5人事局機關(guān)效能建設(shè)活動調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 按照機關(guān)效能建設(shè)的要求，切實加強督促檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理和糾正，進一步增強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律。 效能建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。機關(guān)效能年活動開展以來，干部職工注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、辦事效率有了新的提高，行政審批事項壓縮了 30%。對查擺出來的問題，我們進行認真梳理、分類匯總，研究確定了本單位集中整改的重點問題，針對共性的問題、集中的問題和特別重點的問題， 研究提出了整改方向和措施。大家表示要心系群眾，扎實工作，熱情服務(wù)，積極為廣大服務(wù)對象辦實事，做好事，解難事，切實維護職工合法權(quán)益；要強化責(zé)任意識，增強使命感和光榮感，要做到干一行愛一行，始終保持對工作的激情、對同志的熱情，對群眾的感情；要增強工作主動性、創(chuàng)新性，做到解放思想，更新 第 3 頁 共 6 頁 觀念，與時俱進，樹立人事干部在群眾中的良好形象。對各科（室、中心）、縣（市、區(qū)）人事部門開展效能年活動進行不定期的督查和指導(dǎo)，確?；顒硬涣饔谛问?，不走過場。 第 1 頁 共 6 頁 人事局機關(guān)效能建設(shè)活動調(diào)研報告 今年來，我局按照市效能辦的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合人事人才工作實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點，以建設(shè)一支 “ 廉政、勤政、務(wù)實、高效 ” 的人事干部隊伍為目標(biāo)，加快機關(guān)管理制度
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