5人事局某年工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 堅持抓好我縣人事局公開欄，全力完成我局在政府信息平臺網(wǎng)的全部內(nèi)容。 五、加強自身建設(shè)，樹立人事干部形象 。全年共辦理查閱檔案 3416 人次，借閱檔案 43 人次，轉(zhuǎn)遞檔案 241 人次（包括 xx 縣汽車站 136 人），切實做好了服務(wù)工作。在職人民警察調(diào)整警銜津貼 294 人，月增資額 15766元。對接收安置的軍轉(zhuǎn)干部，我們采取積極落實單位、合理安排職務(wù)、認真搞好培訓(xùn)的措施，切實保證安置好、培訓(xùn)好、使用好軍轉(zhuǎn)干部。 。在工作中，嚴格按照政策法規(guī)嚴把 “ 進口關(guān) ” ，對國家行政機關(guān)、事業(yè)單位補充工作人員均嚴格堅持 “ 凡進必考 ” 。 。 。接收 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生 6名，妥善做好了接收安置工作。在工作中，我們嚴格政策原則，堅持標(biāo)準條件，嚴謹認真登記，耐心解釋宣傳，平穩(wěn)順利地做好了申報工作，現(xiàn)正待市上 審批。二是堅持從嚴把關(guān)，嚴格公務(wù)員職位管理。我們按照《國家公務(wù)員法》及其他配套政策法規(guī)的規(guī)定，進一步加強了公務(wù)員制度管理。三是嚴格執(zhí)行人事任免和獎懲政策。強化了我縣人才市場的軟 、硬件建設(shè)。積極參加省第 四屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動，組織文教、衛(wèi)生、民營企業(yè)等用人單位，發(fā)布需求崗位371 個。加強了專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，全縣有 865 名專業(yè)技術(shù)人員參加了新知識培 第 4 頁 共 8 頁 訓(xùn)。我縣鄉(xiāng)土人才的管理已逐步走上了規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道，促進了我縣鄉(xiāng)土人才資源開 發(fā)工作，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。清理對象涉及十三個方面的人員，清理堅持實事求是、 “ 公開、公平、公正 ” 和有錯必糾的原則。 四、認真貫徹人事政策，抓好各項業(yè)務(wù)工作 。一是認真辦理了工資手續(xù)。今年以來，在工作中，我們嚴格按照《干部檔案工作條例》規(guī)定的職責(zé)任 務(wù)及其他有關(guān)檔案工作的要求，繼續(xù)認真做好了檔案收集、整理、歸檔、查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞等工作。今年，我們按照各級有關(guān)文件精神，認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》，切實做好了信訪工作，全年共收到群眾來信來訪 9 件，回復(fù) 8 件，批轉(zhuǎn) 1 件；接待處理各類人員上訪 50 余人次，進一步保持了人事
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