)單位、合理安排職務(wù)、認(rèn)真搞好培訓(xùn)的措施，切實(shí)保證安置好、培訓(xùn)好、使用好軍轉(zhuǎn)干部。 。在工作中，嚴(yán)格按照政策法規(guī)嚴(yán)把 “ 進(jìn)口關(guān) ” ，對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員均嚴(yán)格堅(jiān)持 “ 凡進(jìn)必考 ” 。 。 。接收 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生 6名，妥善做好了接收安置工作。在工作中，我們嚴(yán)格政策原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真登記，耐心解釋宣傳，平穩(wěn)順利地做好了申報(bào)工作，現(xiàn)正待市上 審批。二是堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格公務(wù)員職位管理。我們按照《國(guó)家公務(wù)員法》及其他配套政策法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)了公務(wù)員制度管理。三是嚴(yán)格執(zhí)行人事任免和獎(jiǎng)懲政策。強(qiáng)化了我縣人才市場(chǎng)的軟 、硬件建設(shè)。積極參加省第 四屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，組織文教、衛(wèi)生、民營(yíng)企業(yè)等用人單位，發(fā)布需求崗位371 個(gè)。加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，全縣有 865 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了新知識(shí)培 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 訓(xùn)。我縣鄉(xiāng)土人才的管理已逐步走上了規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道，促進(jìn)了我縣鄉(xiāng)土人才資源開(kāi) 發(fā)工作，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。清理對(duì)象涉及十三個(gè)方面的人員，清理堅(jiān)持實(shí)事求是、 “ 公開(kāi)、公平、公正 ” 和有錯(cuò)必糾的原則。 四、認(rèn)真貫徹人事政策，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 。一是認(rèn)真辦理了工資手續(xù)。今年以來(lái)，在工作中，我們嚴(yán)格按照《干部檔案工作條例》規(guī)定的職責(zé)任 務(wù)及其他有關(guān)檔案工作的要求，繼續(xù)認(rèn)真做好了檔案收集、整理、歸檔、查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞等工作。今年，我們按照各級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》，切實(shí)做好了信訪(fǎng)工作，全年共收到群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng) 9 件，回復(fù) 8 件，批轉(zhuǎn) 1 件；接待處理各類(lèi)人員上訪(fǎng) 50 余人次，進(jìn)一步保持了人事
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